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2023年曲靖市富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

[日期:2023-07-12]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:545次

富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

為加強富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)人才隊伍建設(shè),促進公司各項工作全面發(fā)展,提升經(jīng)營管理水平。根據(jù)《富源縣縣屬國有企業(yè)管理暫行辦法》(富辦字〔2020〕47號)和集團公司章程等有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人7名。

一、公司概況

富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2015年2月,公司性質(zhì)為縣屬國有獨資企業(yè),出資人為富源縣人民政府,公司注冊資本3億元。公司設(shè)立黨委、董事會、經(jīng)理層,內(nèi)設(shè)7個機構(gòu)部門,集團公司下設(shè)23個一級子公司。當(dāng)前集團公司現(xiàn)有能源、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、社會綜合服務(wù)、教育、醫(yī)療、園區(qū)開發(fā)、建筑業(yè)、融資擔(dān)保等板塊。截至2023年3月,集團公司資產(chǎn)總額為54.31億元,凈資產(chǎn)20.87億元。

現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

二、招聘職位

招聘職業(yè)經(jīng)理7名(詳見附件1)。

三、招聘范圍和原則

(一)招聘范圍

面向全社會市場化公開招聘。

(二)招聘原則

市場化招聘職業(yè)經(jīng)理遵循以下原則:

1.黨管干部和黨管人才;

2.市場化配置,契約化管理,差異化薪酬,市場化退出;

3.德才兼?zhèn),以德為先,人崗相適,注重實績;

4.公開、平等、競爭、擇優(yōu);

5.出資人認(rèn)可與市場認(rèn)可相結(jié)合,激勵與約束相統(tǒng)一;

6.依法管理。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義基本政治制度,熱愛國資國企事業(yè),認(rèn)同國企文化,自覺接受集團公司的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力,愿意把個人追求融入企業(yè)長遠發(fā)展之中,與企業(yè)共進退。

4.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有良好履職身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強,有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團隊協(xié)作能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,良好的語言和文字表達能力。

6.具有良好的個人誠信。征信記錄良好,沒有法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其它另有規(guī)定的不適合擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

8.年齡在45周歲以下(1978年7月1日及以后出生),個別崗位年齡在40周歲以下(1983年7月1日及以后出生),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證),具有與應(yīng)聘職位相符或相近的學(xué)歷專業(yè)、教育背景。具有與應(yīng)聘職位相關(guān)領(lǐng)域履歷豐富、業(yè)績突出可適當(dāng)放寬。

9.黨政機關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有任科長、所長職務(wù)2年以上,且在經(jīng)濟管理部門或企業(yè)工作不少于3年。其他人員應(yīng)具有5年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷,并在有較強實力和有影響力的企業(yè)中擔(dān)任中層及以上管理人員3年以上工作經(jīng)歷。

10.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情況之一的,不得報名:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

3.個人有重大弄虛作假記錄或不良信用記錄的;

4.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;

5.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

6.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

7.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;

8.對企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失等負(fù)有責(zé)任的;

9.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

(三)任職資格

1.具備宏觀經(jīng)濟政策和公司治理結(jié)構(gòu)知識,熟悉投融資或工程項目管理,或具有相關(guān)方面從業(yè)經(jīng)歷。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、運營流程和相關(guān)政策法規(guī),具有經(jīng)營管理、資本運作方面專長。

3.有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風(fēng)險處置能力。

4.具備善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

5.具備政策、市場、金融、法律和經(jīng)濟等方面的研究、分析能力。

6.了解縣屬國企發(fā)展前景,熟悉經(jīng)營模式及管理體系。

7.熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系,具備豐富的相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗。

8.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗,較強的項目審核、風(fēng)險控制能力,熟悉產(chǎn)業(yè)項目投融資領(lǐng)域。

9.具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

五、招聘程序

發(fā)布公告、報名、資格初審、初面、職業(yè)風(fēng)險測評及資格復(fù)審、復(fù)面、背景調(diào)查、體檢、擬聘用公示及簽訂合同等程序。本次招聘由富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司委托獵聘網(wǎng)組織開展,并由國資委、紀(jì)委等相關(guān)部門全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過獵聘網(wǎng)-昆明頻道

(https://www.liepin.com/city-kunming/)進行招聘公告發(fā)布,公告時間為10個工作日。

(二)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布時間起至2023 年7月25日 17:30 止。

2.報名方式:采用線上報名的方式進行,應(yīng)聘人員需在報名時間

內(nèi)點擊(或復(fù)制報名鏈接至瀏覽器)

https://www.wjx.top/vm/eXY4Trw.aspx,進入報名系統(tǒng)填寫相關(guān)個人信息后上傳相關(guān)報名資料。應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求的資格條件,確認(rèn)報考崗位后進行網(wǎng)上報名。

線上報名咨詢電話:0871-67178765(工作日9:30-11:30.13:30-17:30)

每名應(yīng)聘者限報一個崗位,本次招聘只接受線上報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。

3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料:

(1)《富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》(附件2)、《富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人誠信承諾書》(附件4)。

(2)個人身份信息材料:

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報告。

③所獲資格證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。

4.以上報名材料均為電子文檔,所有報名材料不予退還;在報考過程中如因應(yīng)聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為主動放棄。

5.第一次掛網(wǎng)報名公告結(jié)束后,每個崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到3:1及以上的,該崗位進行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)可適當(dāng)放寬招聘條件,二次掛網(wǎng)結(jié)束后,仍達不到最低開考比例的崗位,則通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。

6.在招聘過程中,獵聘網(wǎng)結(jié)合應(yīng)聘者所報名崗位與自身匹配程度進行崗位志愿調(diào)劑建議,應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排。

(三)資格初審及初面

1.資格初審

報名結(jié)束后,由獵聘網(wǎng)對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2.初面

(1)通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進入初面環(huán)節(jié)(原則上不低于1:3,最終以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為準(zhǔn))。

(2)初面時間和地點由獵聘網(wǎng)提前進行短信、郵件或電話通知,沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進行通知。

(3)初面評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)初面成績排名,每個崗位進入資格復(fù)審的比例最低不低于1:2,最高不超過1:3。在資格復(fù)審比例內(nèi),若最后一名出現(xiàn)初面成績并列的情況,則并列進入后續(xù)程序。初面成績的30%計入綜合成績。

(4)初面結(jié)束后,初面成績將會在獵聘網(wǎng)昆明頻道

(https://www.liepin.com/city-kunming/)上公示,公示時

間為3個工作日。

(四)資格復(fù)審

1.復(fù)面前進行資格復(fù)審,復(fù)審工作由獵聘網(wǎng)負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點以獵聘網(wǎng)電話、郵件或短信通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料:

(1)個人簡歷1份。

(2)報名資料原件及復(fù)印件各1份(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)資料)。

(3)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消復(fù)面資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。

六、復(fù)面

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入復(fù)面環(huán)節(jié)。

2.復(fù)面方案及要求

由集團公司和獵聘網(wǎng)制定復(fù)面方案,由獵聘網(wǎng)負(fù)責(zé)組織實施,集團公司紀(jì)委部門參與監(jiān)督。復(fù)面全程錄音、錄像。復(fù)面時間和地點由獵聘網(wǎng)通過短信(郵件)或電話通知。復(fù)面時應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證,并于復(fù)面前30分鐘進入候考室,應(yīng)聘人員若自愿放棄復(fù)面,須在復(fù)面前3天向集團公司提交《富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人自愿放棄復(fù)面資格申請表》(附件3)。否則,應(yīng)聘人員將被視為自動放棄復(fù)面和違反誠信承諾,由此帶來的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);復(fù)面期間,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加復(fù)面的,視為自動放棄復(fù)面資格。

3.復(fù)面評分滿分100分,由獵聘網(wǎng)打分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù),復(fù)面成績占綜合成績的70%。

七、綜合成績及公布

綜合成績=初面成績*30%+復(fù)面成績*70%。各崗位根據(jù)綜合成績得分排序,若綜合成績相同,則依據(jù)招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員里優(yōu)先確定背調(diào)人員名單,人選綜合成績應(yīng)達到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),低于70分則不進入下一階段環(huán)節(jié)。

綜合成績將在獵聘網(wǎng)-昆明頻道

(https://www.liepin.com/city-kunming/)公示,公示時間為3個工作日。

八、背景調(diào)查(考察)和體檢

根據(jù)綜合成績排名按照1:1的比例確定進入背景調(diào)查和體檢人選。

1.背景調(diào)查(考察)

由獵聘網(wǎng)對應(yīng)聘人員的背景進行調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括但不限于個人征信、金融風(fēng)險、犯罪記錄、個人履歷調(diào)查內(nèi)容。同時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人情況決定是否延伸考察,若決定考察,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照國企高管選拔任用相關(guān)規(guī)定組織考察,采取向原工作單位發(fā)函了解、個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、德、能、勤、績、廉,考察不合格者不能確定為擬聘人員,考察完后提出擬聘用人選,對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用,將重新進行該崗位招聘。

2.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行,吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報告交集團公司審核,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人2天內(nèi)可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢、復(fù)檢費用個人自理,時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可;未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、擬聘用公示

1.體檢和背景調(diào)查(考察)無異議的,在獵聘網(wǎng)-昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)予以公示,公示時間為5個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

2.體檢和背景調(diào)查(考察)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予聘用的以及擬聘用人員主動放棄錄用資格的,可按應(yīng)聘人員面試綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則再次進行招聘流程。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到集團公司報到,與集團公司簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

十、任期管理

(一)聘任管理

市場化招聘職業(yè)經(jīng)理人實行任期制,聘任期為3年,試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計算),不合格的經(jīng)公司黨委會和董事會審議批準(zhǔn)予以解聘。聘任期屆滿,經(jīng)集團公司經(jīng)理層考核合格的可以續(xù)聘,并重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘任手續(xù)并報縣國資委備案。從第二聘期開始,不再設(shè)立試用期。任期考核不合格的,不予續(xù)聘,自然解聘,如有黨組織職務(wù),一并解除。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正、公開,由縣國資委、富源縣紀(jì)委監(jiān)委派駐富源縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組和富源產(chǎn)業(yè)投資集團公司紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督檢查、指導(dǎo)等工作。

十二、特別提醒

(一)公司委托獵聘網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋組織招聘,招聘過程不收取任何費用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報考人員切勿上當(dāng)受騙。

(二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話:0871-67178765 18082724561

監(jiān)督電話:0874-4614598、0874-4634677

本公告未盡事項,由富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人職位及要求一覽表

附件2:富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表

附件3:富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人自愿放棄面試資格申請表

附件4:富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人誠信承諾書

富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

2023年7月12日

富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人職位及要求一覽表
序號招聘職位性別計劃招 聘人數(shù)年齡學(xué)歷學(xué)位要求專業(yè)要求崗位職責(zé)招聘條件
1種植(魔芋) 項目經(jīng)理145周歲以下大專及以上學(xué)歷農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)1、負(fù)責(zé)魔芋種植全面管理工作,包括項目生產(chǎn)、種植管理、病蟲害防止管理; 2、負(fù)責(zé)組織種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排與落實; 3、負(fù)責(zé)編制和實施種植基地、各品種的栽植、育苗、育種、養(yǎng)護和管理; 4、負(fù)責(zé)種植設(shè)備、物資、人員管理; 5、做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及落實,并進行過程匯報。1、大專及以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年及以上相關(guān)農(nóng)業(yè)種植管理、病蟲害管制管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉魔芋種植,具有魔芋育苗、育種技術(shù)。
2種植(蔬菜) 項目經(jīng)理145周歲以下大專及以上學(xué)歷農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)1、負(fù)責(zé)蔬菜種植全面管理工作,包括項目生產(chǎn)、種植管理、病蟲害防止管理; 2、負(fù)責(zé)組織種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排與落實; 3、負(fù)責(zé)編制和實施種植基地蔬菜品種的栽植、養(yǎng)護和管理; 4、負(fù)責(zé)種植設(shè)備、物資、人員管理; 5、做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及落實,并進行過程匯報。1、大專及以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年及以上相關(guān)農(nóng)業(yè)種植管理、病蟲害管制管理工作經(jīng)驗(有蔬菜種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。 3、具有蔬菜育苗、育種技術(shù)。
3養(yǎng)殖項目經(jīng)理145周歲以下大專及以上學(xué)歷畜牧、養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)1、全面主持養(yǎng)殖項目日常經(jīng)營管理及對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào),選育、保種、生物防控等相關(guān)工作; 2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 3、制定并實施養(yǎng)殖場日常工作計劃,對員工進行日常工作管理以及任務(wù)調(diào)配、協(xié)調(diào); 4、養(yǎng)殖場內(nèi)部人員的考核、激勵、培養(yǎng)等工作,建設(shè)高效團隊。1、大專及以上學(xué)歷,畜牧、養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年及以上相關(guān)畜牧養(yǎng)殖管理,熟悉畜牧養(yǎng)殖各個環(huán)節(jié)的管理,了解養(yǎng)殖公司各個方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
4工程項目經(jīng)理145周歲以下大專及以上學(xué)歷土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相關(guān)專業(yè)1、負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理; 2、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計, 包括工程進度計劃和技術(shù)方案, 制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施,確保項目整體正常推進; 3、組織對各類工程人員進行崗位培訓(xùn)與考核,參與員工的業(yè)績評定; 4、定期匯報分管領(lǐng)域項目進度、工程進度,存在問題及解決方案等情況及其他重大事宜,并落實各項要求。1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲及以下; 2、具有工民建或相關(guān)專業(yè)知識,持有一級建造師(建筑工程或市政工程)資格證書;持有安全B證及以上者優(yōu)先; 3、具有5年及以上建筑施工工作經(jīng)驗;具有2年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個及以上項目經(jīng)理或副經(jīng)理職務(wù); 4.具備企業(yè)管理、項目施工管理的專業(yè)理論知識,具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經(jīng)驗; 5.熟悉掌握國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策;熟悉地方關(guān)于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求。
5酒店運營經(jīng)理不限140周歲以下大專及以上學(xué)歷酒店管理相關(guān)專業(yè)1、負(fù)責(zé)公司酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營指標(biāo)及運營管理計劃,負(fù)責(zé)預(yù)算制定,完成集團下達的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作,建立健全酒店各項管理制度,配合公司整理戰(zhàn)略,組建團隊、實施和協(xié)助培訓(xùn); 3、建立并完善各項考核制度,對各部門人員進行考核、評估。督導(dǎo)各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、經(jīng)營標(biāo)等; 4、提升客戶體驗度;建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。1、酒店管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲及以下; 2、5年及以上及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上三星級酒店總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或運營副總經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、具有良好的市場洞察力,熟悉酒店運營管理運作; 3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強管理和團隊建設(shè)能力; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,有很強的自我驅(qū)動力和創(chuàng)業(yè)精神。
6資本運作經(jīng)理不限145歲以下本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先投資、經(jīng)濟、金融、證券、財務(wù)等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)1.組織集團及下屬公司資本運作項目,擬訂產(chǎn)業(yè)整合、資產(chǎn)處置并組織實施,協(xié)助公司資本運作項目; 2.組織和協(xié)調(diào)集團及下屬公司之間的業(yè)務(wù)合作,協(xié)調(diào)產(chǎn)融協(xié)同,推動集團業(yè)務(wù)協(xié)同及資源整合,拓展各項目的上下游發(fā)展,促進將散的和小的項目形成產(chǎn)業(yè)鏈; 3.根據(jù)集團現(xiàn)有項目,將公司資金統(tǒng)籌和流動起來,建立新項目輔助公司收益。1.境內(nèi)外知名金融機構(gòu)或央(國)企投資平臺或大型會計師(法律)事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)從事資本運作5年及以上,有企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作、等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉項目投融資流程、資本運作的基本知識、了解金融行業(yè)操作模式及流程; 3.有較強的研究和文案撰寫能力,熟悉政策法規(guī),對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有一定研究,對金融市場動態(tài)把握準(zhǔn)確; 4.持有CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊會計師)高級經(jīng)濟師、IFM(高級國際財務(wù)管理師)等或其他權(quán)威金融證書優(yōu)先; 5.執(zhí)行力強,能獨立開展工作,溝通能力強,文字功底好。
7煤炭貿(mào)易運營經(jīng)理145歲以下大專及以上學(xué)歷煤炭、煤礦、礦山、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易管理類相關(guān)專業(yè)1.負(fù)責(zé)煤炭市場調(diào)研分析。掌握煤炭市場信息,確定年度經(jīng)營目標(biāo),提出煤炭銷售建議。 2.負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)銷售的執(zhí)行工作,包括商務(wù)工作、貨款回收工作、與客戶關(guān)系維護等工作。 3.組織實施年度市場營銷方案收集煤炭業(yè)務(wù)月度銷售信息、運輸信息等信息,匯總收集的各種信息,并對信息進行分類、歸納、整理,建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)定期更新數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。 4.協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)商務(wù)談判,參與重要商務(wù)談判,并簽訂煤炭銷售合同。1.具有煤炭貿(mào)易、煤炭運輸相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上。 2、具有煤炭貿(mào)易知識; 3.具有煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 ; 4.具有煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)洽談和談判能力、合同審核與執(zhí)行能力,促進業(yè)務(wù)達成與落地; 5、對熟悉煤炭購銷環(huán)節(jié),把控購銷環(huán)節(jié)風(fēng)險; 6、對國內(nèi)外煤炭市場有充分的分析能力。

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