云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司定向委托培養(yǎng)招生簡章

為滿足云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡稱“云煤集團”）發(fā)展對技能型人才的需求，加強技能型人才梯隊建設，云南工業(yè)技師學院受云煤集團委托，按照“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的原則，開展定向委培招生工作。

一、云煤集團簡介

（一）基本情況

云煤集團是深入貫徹落實云南省委省政府打造世界一流“綠色能源牌”，深化國有企業(yè)改革三年行動方案，實施“1+1+X”布局，推動云南煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而成立的大型煤炭企業(yè)。2019年7月1日正式掛牌成立，注冊資本100億元，由云南省國資委依法履行監(jiān)管職能，屬省管國有重點企業(yè)。所屬二、三級企業(yè)，分布在云南省8個州市的20多個縣市區(qū)。2022年實現(xiàn)營業(yè)收入190.40億元，利潤總額7.46億元。截至2022年12月末，從業(yè)人員1.6萬余人，資產(chǎn)總額464.46億元。

（二）主營業(yè)務及發(fā)展優(yōu)勢

云煤集團主要從事煤炭行業(yè)投資與管理；煤炭開采、銷售、深加工、綜合利用及圍繞業(yè)務開展的各項資產(chǎn)經(jīng)營。煤炭板塊現(xiàn)有煤炭資源儲量約37.1億噸，保有資源儲量約19.39億噸�，F(xiàn)管理47對礦井，7個探礦權，17個選煤廠。煤炭生產(chǎn)能力總規(guī)模1341萬噸/年，改擴建后總規(guī)�？蛇_到3090萬噸/年。焦化板塊形成焦炭、甲醇為主導的相關產(chǎn)業(yè)，其中焦炭生產(chǎn)能力305萬噸/年。

云煤集團擁有國家認定企業(yè)技術中心、云南省瓦斯治理和利用工程技術中心等技術創(chuàng)新平臺；擁有3家省級企業(yè)技術中心，5家高新技術企業(yè)；擁有云南省唯一一個國家級區(qū)域礦山救援隊，云南省第一個綜采綜掘機械化示范礦井，擁有162項科研成果，142項國家專利，20余項新技術獲省級以上科技進步獎。

云煤集團作為全省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要實施主體和煤炭資源整合重組專業(yè)化平臺，以優(yōu)化國有資本布局、提高煤炭產(chǎn)業(yè)集中度、推動煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，將通過技改擴能、新礦建設、兼并重組、資源配置和對外合作等方式集中省內(nèi)大部分煤炭資源，通過提升機械化、自動化、信息化、智能化、標準化水平，實現(xiàn)煤炭安全、綠色、集約化、高質(zhì)量發(fā)展。

云煤集團成立三年來，營收利潤、煤炭產(chǎn)量、供應量大幅增長，發(fā)揮國企電煤保供主力軍和壓艙石作用，為全省經(jīng)濟穩(wěn)定運行、電煤穩(wěn)價保供貢獻“云煤”力量。云煤集團作為云南煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重要實施主體和煤炭資源整合專業(yè)化平臺的功能作用及全省煤炭供給主體地位逐漸凸顯。

（三）發(fā)展目標

云煤集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神和省委省政府的決策部署，聚焦主責主業(yè)，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，構建“以煤為基、相關多元、綜合發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)格局，通過實施“整合提升、安全綠色、科技驅(qū)動、改革提質(zhì)、產(chǎn)融結合、管理增效、人才興企、文化融合”八大戰(zhàn)略，打造經(jīng)濟效益好，發(fā)展質(zhì)量高，核心競爭力強，在云南省煤化產(chǎn)業(yè)具有支柱性，在區(qū)域有影響力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團。力爭到十四五末，煤炭產(chǎn)能超過4000萬噸，年營收突破400億元，實現(xiàn)年利潤總額30億元。充分發(fā)揮煤炭對我省能源保供的基礎作用，為全省經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻力量。

（四）企業(yè)使命

能源服務社會，創(chuàng)新引領發(fā)展，綠色賦能未來。

（五）企業(yè)愿景

打造清潔高效現(xiàn)代煤化產(chǎn)業(yè)體系，筑就綠色創(chuàng)新基礎能源長青基業(yè)。

（六）企業(yè)核心價值觀

守正、創(chuàng)新、篤實、奮進。

（七）員工薪酬福利

云煤集團尊重并愛護每一位員工，為員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的良好環(huán)境和薪酬福利保障體系，建立了員工職務與職級并行“雙通道”，為員工規(guī)劃了職業(yè)生涯路徑，搭建了職業(yè)晉升通道。建立了完善的薪酬分配制度，推行全員績效考核，構建以效益為導向的薪酬分配與考核激勵機制，實現(xiàn)員工工資逐年增長，2022年在崗員工平均工資達10.1萬元/人.年。依法簽訂勞動合同，為員工購買“五險兩金”，做好員工職業(yè)病健康防治，落實員工學歷和技能雙提升行動，嚴格執(zhí)行國家有關法定節(jié)假日規(guī)定，維護職工的合法權益。

二、定向委培計劃

（一）專業(yè)、人數(shù)、培養(yǎng)層次

（二）定向委培學生錄取條件

1.道德品質(zhì)優(yōu)良，模范遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，未受過紀律處分，無違法違紀行為。

2.身體健康，年齡在15周歲至22周歲，有本人身份證原件和戶口本復印件。

3.先報名，后面試。

（三）定向委培學生收費標準

三、定向委培學生就業(yè)企業(yè)

（一）云南曲煤焦化實業(yè)發(fā)展有限公司

（二）云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司

（三）云南恩洪煤業(yè)有限公司

（四）云南田壩煤礦有限公司

（五）云南后所煤礦有限公司

（六）富源團結煤業(yè)有限公司

（七）云南羊場煤礦有限公司

（八）云南東源羅平東城煤礦有限公司

（九）富源東源金發(fā)煤業(yè)有限公司

（十）富源縣十八連山鎮(zhèn)天井煤礦有限公司

（十一）云南陸東煤礦有限公司

（十二）富源縣十八連山鎮(zhèn)四角地煤礦有限公司

（十三）云南源能礦山建設有限公司

（十四）富源縣營上鎮(zhèn)順源煤礦有限公司

（十五）云南能投威信煤炭有限公司

（十六）云南大為化工裝備制造有限公司

（十七）云南解化清潔能源開發(fā)有限公司解化化工分公司

開學報到：每年8月12至31日。

學院地址：云南省曲靖市麒麟西路392號麒麟校區(qū)

云南省曲靖市沾益區(qū)珠江源大道匯寶東盛2號西河校區(qū)

聯(lián)系人：李永華

電話：（0874）-3320505（辦公室）

手機：13988900505(微信同號) QQ：1209210491

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21739&lb=12