融通安保服務有限公司招聘公告

融通安保服務有限公司是中國融通安防國際集團公司旗下全資子公司，公司以優(yōu)秀退役軍人為組建基礎，主要提供安全警戒守護及安防工程建設、安全風險評估和人員培訓等業(yè)務。因工作需要，現面向全社會招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員。

一、招聘崗位及要求

（一）崗位設置

此次共招聘12人（警衛(wèi)隊長1人，副隊長1人，警衛(wèi)人員10人）。

（二）招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，具有良好的政治素質和道德品行，遵守國家法律法規(guī)，思想穩(wěn)定、品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

2.具有高中或同等以上學歷，年齡18歲至45歲之間，身高1.65米以上；

3.服役期間立功、受到團級以上單位表彰獎勵人員優(yōu)先，中共黨員和有安保警衛(wèi)經歷人員優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.已由政府安置的退役士兵、與其它單位簽訂勞動合同未解除勞動合同關系的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史、或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的或未解除黨紀、政務處分的人員；

4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

7.其他不適合從事警衛(wèi)安保行業(yè)的人員。

二、薪資待遇

1.薪資范圍（暫定，以后續(xù)審計核定結果為準）：基本工資+績效（警衛(wèi)隊長到手約4000～4400元/月，警衛(wèi)副隊長到手約3700～4000/月，警衛(wèi)隊員到手約3500～3700元/月，以上不含五險一金部分）；試用期一個月，工資待遇為正式員工工資的80%。社保類型：五險一金（根據屬地社保繳納，企業(yè)及個人共計約1690元）；

2.其他補貼（暫定，以后續(xù)審計核定結果為準）：另有福利費800元/年，單位免費提供食宿及制式服裝被褥；

3.休假假期：采取輪休制，月休6天，其余時候留營備勤，遇到任務安排須接受單位作出的工作調整；

4.發(fā)展空間：表現優(yōu)秀者有機會成為央企正式員工。試用期滿后，經考核勝任工作的，正式聘用。

三、工作地點及職責

1.工作地址：蒙自市城區(qū)。

2.工作職責：主要負責目標區(qū)域安全警衛(wèi)，維護單位內部的正常秩序，擔負門衛(wèi)及監(jiān)控值班、安全巡檢、綠化保潔，以及幫廚和其他臨時性公差勤務等工作。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

1.報名及資格審查（2024年8月16日—8月26日）：提供本人身份證、戶口簿、學歷等證件照片，近期免冠紅底一寸彩照電子版，填寫《招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員報名表》電子版(附件)退役軍人需復印退役證件（證件丟失的需提供個人檔案中《退役登記表》復印件）1，需Word版本和pdf掃描件各1份，pdf掃描件在本人承諾欄要有本人簽字)，整體存放在以個人姓名命名的文件夾中，打包壓縮上傳到690887588@qq.com郵箱內。應聘者應對所提供的信息和材料的真實性負責，照片清晰無修改，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。

2.面試：主要考察應聘人員的組織指揮能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。面試具體時間及面試場所待聯系人通知。

3.體檢：根據面試成績從高到低的順序，按比例確定體檢人員，體檢標準參照民兵入隊標準執(zhí)行，應聘人員提供體檢報告（含血尿常規(guī)、心電圖、胸透檢查科目），體檢費用由應聘人員自行負責。

4.政治考核：應聘人員填報政治考核表，并提供無犯罪記錄證明。

5.復審：根據資格審查、面試、體檢和政治考核結果，融通安保服務有限公司向用人單位提交擬聘用人員名單，人員單位組織復審。

6.聘用。擬聘用人員試用期合格后，由融通安保服務有限公司與聘用人員簽訂正規(guī)勞動合同（具體為人力資源服務外包合同，由全國頭部人力公司智聯公司代理簽署），到期優(yōu)先續(xù)約,繳納“五險一金”。試用期考核不合格的，不得聘用。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關協議的，由本人提供與原單位解除勞動(聘用)合同或相關協議的證明材料。

五、相關說明

本公告由融通安保服務有限公司負責解釋。相關事項咨詢：曹經理；聯系電話：13150754859。

附件：《招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員報名表》.doc

融通安保服務有限公司

2024年8月16日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14717