各市（州）人力資源社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)單位：

現(xiàn)將《“技能四川行動(dòng)”實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。

                      四川省人力資源和社會(huì)保障廳

                            2023年1月19日

 “技能四川行動(dòng)”實(shí)施方案

習(xí)近平總書記指出，技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)技能人才工作的重要指示精神，貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部“技能中國(guó)行動(dòng)”部署，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展、改革創(chuàng)新、需求導(dǎo)向原則，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，著力強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量，建機(jī)制、增活力，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。加快“技能四川”建設(shè)，大力培養(yǎng)規(guī)模宏大的“技能川軍”，為四川率先建成西部制造強(qiáng)省和“中國(guó)制造”西部高地提供強(qiáng)有力的技能人才保障。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管人才。加強(qiáng)黨對(duì)技能人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化行業(yè)企業(yè)主體作用，吸引社會(huì)力量積極參與，構(gòu)建在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，政府主導(dǎo)、政策支持，行業(yè)企業(yè)、院校、社會(huì)力量共同參與的技能人才工作新格局。

（二）堅(jiān)持深化改革。發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，聚焦制約技能人才工作的短板弱項(xiàng)，完善政策措施體系，不斷創(chuàng)新技能人才發(fā)展體制機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。　

（三）堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊貼四川發(fā)展需要和技能人才需求，改進(jìn)和完善培養(yǎng)模式，加快培育支撐“四川制造”“四川創(chuàng)造”的技能川軍。

（四）堅(jiān)持需求導(dǎo)向。圍繞四川發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，著眼解決四川結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，以提升就業(yè)技能和構(gòu)建技能四川為引領(lǐng)，提升技能人才整體素質(zhì)，圍繞急需緊缺領(lǐng)域培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，助推四川高質(zhì)量發(fā)展。

三、發(fā)展目標(biāo)

（一）“十四五”時(shí)期新增技能人才280萬人以上；至“十四五”末，全省技能人才占就業(yè)人員比例力爭(zhēng)達(dá)到30%，高技能人才在技能人才中的占比力爭(zhēng)達(dá)到30%。

（二）新建國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地20個(gè)，國(guó)家級(jí)技能大師工作室20個(gè)；省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地50個(gè)，省級(jí)技能大師工作室50個(gè)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技能人才培育基地100個(gè)。

（三）全省技工院校達(dá)到120所，在校學(xué)生累計(jì)達(dá)到20萬人；建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)技工院校不少于15所，優(yōu)質(zhì)專業(yè)數(shù)量達(dá)到30個(gè)，建成10個(gè)技師學(xué)院（職業(yè)培訓(xùn)）集團(tuán)。

（四）建設(shè)職業(yè)技能大賽集訓(xùn)基地30個(gè)、探索評(píng)選一批辦賽基地，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、世界技能大賽集訓(xùn)基地。

（五）遴選培養(yǎng)80名卓越工程師、遴選60名天府工匠、遴選四川技能大師100人、四川省技術(shù)能手250人。

四、主要內(nèi)容

（一）完善技能四川政策體系

1.加強(qiáng)技能人才工作政策體系建設(shè)。以研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見為契機(jī)，加強(qiáng)技能人才統(tǒng)計(jì)分析，全面系統(tǒng)謀劃技能人才發(fā)展目標(biāo)、工作任務(wù)、政策制度、保障措施，完善相關(guān)配套政策措施，形成四川特色技能人才“1+N”政策制度體系。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)踐，抓好各項(xiàng)政策措施落實(shí)，全面增強(qiáng)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

2.健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要以及高質(zhì)量發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。構(gòu)建以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，以高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式的組織實(shí)施體系。加強(qiáng)數(shù)字技能培訓(xùn)，普及提升全民數(shù)字素養(yǎng)。積極參與開發(fā)、推廣職業(yè)培訓(xùn)包，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化、科學(xué)化管理。持續(xù)實(shí)施國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。推動(dòng)各地建設(shè)職業(yè)覆蓋面廣、地域特色鮮明的高技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室。

3.完善技能人才多元評(píng)價(jià)體系。深化職業(yè)資格制度改革，完善職業(yè)技能等級(jí)制度，健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)制度。健全完善科學(xué)化、社會(huì)化、多元化的技能人才評(píng)價(jià)體系。全面推行新八級(jí)工制度，支持企業(yè)將職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與崗位練兵、技術(shù)比武、新型學(xué)徒制、職工技能培訓(xùn)等各類活動(dòng)相結(jié)合，建立與薪酬、崗位晉升相互銜接的職業(yè)技能等級(jí)制度。企業(yè)可根據(jù)崗位條件、職工日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等，參照有關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定職工職業(yè)技能等級(jí)。鼓勵(lì)企業(yè)打破學(xué)歷、身份、比例等限制，對(duì)掌握高超技能、業(yè)績(jī)突出的一線職工，可按規(guī)定直接認(rèn)定為高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)監(jiān)督管理，營(yíng)造公開、公平、公正的技能人才評(píng)價(jià)環(huán)境。

4.構(gòu)建職業(yè)技能競(jìng)賽體系。完善以世界技能大賽、中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽為引領(lǐng)、四川工匠杯職業(yè)技能大賽為龍頭、全省行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽和市（州）各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽以及專項(xiàng)賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的四川特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系，不斷提高職業(yè)技能競(jìng)賽的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。圍繞四川重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌管理、定期舉辦各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。推廣“賽、展、演、聘、會(huì)”結(jié)合的職業(yè)技能競(jìng)賽模式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量支持、參與辦賽。推動(dòng)市縣積極舉辦綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽，加快培養(yǎng)專業(yè)化人才隊(duì)伍，提高職業(yè)技能競(jìng)賽工作信息化水平。參與世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地、世界技能博物館、世界技能能力建設(shè)中心、世界技能資源中心建設(shè)。建設(shè)職業(yè)技能大賽集訓(xùn)基地30個(gè)，推進(jìn)省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽研究中心和競(jìng)賽聯(lián)盟建設(shè)，共建共享一批競(jìng)賽集訓(xùn)基地，加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)、研修和成果轉(zhuǎn)化。

（二）實(shí)施“技能提升”工程

5.持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。面向企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體持續(xù)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，大力開展先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)，廣泛開展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者適應(yīng)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型能力。緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)接技能密集型產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合行業(yè)主管部門實(shí)施重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)層次。充分發(fā)揮大型企業(yè)和骨干院校的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)產(chǎn)訓(xùn)深度融合。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)推廣應(yīng)用虛擬仿真、人工智能等新技術(shù)，推動(dòng)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)券。建立健全實(shí)名制培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)電子檔案，推動(dòng)培訓(xùn)信息與就業(yè)、社會(huì)保障信息聯(lián)通共享。

6.打造四川特色技能品牌。圍繞省委省政府的重大戰(zhàn)略部署和四川現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，著力打造“天府新農(nóng)人”“天府建筑工”“川菜大師傅”“天府技工”“天府?dāng)?shù)智工匠”等一批辨識(shí)度高、有含金量、示范效應(yīng)強(qiáng)的省級(jí)技能品牌。鼓勵(lì)和支持各地（各行業(yè)）創(chuàng)新政策舉措，創(chuàng)造必要條件，大規(guī)模培養(yǎng)急需緊缺高技能人才，示范帶動(dòng)本地區(qū)（行業(yè)）技能人才規(guī)模和質(zhì)量整體提升，充分發(fā)揮其服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的支撐作用，增強(qiáng)四川特色技能品牌的社會(huì)影響力。

7.深入開展鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，新建、改（擴(kuò)）建一批技工院校，規(guī)范發(fā)展一批職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，新建一批鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地；加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)大綱開發(fā)、試題命制、培訓(xùn)考核工作；累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于10萬人次（其中：勞務(wù)品牌培訓(xùn)1萬人次），培養(yǎng)1萬名高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。加大鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣技工教育和職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)支持，組織一批院�！耙粠鸵弧苯Y(jié)對(duì)幫扶涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)較集中的縣開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

8.支持技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。支持各市（州）開展技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)，對(duì)符合條件的高技能人才，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款級(jí)貼息政策，支持技能人才入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)辦企業(yè)，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、技能培訓(xùn)貸款。支持高技能人才參與省級(jí)基礎(chǔ)研究、重點(diǎn)科研、企業(yè)工藝改造、產(chǎn)品研發(fā)中心等項(xiàng)目。鼓勵(lì)技能人才專利創(chuàng)新。積極組織參與全國(guó)技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，培育技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

（三）實(shí)施重大平臺(tái)建設(shè)工程

9.大力發(fā)展技工教育。編制《四川省技工教育“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，完善技工教育教學(xué)管理等政策，優(yōu)化技工院校結(jié)構(gòu)和布局，提升辦學(xué)質(zhì)量和水平。推行“工學(xué)一體化”教學(xué)改革，建設(shè)一批全省技工教育（職業(yè)培訓(xùn)）師資培訓(xùn)中心，打造一批優(yōu)質(zhì)院校和專業(yè)，建設(shè)10個(gè)技師學(xué)院（職業(yè)培訓(xùn)）集團(tuán)，推動(dòng)技工教育向集團(tuán)化、專業(yè)化、特色化方向發(fā)展。推動(dòng)將技工院校納入統(tǒng)一招生平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)技工院校招生宣傳工作，穩(wěn)定和擴(kuò)大技工院校招生規(guī)模。支持技工院校建設(shè)成為集技工教育、公共實(shí)訓(xùn)、技師研修、競(jìng)賽集訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、就業(yè)指導(dǎo)等功能一體的技能人才培養(yǎng)綜合平臺(tái)。

10.加強(qiáng)重點(diǎn)培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)。新建國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室各20個(gè)，新建省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室各50個(gè)。鼓勵(lì)各地建設(shè)本級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，健全項(xiàng)目梯次銜接和后續(xù)激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮基地和工作室示范引領(lǐng)作用，加大高技能人才供給能力。創(chuàng)建一批公共實(shí)訓(xùn)基地，發(fā)揮區(qū)域輻射作用。

11.推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)西部高技能人才培育總部、西部工匠城、職業(yè)能力建設(shè)創(chuàng)新改革先行區(qū)建設(shè)。認(rèn)定一批產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技能人才培育基地和跨企業(yè)培訓(xùn)中心。會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門，探索建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、文化旅游產(chǎn)訓(xùn)聯(lián)盟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)訓(xùn)聯(lián)盟，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)政企校通過“1+N+N+N”模式建設(shè)康養(yǎng)托育技能人才培訓(xùn)基地，加強(qiáng)康養(yǎng)托育緊缺技能人才培養(yǎng)。

（四）實(shí)施技能合作工程

12.加強(qiáng)技能領(lǐng)域國(guó)際交流合作。積極參與世界技能大賽和“一帶一路”等國(guó)際技能交流合作項(xiàng)目。落實(shí)境外職業(yè)資格境內(nèi)活動(dòng)管理暫行辦法，規(guī)范在我省開展的境外各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)。根據(jù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)我省職業(yè)資格證書國(guó)際互認(rèn)工作。支持境外職業(yè)資格證書人員按規(guī)定參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，促進(jìn)技能人才流動(dòng)。   

13.深化產(chǎn)訓(xùn)產(chǎn)教融合改革。健全企校合作機(jī)制，把深化產(chǎn)訓(xùn)融合改革作為推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略性任務(wù)。堅(jiān)持產(chǎn)教融合、企校合作辦學(xué)模式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)深度融合。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)教育資源向產(chǎn)業(yè)功能區(qū)聚集，支持技工院校和企業(yè)、知名高校共建產(chǎn)業(yè)研究院、工程實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，開展以應(yīng)用技術(shù)研究為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)，助力科技成果熟化和產(chǎn)業(yè)化。構(gòu)建“人力資源服務(wù)+產(chǎn)業(yè)協(xié)同+技工教育”的技能人才培育四川新模式，提升技能人才培訓(xùn)和流動(dòng)配置全鏈條服務(wù)供給效能。

14.提升區(qū)域協(xié)同培養(yǎng)能力。圍繞服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，深化川渝職業(yè)能力建設(shè)協(xié)同發(fā)展，組織兩�。ㄊ校┯杏绊憽⒂刑厣�、有能力的企業(yè)、院校、機(jī)構(gòu)采取共建共管共享模式，聯(lián)合開展基礎(chǔ)能力建設(shè)，提升區(qū)域技能人才協(xié)同培育能力。加快推進(jìn)成德眉資技能人才隊(duì)伍建設(shè)同城化，擴(kuò)大技能人才隊(duì)伍規(guī)模。支持市（州）共建緊缺職業(yè)（工種）信息共享、產(chǎn)訓(xùn)融合企校合作等平臺(tái)，提升區(qū)域技能人才工作合作水平。

（五）實(shí)施技能評(píng)價(jià)改革工程

15.加強(qiáng)四川職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。以新職業(yè)、新工種為重點(diǎn)，圍繞川酒、川茶、川菜等行業(yè)，新開發(fā)100個(gè)四川特色專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，每年形成包括10個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）和20個(gè)評(píng)價(jià)題庫(kù)在內(nèi)的30個(gè)緊缺技術(shù)資源建設(shè)成果。積極參與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)（企業(yè)）評(píng)價(jià)規(guī)范、鑒定評(píng)價(jià)題庫(kù)的開發(fā)建設(shè)，為加強(qiáng)四川特色職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系提供基礎(chǔ)支撐。

16.拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道。支持符合條件的高技能人才參加職稱評(píng)審，推動(dòng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展。對(duì)獲評(píng)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家，國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銅牌及以上獲得者等高技能人才，可按規(guī)定破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。鼓勵(lì)企業(yè)建立健全職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)比照認(rèn)定制度。各類用人單位對(duì)在聘的高級(jí)工以上高技能人才在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，可按相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。

（六）實(shí)施技能激勵(lì)工程

17.努力提高技能人才地位待遇。將高技能人才納入黨委聯(lián)系專家范疇，加大高技能人才在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中的比例。落實(shí)《技能人才薪酬分配指引》，引導(dǎo)企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬分配制度。指導(dǎo)企業(yè)對(duì)技能人才建立崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的崗位績(jī)效工資制，合理評(píng)價(jià)技能要素貢獻(xiàn)。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)技能人才特別是高技能領(lǐng)軍人才實(shí)行年薪制、協(xié)議薪酬、專項(xiàng)特殊獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定探索實(shí)行股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目分紅或崗位分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式，并結(jié)合技能人才勞動(dòng)特點(diǎn)，統(tǒng)籌設(shè)置技能津貼、師帶徒津貼等專項(xiàng)津貼，更好體現(xiàn)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。落實(shí)技工院校全日制高級(jí)工、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘、應(yīng)征入伍和國(guó)有職稱評(píng)審、職級(jí)晉升等方面，分別按照大學(xué)專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受同等待遇新政。

18.健全高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制。健全以政府為導(dǎo)向,用人單位為主體,社會(huì)為補(bǔ)充的技能人才表彰激勵(lì)體系。構(gòu)建以“天府卓越工程師”“天府工匠”為塔尖，“四川技能大師”“四川省技術(shù)能手”為塔身，各市（州）技能大師、技術(shù)能手等高技能人才評(píng)選表彰為塔基的評(píng)選表彰體系，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)制定并落實(shí)配套政策措施。持續(xù)實(shí)施天府青城計(jì)劃，開展四川省優(yōu)秀高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)，按規(guī)定頒發(fā)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。廣泛開展高技能領(lǐng)軍人才技能研修交流、休療養(yǎng)和節(jié)日慰問活動(dòng)。選樹一大批有代表性的優(yōu)秀高技能人才和單位，激勵(lì)技能人才和優(yōu)秀單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

19.營(yíng)造技能成才良好氛圍。廣泛開展高技能人才進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院�！八倪M(jìn)”活動(dòng)，適時(shí)組織中省媒體技能采風(fēng)、高技能人才宣講團(tuán)等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神。支持開展以技能人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升為重點(diǎn)的基礎(chǔ)研究，形成一批四川特色理論研究成果。定期開展技能人才論壇，打造四川技能人才氛圍營(yíng)造主陣地，講好技能成才故事、研究技能形成規(guī)律、傳播技能文化，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者特別是青年一代技能成才、技能報(bào)國(guó)。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織引導(dǎo)。加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與的高技能人才工作體系，完善組織部門牽頭抓總、人社部門組織實(shí)施、相關(guān)部門各司其職、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)各方廣泛參與的工作機(jī)制。各市（州）加大技能四川宣傳力度，精心策劃宣傳，廣發(fā)宣傳。建立定期報(bào)告制度、評(píng)估制度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的跟蹤管理和評(píng)估考核。

（二）加大工作投入。各地要加大技能人才工作投入力度，按規(guī)定統(tǒng)籌使用職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、人才專項(xiàng)資金等各類資金，發(fā)揮好政府資金的杠桿作用，推動(dòng)建立政府、企業(yè)、社會(huì)多元化投入機(jī)制，強(qiáng)化保障能力。

（三）加大宣傳引導(dǎo)。各地要加大“技能四川行動(dòng)”宣傳力度，精心策劃宣傳活動(dòng)，認(rèn)真解讀重大政策，注重收集“技能四川行動(dòng)”實(shí)施過程中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣，為打造一支享譽(yù)全國(guó)的“天府工匠”隊(duì)伍，建設(shè)支撐四川高質(zhì)量發(fā)展的“技能川軍”營(yíng)造良好氛圍環(huán)境。