建水縣曲燃工業(yè)燃氣輸配有限公司

關(guān)于招聘綜合管理部部長、綜合管理崗的招聘簡章

建水縣曲燃工業(yè)燃氣輸配有限公司（下稱公司）成立于2010年7月15日，注冊資本金2400萬元，是云南云投中裕能源有限公司投資成立的全資子公司，也是云南省投資集團所屬能源版塊專業(yè)化燃氣企業(yè)。主要從事天然氣、液化石油氣、燃氣儲配氣化站、管道供氣設(shè)施建設(shè)；燃氣購銷；燃氣安全輸配、生產(chǎn)經(jīng)營、維護維修等服務(wù)。公司液化天然氣（LNG）氣化站坐落于建水縣羊街工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積49.18畝。2012年7月25日正式運行。

運營至今，在縣委、縣政府、云南省投資控股集團有限公司和云南云投中裕能源有限公司的支持和幫助下，我公司現(xiàn)已成為云南省現(xiàn)有最大的LNG儲備站之一，也是紅河州乃至整個滇南地區(qū)天然氣應(yīng)急保障和供運中心，是最具綜合優(yōu)勢的清潔能源開發(fā)企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)招聘綜合管理部部長1名、綜合管理崗1名，相關(guān)要求見下：

一、報名須知

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（一）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（二）曾被開除公職、開除學籍的；

（三）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（四）有社會不良信用記錄的。

二、招聘崗位及要求

綜合管理部部長

（一）招聘人數(shù)：１人

（二）崗位要求

1.大學專科及以上學歷，5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2．具有較強的綜合分析能力和邏輯思維能力、解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力、公關(guān)能力、快速應(yīng)變能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；熟悉操作OFFICE、world等辦公軟件，具有較高的書面表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的管理能力。

3．工商管理、公共管理、行政文秘、經(jīng)濟學、法學等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先；中級或以上職業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

4．吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5．有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及黨員優(yōu)先。

（四）崗位職責

1.制度建設(shè)：牽頭組織公司制度建設(shè)工作并開展督促檢查；

2.內(nèi)控建設(shè)：牽頭組織公司內(nèi)控體系建設(shè)；

3.會議管理：牽頭組織公司行政重要會議的籌備工作及會務(wù)工作；牽頭統(tǒng)籌公司董事會材料（包含召開董事會的通知、議案、決議、預算及決算等材料）的編寫工作并參與董事會工作人員工作。

4.文秘工作：牽頭組織公司行政重要會議文字材料撰寫工作；牽頭組織公司信息撰寫及報送工作；牽頭按照集團統(tǒng)一部署，根據(jù)公司發(fā)展實際，做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及實施

5.綜合管理：牽頭組織公司重大公關(guān)活動等的協(xié)調(diào)工作；牽頭開展公司機要保密工作；牽頭開展公司督辦工作；牽頭開展公司信息化工作等綜合事務(wù)管理工作；

6.人力資源管理：牽頭依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織優(yōu)化配置公司內(nèi)部人力資源，做好人力資源發(fā)展規(guī)劃；牽頭組織管理公司全面薪酬工作，合理設(shè)計薪資結(jié)構(gòu)，有效發(fā)揮薪酬的杠桿性激勵作用；牽頭組織公司全面績效管理工作，公平、公正考核，不斷優(yōu)化提升績效管理水平；牽頭統(tǒng)籌開展公司各類勞動關(guān)系，合法用工，正常為員工辦理、繳納相關(guān)社會保險相關(guān)工作；牽頭根據(jù)公司干管權(quán)限，組織按照干部選拔任用管理辦法推薦、提拔或推薦干部。

7.后勤管理：牽頭負責公司辦公區(qū)域的水、電、網(wǎng)絡(luò)、通信等暢通，同時監(jiān)督部門做好費用預算結(jié)算工作；牽頭完成辦公用品及辦公用固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用、保管、盤點等管理工作；牽頭負責三公費用審核、并控制費用不超預算；

8.風控法務(wù)管理：牽頭根據(jù)公司整體發(fā)展統(tǒng)籌公司全面風險與內(nèi)控管理、信息風險管理；牽頭組織配合開展經(jīng)濟活動、離任經(jīng)濟責任審計等工作；

9.黨風廉政、黨群團及工會工作：牽頭協(xié)助公司領(lǐng)導對各項管理制度、決定、決議及重大決策部署落實情況進行監(jiān)督檢查；牽頭組織設(shè)立信訪信箱，公開收集線索，強化監(jiān)督；牽頭組織開展公司反腐廉潔風險防控工作；牽頭對重點崗位的風險點進行監(jiān)督；牽頭組織貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的安排部署，組織開展公司黨建相關(guān)工作，制定完善黨建相關(guān)制度，做好公司黨員管理工作；牽頭根據(jù)團組織的建設(shè)參與公司團組織建設(shè)，開展共青團和青年活動，負責青年思想引領(lǐng)工作；負責公司團員的發(fā)展和相關(guān)管理工作；牽頭參與開展工會建設(shè)工作；維護職工的經(jīng)濟利益和勞動關(guān)系權(quán)益；維護女職工的合法權(quán)益；牽頭組織接待和受理群眾對公司、員工相關(guān)情況的檢舉、控告和來信來訪來電，辦理信訪登記、轉(zhuǎn)辦、催辦；

10.采購管理：牽頭根據(jù)云投中裕采購管理辦法，負責辦法中不涉及的各類采購事項，即單批次采購預（估）算金額不超過1萬元的采購、驗收及貨款支付工作。

綜合管理崗

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）崗位要求

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具有良好的溝通技巧和公文寫作能力；工作細致認真負責，具有較強的執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件。

3．行政文秘、工商管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先；

4．吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5．有財務(wù)出納工作經(jīng)驗、國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及黨員優(yōu)先。

（三）崗位職責

1.行政文秘：負責公司日常文件材料的起草工作；負責公司外部文件撰寫、報送工作；負責集團公司信息群文件轉(zhuǎn)達、處理、本部門OA信息的發(fā)布；負責起草公司相關(guān)行政管理制度和工作流程；負責文件排版、校對、套紅、印發(fā)、粘貼公告欄等工作；負責做好相關(guān)信息保密工作；負責做好印章登記、使用或其他工作；負責公司各部門周工作計劃匯總協(xié)調(diào)工作。

2.會務(wù)工作：負責公司行政領(lǐng)導重大會議講話稿等文字材料起草；負責公司重要會議的會務(wù)安排工作；負責公司董事會材料（包含召開董事會的通知、議案、決議、預算及決算等材料）的編寫工作并參與董事會工作人員工作；負責會議紀要整理歸檔工作。

3.檔案管理工作：負責建立完善公司檔案管理制度、流程及檔案管理體系；負責檔案的收集、整理、歸檔、銷毀全周期管理工作；負責檔案的借閱、歸還等工作。

4.綜合管理：負責公司辦公類資產(chǎn)的管理工作；負責公司所有車輛的管理工作；負責公司的后勤、采購管理工作。

5.人事管理：負責員工請休假管理，考勤統(tǒng)計；負責每月上報花名冊，申報員工社保，辦理員工入職、離職等手續(xù)，負責申報、核算和繳納公司員工社會保險、住房公積金和企業(yè)年金，編制相關(guān)報表；負責公司日常薪酬的核算與發(fā)放；負責公司薪酬變動管理；負責公司福利政策、制度的制訂與福利工作的實施管理；負責牽頭建立完善公司中長期激勵制度。

6.出納工作：做好公司的資金管理，定期與銀行明細核對，做到賬實相符；與會計進行賬目核對，保證賬賬相符；負責配合會計完善債權(quán)債務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)收費臺賬、業(yè)務(wù)退費臺賬；按日核對充氣記錄，核實充值信息，保證資金與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤。

7.倉庫管理工作：負責對到貨材料數(shù)量、質(zhì)量進行初驗，初驗合格后進行材料入庫工作；負責確保倉庫材料帳、卡、物相符；負責嚴格按流程要求做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理；負責對倉儲物資的完整性、準確性、真實性負責；

三、招聘程序

（一）報名時間

2023年8月1日至2023年8月8日。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員填寫《建水縣曲燃工業(yè)燃氣輸配有限公司應(yīng)聘人員登記表》，將文件名稱修改為：“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式，發(fā)送到309307980@qq.com的郵箱中。

（三）報名要求

1、所有應(yīng)聘材料不予退還；

2、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報名資格或錄用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（四）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，由公司根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（五）筆試、面試

資格初審合格后，公司將以電話、短信或郵件的形式通知面試時間及地點。參加面試的人員，請攜帶好個人身份證、學歷證、資格證等證件原件按時參加資格復審及面試。

資格復審時如果查驗報考人員的證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。

根據(jù)公司專業(yè)崗位差異要求，應(yīng)聘人員需先參加其組織的筆試考試（成績占比30%），再進行面試（成績占比70%），筆試成績作為參考，參加面試人員原則上按不低于1:3比例確定，考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位履職應(yīng)當具備的基本能力和不同崗位類別分別設(shè)置。在應(yīng)聘過程中如未按時參加筆試、面試，或因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

（六）背景調(diào)查及體檢

崗位招聘錄用需進行背景調(diào)查，背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。崗位錄用按照擇優(yōu)錄取的原則，根據(jù)公司招聘方案確定體檢對象，并通知本人到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

（七）錄用公示

對體檢合格的擬錄用人員在云投中裕官網(wǎng)及微信公眾號上進行公示。

（八）簽訂勞動合同

錄用人員入職材料提供齊全后，與公司簽訂勞動合同，若錄用過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假身份、業(yè)績、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的，取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的，解除勞動合同。

四、福利待遇

（一）薪酬由基本工資、績效工資組成。

（二）試用期三個月，試用期員工工資按崗位工資的80%發(fā)放，購買五險和公積金。轉(zhuǎn)正后按基本工資+績效工資+年終獎金，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約為3000至5000元（含除社保公積金個人部分），購買五險、公積金，公司提供免費宿舍，定期體檢，定期工會福利，公司有食堂，供應(yīng)早、中、晚三餐；

（三）工作地點：云南省紅河州建水縣羊街工業(yè)園區(qū)內(nèi)；

（四）工作時間：周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日根據(jù)國家相關(guān)政策安排休假。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員填寫《建水縣曲燃工業(yè)燃氣輸配有限公司應(yīng)聘人員登記表》，將文件名稱修改為：“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式，發(fā)送到309307980@qq.com的郵箱中。按通知時間至云南省紅河州建水縣羊街工業(yè)園區(qū)公司綜合行政樓參加面試。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂經(jīng)理手機：15094185231；座機：0873-7624736；

郵箱：309307980@qq.com

建水縣曲燃工業(yè)燃氣輸配有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc

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