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2024年版納州勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司招聘專業(yè)人才公告

[日期:2024-10-21]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:3次

勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,建設(shè)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

PART 1公司簡介

勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是專注于磨憨口岸邊民互市場所運(yùn)營管理,為磨憨邊民互市貿(mào)易貨物、車輛提供申報(bào)、交易、結(jié)算等服務(wù),為邊民互市進(jìn)出口商品開展報(bào)關(guān)清關(guān)、查驗(yàn)監(jiān)管和檢疫處理等作業(yè)提供服務(wù)平臺的公司,于2021年08月20日注冊成立,詳細(xì)地址為:磨憨—磨丁合作區(qū)金孔雀有限責(zé)任公司背后錦億貨場(404號);公司信用代碼/稅號為91532823MA6QH6BQ3K,注冊資本為100萬元人民幣,公司經(jīng)營范圍為:一般項(xiàng)目:集貿(mào)市場管理服務(wù);物業(yè)管理;票務(wù)代理服務(wù);住房租賃;裝卸搬運(yùn);倉儲設(shè)備租賃服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))。

PART 2招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部;

(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢;

(四)堅(jiān)持事業(yè)為上、注重業(yè)績、人崗相適、人事相宜;

(五)堅(jiān)持組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工認(rèn)可;

(六)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

PART 3招聘范圍

本次職位面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

PART 4招聘計(jì)劃及條件

面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)人才,具體招聘崗位及條件如下:

(一)勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司運(yùn)維保障部綜合維修工1人

招聘條件:

1.年齡25-45歲,性別不限;

2.擁有至少5年水電、物業(yè)設(shè)備綜合維修工作經(jīng)驗(yàn),具有初級電工證及以上者優(yōu)先考慮;

3.精通水電設(shè)施、物業(yè)設(shè)備的維修、檢修、保養(yǎng),能夠確保各類設(shè)備高效運(yùn)行;

4.需熟練掌握對以下設(shè)施和區(qū)域的維修與保養(yǎng)技能:壓力容器、密閉及半密閉設(shè)備、地下室場所、各類管道(包括供水與排水系統(tǒng))、沼氣池、化糞池、下水道等地下有限空間,以及儲藏室、冷庫、熏蒸庫和焚燒間等。此外,還需具備操作強(qiáng)電與弱電設(shè)備及其他特種設(shè)備的專業(yè)能力;

5.身體健康,能夠適應(yīng)戶外及復(fù)雜環(huán)境下的維修工作,具備較好的體力和耐力;

6.熟練使用辦公軟件,包括Excel、Word等,進(jìn)行工作記錄和報(bào)告編制;

7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),對待工作敬業(yè)且細(xì)心,注重職業(yè)操守。

崗位職責(zé):

1.設(shè)備維護(hù)與檢修:負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類水電設(shè)備、物業(yè)設(shè)施的定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少故障發(fā)生;

2.故障處理:及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障,迅速定位問題原因,采取有效措施進(jìn)行修復(fù),恢復(fù)設(shè)備正常使用;

3.維修記錄:詳細(xì)記錄每次維修工作的內(nèi)容、過程及結(jié)果,建立設(shè)備維護(hù)檔案,為后續(xù)維修提供參考;

4.安全管理:遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)過程中的安全,防止事故發(fā)生;

5.技術(shù)支持:為其他部門提供設(shè)備使用和維護(hù)方面的技術(shù)支持和咨詢;

6.環(huán)境適應(yīng):適應(yīng)戶外及復(fù)雜環(huán)境下的維修工作,具備良好的體力和耐力;

7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成維修任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。

(二)勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)1人

招聘條件:

1.年齡30-40歲,本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2.擁有至少5年企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程,能夠熟練編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及匯報(bào)材料;

3.持有會(huì)計(jì)師(中級)及以上職稱,具備深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及實(shí)際操作能力;

4.精通國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),對稅務(wù)處理有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫;

6.溝通能力出色,能夠在壓力下保持高效工作,責(zé)任心強(qiáng),對細(xì)節(jié)敏感,具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力。

崗位職責(zé):

1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2.財(cái)務(wù)分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)知識,對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

3.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4.預(yù)算管理:參與公司預(yù)算編制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議,優(yōu)化資源配置;

5.內(nèi)部控制:建立健全公司內(nèi)部控制體系,完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司資產(chǎn)安全完整;

6.溝通協(xié)調(diào):與稅務(wù)、審計(jì)等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題;

7.持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注國家財(cái)經(jīng)政策變化,不斷提升自身財(cái)務(wù)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展需要。

PART 5報(bào)名資格條件

(一)政治立場堅(jiān)定,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,善于捕捉商機(jī),能夠推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

(三)善于把握市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和相關(guān)行業(yè)情況,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。

(四)具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,善于創(chuàng)造性地開展工作,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績突出。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī),做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(六)具有下列情形之一的,不能報(bào)名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.脫產(chǎn)在讀的;

5.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故,或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的;

6.曾造成國有資產(chǎn)重大損失,被免職的,且自免職不滿5年的;曾造成國有資產(chǎn)特別重大損失,或因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,或被宣告緩刑的;

7.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

8.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年;

9.有重大社會(huì)負(fù)面影響的;

10.配偶已移居國(境)外的,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

11.不能滿足任職回避制度的;

12.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

13.具有其他不宜報(bào)名情形的。

PART 6招聘方式和程序

勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試答辯、考察(背景調(diào)查)和體檢、人員確定及擬聘用公示、任職等環(huán)節(jié),具體如下:

(一)發(fā)布公告

在云南自貿(mào)人資集團(tuán)公眾號進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月21日至2024年11月11日下午18:00截止,逾期不再受理。

2.報(bào)名要求:

(1)本次招聘采取線上報(bào)名方式受理。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號點(diǎn)擊“招聘報(bào)名”“專業(yè)人才招聘”或者點(diǎn)擊鏈接:

https://f.wps.cn/g/mBAHMqhv/進(jìn)行報(bào)名,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)個(gè)人信息后上傳相關(guān)報(bào)名資料。

(2)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(請仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名),本次招聘只接受線上報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+姓名,文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料:

(1)《勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1)、《勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才誠信承諾書》(附件2),以上資料需本人親筆簽名后掃描。

(2)個(gè)人身份信息材料:

①個(gè)人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

③所獲資格證書、職稱證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。

以上提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。所有報(bào)名材料不予退還;在報(bào)考過程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊不暢造成無法聯(lián)系上的,視為主動(dòng)放棄。

4.開考比例:第一次掛網(wǎng)公告結(jié)束后,各崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到1:3及以上的,則進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,若第二次掛網(wǎng)公告后累計(jì)報(bào)名人數(shù)比例仍未達(dá)到1:3,則取消該崗位招聘。

(三)資格初審

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)筆試

筆試由云南自貿(mào)人資集團(tuán)負(fù)責(zé),以閉卷考試方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試形式為現(xiàn)場紙筆考試,考察方向?yàn)榫C合能力及專業(yè)知識。通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前以短信、郵件或電話的方式通知,沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不另行通知。筆試總分100分,按50%計(jì)入綜合成績。筆試成績得分從高到低排序,每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審及面試的比例為1:3(最終以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為準(zhǔn))。在資格復(fù)審及面試比例內(nèi),若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況,則并列進(jìn)入后續(xù)程序。筆試成績將在,云南自貿(mào)人資集團(tuán)公眾號公示三個(gè)工作日。

(五)資格復(fù)審及面試

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作由云南自貿(mào)人資集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以云南自貿(mào)人資集團(tuán)短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料:

(1)附件1、附件2、個(gè)人簡歷1份;

(2)報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)資料);

(3)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試答辯資格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3.面試答辯:面試答辯滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入綜合成績。面試答辯成績低于70分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加的應(yīng)聘者視為主動(dòng)放棄。

(六)確定和公布綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試答辯成績×50%。各崗位根據(jù)綜合成績得分從高到低排序,若得分相同,則依據(jù)招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先”情形的人員中優(yōu)先確定進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人員。若無“同等條件下優(yōu)先”的情形,則按面試成績排名高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績在云南自貿(mào)人資集團(tuán)公眾號進(jìn)行發(fā)布。

(七)考察(背景調(diào)查)和體檢

依據(jù)綜合成績,從高分到低分對招聘崗位分別按1:1的比例確定考察對象。采取談話、函調(diào)、征求意見等方式對考察對象的德能勤績廉等方面情況進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考察(背景調(diào)查)不適宜任職、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),確無合適人選的可取消該招聘崗位。對未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),但綜合素質(zhì)較好的人員可視情況納入勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司專業(yè)人員后備人才庫。

(八)人員確定及擬聘用公示

考察結(jié)束后,由勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司內(nèi)控管理流程研究決定,并在云南自貿(mào)人資集團(tuán)公眾號予以公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

公示期滿無異議的,由勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司指定專人同決定聘用人員進(jìn)行廉政談話。

(九)任職

決定聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),任職人員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任或不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,免去試任職務(wù)。

PART 7薪酬待遇

新招聘的專業(yè)人才相關(guān)待遇按照《勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司績效考核管理制度(試行)》、《勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

(一)綜合維修工綜合月薪:5000元至5500元。 

(二)會(huì)計(jì)綜合月薪:6500元至8500元。

PART 8招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒絕報(bào)名。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受各級監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;2.在招聘過程中作弊的;3.有其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

PART 9其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.討論決定聘用后10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月。

(三)此次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督,在招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0691-8811669。

(四)咨詢電話:0871—67426967,咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

(五)本公告未盡事宜由云南自貿(mào)人資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表

2.勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才誠信承諾書

勐臘磨憨邊民互市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

2024年10月21日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1nfmWuF1xAOGBnPAeZikkA


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