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礦山作業(yè)人員培訓(xùn):新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度

[日期:2024-05-17]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:75次
1.凡是公司引進(jìn)新技術(shù)、新裝備時,所有涉及到的技術(shù)人員和職工必須接受嚴(yán)格培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)組織管理工作由企業(yè)管理部全面負(fù)責(zé),要求必須組織集中培訓(xùn)和考核,各相關(guān)業(yè)務(wù)單位必須積極配合,負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,搞好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。
3.培訓(xùn)分廠家來公司講授、指導(dǎo),公司派人到廠家實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)兩種方法。
4.所有參與新技術(shù)、新裝備推廣應(yīng)用的人員必須本著為公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,耐心學(xué)、苦心鉆,確保盡快熟練掌握本技術(shù)。
5.通過接受指導(dǎo)和到實(shí)地實(shí)習(xí)的人員能夠指導(dǎo)其它職工不斷掌握新技術(shù)、新裝備。
6.培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)管理部要對參加新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)的人員,按照培訓(xùn)的要求,組織相關(guān)單位參與進(jìn)行考核評價,做為此項(xiàng)培訓(xùn)的依據(jù)。

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