2月15日，人社部召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)2022年部人才工作，研究部署2023年重點任務(wù)。人社部黨組書記、部長王曉萍同志主持會議并講話。中央組織部人才局領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加會議。

會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保人才工作正確的政治方向，深刻領(lǐng)會人才的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性支撐地位，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于人才工作的重大決策部署，落實好賦予人社部門的各項任務(wù)。

會議指出，要積極履行職能職責(zé)，著力提升現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐能力，扎實推進2023年人社部門人才工作，聚焦國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)，大力培養(yǎng)引進高層次人才，聚焦服務(wù)實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，加強高技能人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革落地見效，積極營造人才創(chuàng)新創(chuàng)造良好環(huán)境，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供強有力的人才支撐。

會議要求，要提高政治站位，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，積極主動作為，增強改革創(chuàng)新意識，不斷破解人才事業(yè)發(fā)展難題，堅持系統(tǒng)觀念，健全完善人才工作體系，推動人社部門人才工作再上新臺階。

來源：人社部