13888147524云南安寧化工廠有限公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
云南安寧化工廠有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）始建于1950年，隸屬于云南省國(guó)資委、云南省戎合投資控股有限公司，是云南省第一家民用爆破器材定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)以及軍民融合發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)，公司現(xiàn)已成為集民爆科研開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、民爆專用設(shè)備設(shè)計(jì)制造、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸和各種工程爆破服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。公司資產(chǎn)總額約25億元，職工1000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員430余人。
公司下屬5個(gè)分公司、2個(gè)控股公司從事工業(yè)炸藥生產(chǎn)、銷售，年總許可產(chǎn)能12.4萬(wàn)噸，分布于昆明東川區(qū)、昆明安寧市，紅河州開(kāi)遠(yuǎn)市、個(gè)舊市，玉溪市，楚雄州武定縣，大理州。
因公司發(fā)展及人才儲(chǔ)備需要，現(xiàn)招聘以下人員：
二、招聘崗位
（一）研發(fā)儲(chǔ)備人員
1、招聘人數(shù)：3人。
2、招聘范圍：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)）高校畢業(yè)生。
3、學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
4、學(xué)位及專業(yè)：特種能源技術(shù)與工程專業(yè)、化學(xué)與應(yīng)用化學(xué)、工程力學(xué)、安全工程及相關(guān)專業(yè)，取得理學(xué)類、工學(xué)類學(xué)士及以上學(xué)位。
5、崗位職責(zé)：
（1）按儲(chǔ)備方向，從事生產(chǎn)工藝技術(shù)研發(fā)、設(shè)備技術(shù)研發(fā)、安全管理等研發(fā)與技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作；
（2）按部門實(shí)際工作需要，協(xié)助開(kāi)展對(duì)分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)管理或監(jiān)督工作；
（3）儲(chǔ)備期間需學(xué)習(xí)、掌握與公司產(chǎn)品有關(guān)的國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理要求、生產(chǎn)工藝、流程標(biāo)準(zhǔn)等。
6、工作地點(diǎn)：云南省昆明市安寧化工廠有限公司或各地區(qū)分公司，應(yīng)聘人員需接受出差及外派。
7、薪酬福利：
（1）試用期6個(gè)月；
（2）薪酬：試用期本科生3000-4000元/月、研究生4000-5000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放；轉(zhuǎn)正后按公司薪酬制度規(guī)定，根據(jù)所在崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
（3）公司按國(guó)家要求為員工購(gòu)買社保及公積金。
（二）企業(yè)文化宣傳員
1、招聘人數(shù)：1人
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
3、學(xué)位及專業(yè)：新聞、中文、傳播、文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、任職要求：
（1）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、央國(guó)企、科研機(jī)構(gòu)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具備較好的新聞和公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫各類新聞稿件和文字材料；
（3）熟悉攝影攝像及素材后期處理，精通PS、視頻剪輯創(chuàng)作者優(yōu)先。
（4）熟練使用微信公眾號(hào)、新媒體等各類宣傳平臺(tái)；
（5）具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，忠誠(chéng)企業(yè)，廉潔自律、遵紀(jì)守法；
（6）年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
（7）其他事項(xiàng)：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人代表作品（包括但不限于公文稿件、新聞宣傳稿件等）正文附于簡(jiǎn)歷后方，整合為一個(gè)文件進(jìn)行發(fā)送。
5、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)管理公司宣傳平臺(tái)（網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等），及時(shí)更新各宣傳平臺(tái)內(nèi)容；
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳報(bào)道及重要活動(dòng)的會(huì)議紀(jì)要、攝影、攝像等工作；
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草各類公文稿件；
（4）負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象、文化整體包裝及宣傳推廣等工作；
（5）負(fù)責(zé)企業(yè)稿件、圖片、影音等素材及設(shè)備的管理及維護(hù)等工作。
6、工作地點(diǎn):云南省昆明市安寧化工廠有限公司；
7、薪酬福利：
（1）試用期6個(gè)月；
（2）薪酬：試用期月薪3000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后按公司薪酬制度規(guī)定，根據(jù)所在崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
（3）公司按國(guó)家要求為員工購(gòu)買社保及公積金。
三、應(yīng)聘者除滿相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3、具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
4、于2024年7月31日前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
5、具有下列情況的人員不得報(bào)名或錄用：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（5）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
四、其他說(shuō)明：
1、到崗時(shí)間:應(yīng)聘人員需在接到錄用通知后15天以內(nèi)到崗；
2、應(yīng)聘者提交的資料、信息應(yīng)真實(shí)、有效，對(duì)提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格，已經(jīng)辦理入職的依規(guī)解除勞動(dòng)合同并追究責(zé)任。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日至2024年9月15日；
2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員于2024年9月15日24：00前（以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱：zhaopin_anhua2024@163.com。除采用該報(bào)名方式外，不接受其他任何形式的報(bào)名。
3、報(bào)名要求
(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
(2)郵件名需注明應(yīng)聘崗位及姓名，格式如“研發(fā)儲(chǔ)備人員-張某某”；
(3)報(bào)名簡(jiǎn)歷需使用公司統(tǒng)一模板（詳見(jiàn)附件1-《安寧化工廠有限責(zé)任公司招考報(bào)名登記表》），未按模板填報(bào)者視為不符合要求；
(4)應(yīng)聘者須按要求提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書掃描件，《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，以及學(xué)術(shù)文章、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)作品等業(yè)績(jī)證明材料；
(5)報(bào)名資料僅用于本次招聘使用，不予退還。
（二）資格審查
2024年9月18日前，根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料，由公司委托的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)名崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。
1.公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集簡(jiǎn)歷并整理、匯總后，按專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等要求初步篩選、排序，擇優(yōu)確定參加選拔人員名單；
2.同時(shí)滿足本公告報(bào)名的資格條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格；
3.公司將在2024年9月19日前通過(guò)電話及郵件通知筆試及面試安排，未通過(guò)人員不再另行告知。
（三）筆試
1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織筆試，筆試內(nèi)容主要職業(yè)能力測(cè)評(píng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等；
2.筆試總分100分，閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘。
（四）面試
1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)及舉止儀表等；
2.面試滿分為100分，面試時(shí)間為20分鐘/人。
（五）綜合成績(jī)
應(yīng)聘者綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（六）擬引進(jìn)人選規(guī)定
1.擬引進(jìn)人選
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬引進(jìn)人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定擬引進(jìn)人選。面試成績(jī)<60分的，不能作為擬引進(jìn)人選。
2.遞補(bǔ)引進(jìn)人選
公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，按本崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)引進(jìn)人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定。面試成績(jī)<60分的，不能作為遞補(bǔ)引進(jìn)人選。當(dāng)本崗位擬引進(jìn)人選放棄或不滿足引進(jìn)條件時(shí)，公司根據(jù)綜合成績(jī)排名順序?qū)⑦f補(bǔ)人員順延為擬引進(jìn)人選。
（七）公示
公司對(duì)擬引進(jìn)人選、遞補(bǔ)引進(jìn)人選在公眾號(hào)“云南安化小報(bào)”進(jìn)行為期7天的公示。
（八）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。
（九）錄用
公示無(wú)異議、體檢合格的擬引進(jìn)人選，經(jīng)公司會(huì)議審定后，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
六、不予錄用情況
1.擬引進(jìn)人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的；
2.錄用通知下發(fā)后，擬引進(jìn)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自愿放棄錄用資格；
3.擬引進(jìn)人選本人存在擔(dān)任其他組織法定代表人、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職于其他企業(yè)等，或近親屬、特定關(guān)系人所開(kāi)辦、投資入股、任高管的企業(yè)與公司所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的，不得錄用；
4.國(guó)家法律、法規(guī)、公司規(guī)定不得錄用的。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)；
2.本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方渠道為公眾號(hào)“云南安化小報(bào)”，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
4.本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)；
5.應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)可公司對(duì)相關(guān)信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動(dòng)），如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
6.本次招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由公司委托的第三方機(jī)構(gòu)通過(guò)電話、短信或郵件的方式告知；
7.公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注公司招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
8.本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。
聯(lián)系人：于老師 聯(lián)系電話：19987195337
監(jiān)督電話：0871-68614834
來(lái)源：http://www.ynah.cn/news/show-6021.html
