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2023年曲靖醫(yī)學高等?茖W校引進教育人才專項面試方案公告

[日期:2023-05-15]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:427次

曲靖醫(yī)學高等專科學校關(guān)于公開引進2023年教育人才專項面試方案公告

為做好曲靖醫(yī)學高等?茖W校公開引進2023年教育人才專項面試工作,根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市“珠源百人計劃”教育人才專項實施細則》(曲黨人才〔2021〕4號)、《曲靖醫(yī)學高等?茖W校公開引進2023年教育人才專項實施方案》等文件規(guī)定,結(jié)合學校工作實際,制定本面試工作組織實施方案。

一、工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作在落實好疫情防控工作的前提下由曲靖醫(yī)學高等專科學校負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責面試的具體實施工作。

三、面試人員的確定

報名資格審核合格人員全部進入面試。

進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向曲靖醫(yī)學高等?茖W校提交《曲靖醫(yī)學高等?茖W校公開引進2023教育人才專項人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:

面試以模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。

(二)面試內(nèi)容:

面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。講課環(huán)節(jié)對應(yīng)專業(yè)能力測試,考生根據(jù)招聘專業(yè),講課內(nèi)容須與招聘崗位專業(yè)學科對應(yīng),回答問題環(huán)節(jié)對應(yīng)綜合素質(zhì)測試。

五、面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組和曲靖醫(yī)學高等專科學校紀委的全程監(jiān)督下由曲靖醫(yī)學高等?茖W校負責命制,面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

六、面試考官的組成

面試評委由曲靖醫(yī)學高等專科學校負責抽調(diào)相關(guān)學科專家組成,擔任面試考官的人員必須由具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官小組由9人(主考官1人、當場面試考官8人)組成,在面試開始前一天從面試考官人選中抽簽確定7人組成當前場次面試考官,設(shè)主考官1名(主考官不參與抽簽)。面試考官小組負責面試工作,實行封閉管理直至面試結(jié)束。

七、面試時間、地點

面試報到時間:2023年5月20日13:00-13:30

面試報到地點:曲靖醫(yī)學高等專科學校(云南省曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三江大道)典學樓117教室。

報到截止時間:不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到30分鐘(截至北京時間2023年5月20日下午14:00)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績記零分,其后果由考生自負。

八、面試的實施

(一)面試設(shè)置面試考場,根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室,同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口簿)等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試?忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

九、面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按“四舍五入”取舍)。面試成績最低合格分數(shù)線為80分,未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員,不得進入后續(xù)招聘程序。面試成績合格者,全部進入實習量化評價。

考生面試成績在曲靖醫(yī)學高等專科學校官網(wǎng)(https://www.qjmc.edu.cn)上進行公示。

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作,邀請曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組和曲靖醫(yī)學高等?茖W校紀委進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績記零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后,由曲靖市教育體育局作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)予以嚴肅處理。

十一、其他

面試通知將通過發(fā)送郵件和電話方式告知。未盡事宜,另行通知。

十二、本方案曲靖醫(yī)學高等?茖W校負責解釋。

聯(lián)系電話:

曲靖醫(yī)學高等?茖W校0874―3415613

監(jiān)督電話:

曲靖市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組0874-3330108

曲靖醫(yī)學高等專科學校紀檢處0874-3416110

附件:曲靖醫(yī)學高等?茖W校公開引進2023年教育人才專項自愿放棄面試資格申請表.doc

曲靖醫(yī)學高等?茖W校

2023年5月15日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21509&lb=12


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