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2023年云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

[日期:2023-08-22]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:482次

云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

一、公司簡介

Costa集團是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商, 2014年在澳大利亞資本市場上市,產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。在中國我們分別在云南省的紅河州、西雙版納州和保山設立了農(nóng)場,進行漿果種植。紅河農(nóng)場約500畝。西雙版納農(nóng)場5000多畝。保山農(nóng)場4300多畝。2021年Costa榮獲亞洲水果大獎之影響力大獎。

公司有著充滿活力的高技術(shù)種植和管理隊伍。我們誠邀更多充滿活力,熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀人士加入科思達的大家庭。我們尋求能把自身特定的專業(yè)知識和技能應用到科思達崗位中的員工。我們將為成功應聘者提供富有競爭力的薪資福利,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道,并有相應的國內(nèi)外培訓機會。

二、招聘崗位

1、QA經(jīng)理(10-15萬/年)

工作地點:西雙版納

崗位職責:

(1)為田間采摘現(xiàn)場提供質(zhì)量檢測和質(zhì)量控制標準的指導,帶領團隊成員做好采收相關(guān)區(qū)域的食品安全防護工作,并及時監(jiān)測、維護漿果質(zhì)量和食品安全;

(2)負責制定和實施業(yè)務質(zhì)量保證和食品安全計劃,與合作公司的質(zhì)量和食品安全團隊密切溝通,確保提供的漿果符合質(zhì)量和食品安全標準以及其他國際標準(如全球GAP);

(3)持續(xù)改進漿果質(zhì)量控制的流程,協(xié)助改善采收的操作程序;定期與采收經(jīng)理溝通采摘方案,提高工人采摘技術(shù),降低廢果率;

(4)及時與生產(chǎn)部門進行溝通,反饋田間漿果質(zhì)量情況;

(5)對采摘區(qū)域開展定期技術(shù)風險評估,編寫季度審核報告并提交給所有高層管理人員,定期向高級管理層定期匯報漿果質(zhì)量和食品安全情況。

任職要求:

(1)食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè);

(2)在農(nóng)業(yè)或食品加工領域,具有3年以上的質(zhì)量控制管理經(jīng)驗;

(3)了解中國合規(guī)標準,熟悉新鮮農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的工藝流程;

(4)良好的溝通技巧和出色的組織能力;

(5)良好的英語溝通讀寫能力。

2、助理采收經(jīng)理(9-14萬/年)

工作地點:西雙版納、保山

崗位職責:

(1)協(xié)助制定采收計劃,完成田間工作的安排,處理田間相關(guān)的人工管理事務;

(2)落實采收工人的人員培訓,并跟蹤培訓效果,及時反饋培訓情況;

(3)確保采收工作按照QA標準及食品安全要求正常進行;

(4)實時跟進田間采收情況,對人工數(shù)量需求、果實質(zhì)量情況、產(chǎn)量變化等能有預見性的判斷,并能及時反饋;

(5)完成每日采收產(chǎn)量預測,并組織安排包裝材料及時到位。

任職要求:

(1)園藝、植保、果樹及農(nóng)學相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

(2)3年及以上與人工管理,質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)良好的溝通能力、抗壓、組織能力。

3、植保主管(8-12萬/年)

工作地點:西雙版納

崗位職責:

(1)監(jiān)測指定農(nóng)場的病蟲害,包括調(diào)查數(shù)據(jù)收集、整理、分析和保存。

(2)研究和病蟲害管理相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù),制定并實施更好的病蟲害防治管理方案。

(3)及時準確地整理和記錄病蟲害的調(diào)查結(jié)果,及時向經(jīng)理匯報。協(xié)助經(jīng)理實施相關(guān)的技術(shù)試驗。

(4)為漿果生產(chǎn)推薦有效和安全的植保應用技術(shù)。

(5)與技術(shù)團隊保持溝通,以交流與學習最新的病蟲害信息和防治情況,掌握作物植株最佳管理操作方法,實施提升作物產(chǎn)量的措施。

任職要求:

(1)本科以上學歷,植保、果樹學、園藝、農(nóng)學、蔬菜學等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上植保相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟練使用辦公軟件;

(4)良好的英語讀寫能力;

(5)良好的溝通能力和管理能力,有團隊精神。

4、園藝師(7-12萬/年)

工作地點:西雙版納

崗位職責:

(1)開展包括作物跟蹤(花蕊和果量預估)和農(nóng)藝實驗在內(nèi)的研發(fā)項目;

(2)協(xié)助設計實驗,開發(fā)實驗方案,開展田間活動,收集、分析數(shù)據(jù)并編寫報告;

(3)和技術(shù)團隊、生產(chǎn)團隊有效溝通,以確保實施有效的灌溉和株型管理方法;

(4)監(jiān)控灌溉計劃、排水、作物根系健康和盆內(nèi)濕度;

(5)協(xié)助檢測漿果的營養(yǎng)、灌溉、病蟲害、生長階段和授粉活動, 必要時提供支持;

(6)采集葉片和水樣進行分析,并根據(jù)需要交付給各種診斷服務機構(gòu);

(7)向技術(shù)顧問報告和交流所有結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。

任職要求:

(1)園藝、果樹學、植物保護相關(guān)涉農(nóng)專業(yè),本科以上學歷;

(2)研究生或海外留學背景優(yōu)先;

(3)良好的英語聽說能力和溝通表達能力;

(4)具有研究經(jīng)驗或園藝生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)具備駕照和熟練的駕駛技能者優(yōu)先。

三、福利待遇

1.基地崗位免費提供食宿;

2.購買五險一金,另公司還為員工和家屬補充商業(yè)保險;

3.正式員工享有帶薪年假、長期服務假、年度健康體檢、話費補貼、節(jié)日福利、生日禮金等福利;

4.公司定期舉辦豐富多彩的團建和年會活動;

5.人性化的休假管理制度,充分考慮外地員工休假時間,享有路程假和回家費用補貼;

6.為正式員工提供自我提升的培訓讀書基金,并有相應的國內(nèi)外培訓機會;

7.扁平化管理,良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道,能力決定你的高度。

(識別二維碼投遞簡歷)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/x5q97K1mVrUHxbUmjHULGw


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