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2021年曲靖高速公路投資有限公司招聘高壓電工人員、消防人員

[日期:2021-09-25]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:820次

【公告摘要】

曲靖高速公路投資有限公司計(jì)劃招聘10個(gè)崗位,共155名員工。其中收費(fèi)員66名,內(nèi)保35名,監(jiān)控員20名,工程技術(shù)人員8名,財(cái)務(wù)處處長1名,主辦會計(jì)1名,高壓電工3名、隧道機(jī)電管理員4名,消防人員11名,消防車駕駛員6名。

報(bào)名時(shí)間:2021年9月26日至2021年9月30日17:30分止

報(bào)名地點(diǎn):云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)三寶街道興龍村委會興龍黨員培訓(xùn)中心賓館1號樓

筆試范圍:綜合知識(含行政職業(yè)能力測試)+崗位相關(guān)專業(yè)知識等。


曲靖高速公路投資有限公司招聘公告

(市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2021年第204期)

曲靖高速公路投資有限公司(以下簡稱“公司”),于2018年7月20日成立,注冊資本10億元。公司主要負(fù)責(zé)麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路建設(shè),承擔(dān)該項(xiàng)目投融資、運(yùn)營管理工作。

麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路將于2021年10月正式運(yùn)營,為保證運(yùn)營工作順利開展,結(jié)合公司實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及基本條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,注重能力和實(shí)干精神的用人原則。

(二)基本條件

(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德;

(3)具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;

(4)身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪、違法、違紀(jì)和失信等不良記錄;

(5)必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書;

(6)符合招聘崗位所需的資格條件。

(三)報(bào)名禁止條件

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分事正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位條件及要求

本次計(jì)劃招聘10個(gè)崗位,共155名員工。其中收費(fèi)員66名,內(nèi)保35名,監(jiān)控員20名,工程技術(shù)人員8名,財(cái)務(wù)處處長1名,主辦會計(jì)1名,高壓電工3名、隧道機(jī)電管理員4名,消防人員11名,消防車駕駛員6名。招聘人數(shù)及對應(yīng)崗位的招聘條件詳見附表。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年9月26日至2021年9月30日17:30分止;上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn):云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)三寶街道興龍村委會興龍黨員培訓(xùn)中心賓館1號樓

(3)報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位,且不得重復(fù)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料包括《曲靖高速公路投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書等對應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料原件及復(fù)印件一份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查主要審核年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位報(bào)考條件等方面并與考生提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行核對,確定是否一致。如在審查過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查按不低于1:2,不高于1:5的比例確定筆試人員名單,資格審查合格者,將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試范圍:綜合知識(含行政職業(yè)能力測試)+崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

(3)筆試滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采用閉卷考試。

(4)考生入場筆試時(shí)必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件,以便查驗(yàn)。

(5)筆試成績單和擬進(jìn)入面試人員名單在曲靖高速公路投資有限公司辦公樓公示3個(gè)工作日。

(四)面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于1:2,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。

(3)面試評分原則:各面試官評分總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù),求平均分。

(4)面試滿分100分,主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。

(5)未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。進(jìn)入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(6)綜合得分權(quán)重比:按照筆試*40%和面試*60%權(quán)重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*40%+面試成績*60%,若綜合成績相同,則按面試成績高低進(jìn)行排名。

(五)成績公布

按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合成績并進(jìn)行公布。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名,按確定的招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢人選。

(六)體檢

(1)體檢時(shí)間和地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。(體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān))

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(3)體檢不合格的,按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察

1)根據(jù)招聘崗位的要求,對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面考察。

(2)對反映有影響考察的問題,經(jīng)查有實(shí)據(jù)的不予試用,并按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(3)對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩試用,待查清后再決定是否試用。

(八)公示和聘用

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在規(guī)定的網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員,即可進(jìn)入公司進(jìn)行試用。

四、試用期薪酬待遇

擬聘用人員,試用期為3個(gè)月,試用期工資:

(一)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人試用期工資4500元/月;

(二)財(cái)務(wù)主辦、工程技術(shù)人員試用期工資4000元/月;

(三)高壓電工、隧道機(jī)電管理員、消防人員試用期工資3600元/月;

(四)監(jiān)控員、消防車駕駛員試用期工資3300元/月;

(五)收費(fèi)員、內(nèi)保試用期工資3000元/月。

以上工資含個(gè)人社保,試用期滿后被公司正式聘用的人員,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”,依法享有國家、公司規(guī)定的相關(guān)假期。

五、工作地點(diǎn)

麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路各站點(diǎn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘過程中,公司將于電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

(三)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。

(四)境外院校歸國留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(五)應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

(六)公司可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次招聘由曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0874-3315958。

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的,按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系電話:0874-3397200;0874-3397211。


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附件1:曲靖高速公路投資有限公司公開聘人員計(jì)劃表.xls

附件2:曲靖高速公路投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc



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