南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院2024年第一批電力規(guī)劃類崗位公開招聘公告
企業(yè)簡介
南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院(以下簡稱“南網(wǎng)能源院”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司,是南方電網(wǎng)公司的智庫機構(gòu),也是服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的行業(yè)智囊。
南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運營管理研究、投資與財務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢、新興業(yè)務(wù)研究咨詢、國際業(yè)務(wù)研究咨詢等業(yè)務(wù),承擔(dān)國家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。是國家高新技術(shù)企業(yè),國務(wù)院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源研究會、中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會等12個協(xié)會組織的重要成員單位,入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。
招聘崗位
本次針對規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)運行、評審、新能源等崗位開展專場招聘,共11個崗位,計劃招聘20人。具體崗位信息詳見附件1。
招聘范圍
南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制員工,以及規(guī)范勞動關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原主業(yè)人員(不包括已支付經(jīng)濟補償金人員)。項目制用工人員以及超出服務(wù)期協(xié)議規(guī)定工作范圍的不接受報名。
資格條件
基本條件
1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.事業(yè)心強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),實績突出,具有較強的責(zé)任感。
3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠創(chuàng)造性地開展工作。
4.有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力,有較強的語言和文字表達能力,具有一定的外語水平和計算機應(yīng)用能力。
5.較強的分析和解決問題能力、良好的邏輯分析能力、創(chuàng)新意識,具有較強的獨立研究能力、項目團隊管理能力、系統(tǒng)思維能力和策略規(guī)劃能力。
6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
7.申報院本部崗位,應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷;申報廣州電力設(shè)計院崗位,應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
8.嚴格執(zhí)行人員親屬回避制度。夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),以及其他因工作關(guān)系原因須回避的,不得同時在南網(wǎng)能源院同一單位本部工作。
9.沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況。
任職資格
1.工作經(jīng)歷:屬于校園招聘方式進入的人員,原則上在公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年,博士放寬至不少于2年,同時滿足基層一線或一線班組工作年限要求;屬于社會招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進入的人員,按照《南方電網(wǎng)公司勞動用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)或者從事專業(yè)符合招聘崗位要求。
3.職稱要求:原則上應(yīng)當(dāng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或者注冊執(zhí)業(yè)資質(zhì),同時滿足所報崗位具體要求。
4.績效要求:近3年績效等級均為稱職(B)及以上;工作未滿3年的,考核周期內(nèi)績效等級均為稱職(B)及以上。
5.年齡要求:一般不超過38周歲,特別優(yōu)秀的(近三年有一個年度績效A;或參與完成南方電網(wǎng)分子公司級及以上項目且貢獻度排名前5;或獲得地市級單位及以上獎勵、綜合性榮譽、專業(yè)表彰;或擔(dān)任世界500強企業(yè)重大項目負責(zé)人;或博士研究生學(xué)歷),可以放寬至40周歲,同時滿足所報崗位具體要求。
年齡、工作經(jīng)歷計算時間截至2024年2月29日。
任職資格
地市級及以上引才或育才計劃人選,或南方電網(wǎng)公司引才或育才計劃人選;或。ú浚┛茖W(xué)技術(shù)獎獲得者(近五年內(nèi)獲得);或省部級科技計劃項目負責(zé)人(近五年內(nèi)主持);或全國性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負責(zé)人;或世界權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)排名中全球綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前100名高;蚩蒲袡C構(gòu)(含企業(yè)研究所)的博士畢業(yè)生或博士后;或符合南網(wǎng)能源院2024年海外高層次人才招募條件的優(yōu)先,薪酬、福利待遇按《高層次人才引進專項方案》執(zhí)行。滿足高層次人才引進條件的,可不受限于崗位學(xué)歷、年齡、職業(yè)資質(zhì)要求。
保障與福利
(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境:能源電力行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景,網(wǎng)級規(guī)劃中心寬廣的發(fā)展平臺,世界500強企業(yè)智庫優(yōu)秀專家和高素質(zhì)的工作伙伴,以人為本的創(chuàng)新氛圍和寬嚴相濟的學(xué)術(shù)環(huán)境。
(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道:提供管理與專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展雙通道,公平公正的崗位晉升與人才選拔機制,系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系。
(三)具有競爭力的薪酬待遇:基于成果貢獻的績效評價體系,物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵相結(jié)合,多項獎勵相配套。
(四)完善的福利保障體系:提供五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金),企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,商業(yè)保險等多重福利保障。
(五)豐富的區(qū)位政策福利:享受廣東省、廣州市、廣州南沙自貿(mào)區(qū)各項人才獎勵,住房補貼、專業(yè)技術(shù)資格提升補貼、人才公寓、骨干人才個稅優(yōu)惠等多項政策福利。
(六)貼心的后勤保障:優(yōu)越的辦公環(huán)境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房,享受通勤、通訊、節(jié)假日等補貼。
(七)豐富的文體活動:提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、舞蹈、職工書屋、親子托育等多樣化的職工文體活動。
招聘程序
堅持公開、公正、公平的原則,按照“公告報名——資格審查——能力考評——討論決定——政審體檢——錄用”的程序進行。各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知。
報名方式及時間
(一)報名時間:即日起到2024年3月6日17:00止。
(二)報名方式:
方式一:郵箱投遞。應(yīng)聘者需詳細填寫《南網(wǎng)能源院2024年第一批電力規(guī)劃類崗位公開招聘報名表》(附件2),將電子版報名表、相關(guān)業(yè)績證明材料(必須包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、資格證書的掃描件)壓縮后(壓縮包大小不超過20M)發(fā)送到報名郵箱nyyzpzy@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。請務(wù)必按要求認真填寫,未按要求報送材料視為無效投遞。
方式二:系統(tǒng)投遞。通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場(電腦端)或南網(wǎng)eLink內(nèi)部人才市場公眾號(手機端)進行報名(操作指引詳見附件3)。
(三)每人可報一個崗位及一個調(diào)劑崗位。
(四)業(yè)務(wù)聯(lián)系方式:nyyzpzy@163.com;監(jiān)督聯(lián)系方式:nyyjd@csg.cn
注意事項
(一)公司在招聘過程中不收取體檢費、報名費等任何費用,任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等,均與公司無關(guān)。
(二)應(yīng)聘者對個人填報應(yīng)聘信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。已錄用的,公司將解除與其簽訂的勞動合同。
(三)公司在筆試、面試前,將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息,未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并確認回復(fù)。
(四)在招聘過程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘過程中應(yīng)聘者的交通、食宿等費用自理。其他未盡事宜,由南網(wǎng)能源院人資部負責(zé)解釋。
附件
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/b1zuIt5w8nYa-drYncZbcw