根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或者其委托的考核機構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

1.建設(shè)行政主管部門的管理職責(zé)

(1)省建設(shè)行政主管部門的管理職責(zé)

1)負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核監(jiān)督管理工作。

2)研究制定特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核標(biāo)準(zhǔn)、考核大綱，建立相應(yīng)工種的試題庫。

3)認(rèn)證特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核基地。

4)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核工作的師資教育培訓(xùn)，監(jiān)督管理考核考務(wù)工作。

5)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書的頒發(fā)和管理。

6)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員統(tǒng)計信息工作。

7)其他監(jiān)督管理工作。

(2)受委托的市、縣建設(shè)(筑)行政主管部門的管理職責(zé)

1)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，制定本地區(qū)特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)特種作業(yè)人員檔案。

2)負(fù)責(zé)考核基地的初審和考評人員的日常管理。

3)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核工作的組織實施。

4)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核、延期復(fù)核、換證的市、縣分級審核。

5)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)繼續(xù)教育。

6)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計信息工作。

7)監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的從業(yè)活動，查處違章行為并記錄在檔。

8)其他監(jiān)督管理工作。

2.用人單位的管理職責(zé)

(1)用人單位對于首次取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作。實習(xí)操作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。實習(xí)操作期滿經(jīng)用人單位考核合格方可獨立作業(yè)。(所指定的專人應(yīng)當(dāng)從已取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書、從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選取)。

(2)與持有效執(zhí)業(yè)資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同。

(3)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和安全管理制度。

(4)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害。

(5)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護(hù)用品和安全的作業(yè)條件。

(6)組織或者委托有能力的培訓(xùn)機構(gòu)對本單位特種作業(yè)人員進(jìn)行年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，時間不少于24小時。

(7)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案。

(8)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔。

(9)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。

3.特種作業(yè)人員應(yīng)履行的職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

(2)正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

(3)在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負(fù)責(zé)人報告。

(4)自覺參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。

(5)拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。

(6)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。

4.特種作業(yè)人員資格證書的延期

建筑施工特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格證書有效期為2年。有效期滿需要延期的，持證人員本人應(yīng)當(dāng)在期滿前3個月內(nèi)，向原市縣考核受理機關(guān)提出申請，市縣建設(shè)行政主管部門初審后，向省建設(shè)行政主管部門申請辦理延期復(fù)核相關(guān)手續(xù)。延期復(fù)核合格的，證書有效期延期2年。

(1)特種作業(yè)人員申請資格證書延期復(fù)核，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1)延期復(fù)核申請表。

2)身份證(原件和復(fù)印件)。

3)近3個月內(nèi)由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢合格證明。

4)年度安全教育培訓(xùn)證明和繼續(xù)教育證明。

5)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄。

6)規(guī)定提交的其他資料。

(2)特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格：

1)超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的。

2)身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的。

3)對生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的。

4)2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次(含3次)以上的。

5)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的。

6)規(guī)定的其他情形。

(3)市縣建設(shè)(筑)行政主管部門在接到特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核申請后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：

1)對于不符合延期復(fù)核申請相關(guān)情形的，市縣建設(shè)(筑)主管部門自收到延期復(fù)核資料之日起5個工作日內(nèi)作出不予延期決定，并說明理由。

2)對于提交資料齊全且符合延期復(fù)審申請相關(guān)情形的，省建設(shè)行政主管部門自收到市縣建設(shè)(筑)行政主管部門延期復(fù)核相關(guān)手續(xù)之日起10個工作日內(nèi)辦理準(zhǔn)予延期復(fù)核手續(xù)。

(4)省建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在資格證書有效期滿前按相關(guān)規(guī)定作出決定，逾期未作出決定的，視為延期復(fù)核合格。

5.特種作業(yè)人員資格證書的撤銷與注銷

(1)省建設(shè)行政主管部門對有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷資格證書：

1)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期手續(xù)的。

2)工作人員違法核發(fā)資格證書的。

3)持證人員因安全生產(chǎn)責(zé)任事故承擔(dān)刑事責(zé)任的。

4)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷的其他情形。

(2)省建設(shè)主管部門對有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)注銷資格證書：

1)按規(guī)定不予延期的。

2)持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的。

3)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的。

4)本人提出要求的。

5)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。

6.特種作業(yè)人員管理的其他要求

(1)持有特種作業(yè)資格證書的執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

(2)任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。

(3)特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其執(zhí)業(yè)資格證書。

(4)各地應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，公開舉報電話或者電子信箱，受理有關(guān)特種作業(yè)人員考核、發(fā)證以及延期復(fù)核的舉報。對受理的舉報，有關(guān)機關(guān)和工作人員應(yīng)當(dāng)及時妥善處理。