云南羅普斯金門窗有限公司招聘簡章

一、公司簡介

云南羅普斯金門窗有限公司創(chuàng)立于2015年，是“中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司（股票代碼002333）全資子公司，專注于高端斷橋鋁、陽光房的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)安裝服務(wù)、銷售服務(wù)為一體的專業(yè)門窗企業(yè)，同時具備型材批發(fā)、門窗精細(xì)加工、品牌運營等職能。為了更好地發(fā)展品牌，精細(xì)打造出四大服務(wù)中心：運營中心、加工中心、倉儲中心、服務(wù)中心。

二、招聘崗位

（一）銷售總監(jiān)

年薪120000-200000元（10000元/月底薪+績效考核）

崗位職責(zé)：

1.全面了解國家的宏觀政策走向，把握市場動態(tài)，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

制定并執(zhí)行公司銷售計劃，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平和工作效率；

3.收集和分析市場情報，對競爭對手進(jìn)行監(jiān)控，及時調(diào)整銷售策略；

4.負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通與合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保銷售工作的順利推進(jìn)；

5.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，拓展新渠道，提高產(chǎn)品市場占有率；

6.監(jiān)督和管理銷售費用，降低銷售成本；

7.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，對銷售工作進(jìn)行總結(jié)和分析，為公司發(fā)展提供合理建議。

崗位要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗：建材行業(yè)（品牌公司、工程公司等）、高檔建材、高端服務(wù)業(yè)等其它行業(yè)擔(dān)任過公司區(qū)域銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等相關(guān)職位五年以上，家裝零售公司為佳；

3.專業(yè)技能：熟悉市場營銷理論、銷售技巧和團(tuán)隊管理方法；

4.能力要求：具有較強的市場分析、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強的執(zhí)行力；

素質(zhì)要求：誠信、敬業(yè)、積極向上，具備較強的抗壓能力；

有非常敏銳的洞察力、分析判斷力、組織策劃和制訂目標(biāo)分解能力、交際溝通能力；

5.擁有裝飾公司、工作室、裝飾行業(yè)人脈關(guān)系為佳。

（二）銷售經(jīng)理

6000-15000元/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助銷售總監(jiān)及總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展小區(qū)業(yè)主、裝飾公司、設(shè)計師、工隊長等客戶群體；3.負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)制定及分析，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員確定銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系和銷售配額。任職資格：1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售行業(yè)經(jīng)驗，以往銷售業(yè)績突出，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具有豐富的市場分析營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解問題的能力，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資待遇：底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利+保險

工作時間：8：30-17：40，午休1.5小時，上六休一，春節(jié)帶薪休假。

（三）店面導(dǎo)購

3500-8000元/月

崗位職責(zé)：

1.配合店長完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)；

2.做好店內(nèi)日常工作；

3.做好客戶接待與跟進(jìn)，保證售前售后服務(wù)質(zhì)量；

4.開發(fā)新客戶。

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力，思維清晰，勇于挑戰(zhàn)；

2.學(xué)習(xí)能力強，為人正直，吃苦耐勞；

3.富有團(tuán)隊精神，具有良好的執(zhí)行力、溝通能力和應(yīng)變能力；

4.親和力強，具備良好的客戶服務(wù)意識；

5.家具、建材行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.大專及以上學(xué)歷，年齡：20-35歲。

薪資待遇：底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利+保險

工作時間：8：30-17：40，午休1.5小時，上六休一，春節(jié)帶薪休假。

（四）銷售代表

3500-10000元/月

崗位職責(zé)：

1. 學(xué)習(xí)并熟知門窗產(chǎn)品及銷售知識；

2. 根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；

3. 可獨立或者團(tuán)隊制訂并實施有效的開拓零售或者團(tuán)購活動；

4. 開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系；

5. 對客戶需求及時反饋,跟進(jìn)客戶,和客戶保持良好的聯(lián)系。

任職要求:

1. 對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作；

2. 熟練運用Office辦公操作軟件；

3. 性格外向,具有較強的溝通表達(dá)能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

4. 良好的客戶服務(wù)意識,較強的品牌及營銷策劃能力。

薪資待遇：底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利+保險

工作時間：8：30-17：40，午休1.5小時，上六休一，春節(jié)帶薪休假。

（五）成本會計

5000-8000元/月

崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財務(wù)工作的合法性；

2.建立健全公司各種財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行；

3.采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益；

4.編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，督促有關(guān)部門加強資金回流，確保資金的有效供應(yīng)；

5.進(jìn)行成本、費用預(yù)測、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益；

6.建立健全各種財務(wù)帳目，編制財務(wù)報表，并利用財務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟活動分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)；

7.負(fù)責(zé)公司材料庫、辦公用品庫的管理；

8.參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作；

9.及時核算和上繳各種稅金；

10.參與項目部與施工隊結(jié)算，參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算；

11.會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效；

12.加強本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)；

13.完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄢先生

聯(lián)系電話：13888667124

郵箱：305406110@qq.com‍

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6rrl_9OlnA59Ef-aIkcyaA