華能云南滇東能源有限責任公司2022年大學畢業(yè)生招聘公告

華能云南滇東能源有限責任公司成立于2003年8月18日，公司下轄滇東廠區(qū)和雨汪廠區(qū)，是國家實施“西部大開發(fā)”能源戰(zhàn)略開發(fā)建設(shè)的重點能源項目。

滇東廠區(qū)現(xiàn)運行裝機容量2400MW(4×600MW)，是云南電網(wǎng)及南方電網(wǎng)的骨干電廠，具有十分重要的戰(zhàn)略意義，對優(yōu)化云南電網(wǎng)電源結(jié)構(gòu)、提高電網(wǎng)運行可靠性和經(jīng)濟性起到積極作用，是集經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益于一體的高效、環(huán)保工程。廠區(qū)于2004年3月1日開工建設(shè)，1號、2號、3號機組分別于2006年2月、7月、11月投產(chǎn)發(fā)電，圓滿實現(xiàn)“一年三投”600MW火電機組的建設(shè)歷史創(chuàng)舉；四臺機組于2007年5月4號全部投產(chǎn)發(fā)電，創(chuàng)造全國同類型機組工程建設(shè)領(lǐng)先水平。

雨汪廠區(qū)現(xiàn)運行裝機容量1200MW(2×600MW)，1號、2號機組分別于2009年7月和2010年2月投產(chǎn)發(fā)電。先后獲得國家能源局“電力安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)”、中電聯(lián)“全國火力發(fā)電可靠性機組”、“南方電網(wǎng)系統(tǒng)運行及調(diào)度工作先進集體”等榮譽稱號。2×1000MW超超臨界火電機組正在前期規(guī)劃中。

公司秉承華能“三色公司”企業(yè)宗旨，牢固樹立新時代中國特色社會主義思想，堅持以人為本理念，以經(jīng)濟效益為中心，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，不斷提升經(jīng)營管理業(yè)績，不斷追求高質(zhì)量發(fā)展。公司先后榮獲“云南電力安全生產(chǎn)先進單位”、“云南省電力保障突出貢獻獎”、“華能國際履行社會責任突出貢獻企業(yè)”、“曲靖市重點企業(yè)”、“云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”、全國火電大機組（600MW級）競賽一等獎、“云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“云南省青年文明號”、“曲靖市文明單位”、“曲靖市工人先鋒號”、“曲靖市共青團工作先進集體”等榮譽稱號。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，計劃面向高等院校公開招聘2022年應(yīng)屆大學畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及數(shù)量（暫計劃50人）

1.電氣專業(yè)18人，包括電氣工程及其自動化、繼電保護、電機學等電氣工程相關(guān)專業(yè)。

2.熱動專業(yè)23人，包括熱能與動力工程、能源與動力工程、火電廠集控運行、機械制造等熱動相關(guān)專業(yè)。

3.熱工專業(yè)4人，包括自動化、測控技術(shù)與儀器、計算機科學與技術(shù)、電子信息工程等熱工控制、信息相關(guān)專業(yè)。

4.化環(huán)專業(yè)5人，包括電廠化學、應(yīng)用化學、環(huán)境工程等化學環(huán)保相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

1.大學本科及以上學歷，成績優(yōu)良。

2.思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀守法，為人誠信。

3.具有良好的心理素質(zhì)、口筆表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4.有志于滇東能源事業(yè)發(fā)展，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責任感，有團隊意識。

三、招聘程序

（一）報名

1.畢業(yè)生請于報名截止日期前，在華能集團公司校園招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.chng.com.cn/）注冊報名，并郵寄個人相關(guān)材料，恕不接待來訪。應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，如有不實，因此造成的后果自負。我們將對應(yīng)聘材料進行資格審查、篩選，筆試、面試時間另行通知。

2.郵寄個人應(yīng)聘資料清單

(1)個人簡歷表（須粘貼1寸免冠近照）；

(2)就業(yè)推薦表、成績單（須有學院蓋章）；

(3)有關(guān)等級證書、獲獎證書復(fù)印件；

(4)本人身份證復(fù)印件；

(5)其他能夠證明本人能力、學識水平的其他資料復(fù)印件。

在報名截止日期前,郵寄到：云南省曲靖市富源縣黃泥河鎮(zhèn)華能云南滇東能源有限責任公司人力資源部林茂(收)聯(lián)系方式：0874-409813715924774673，資料恕不退還。單位僅接收順豐或郵政快遞。

（二）資格審查：對應(yīng)聘人員的資料進行資格審查，確定參加考試考核人選。

（三）考試考核：對通過資格審查的人選進行考試考核，綜合成績優(yōu)異者列為擬錄用人選。

（四）確定擬錄用人選

1.確定擬錄用人選。

2.報公司黨委會審定。

3.體檢(本人先在學校所在地體檢，到電廠報到后復(fù)檢)。

（五）將擬錄用人選報上級單位批準后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

（六）公示。將擬錄用人選在社會外部網(wǎng)站進行公示。

（七）報到。辦理入職手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

1.請按規(guī)定要求進行報名和提交應(yīng)聘資料，否則不予考慮。

2.應(yīng)聘資料必須完整、真實，否則由此產(chǎn)生的后果由學生本人承擔。

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1971904&menu_id=