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2021年11月昆明市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心招聘

[日期:2021-11-04]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:1100次

昆明市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心招聘16人

學(xué)歷要求:大專即可報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年11月4日至11月10日

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名



昆明市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心

招聘公告

一、招考范圍

符合本公告招考條件的電話咨詢服務(wù)人員。

二、招考辦法

此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試的方式確定錄用人員。

三、招聘崗位

本次招聘人員主要負(fù)責(zé)市級(jí)12333咨詢服務(wù)熱線電話的接聽并做好來電記錄、資料搜集整理和完善等工作。

12333電話咨詢專線是信息產(chǎn)業(yè)部核準(zhǔn)的全國統(tǒng)一的人力資源社會(huì)保障公益服務(wù)專用號(hào)碼,主要為人民群眾提供人力資源社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)政策咨詢、辦事流程及相關(guān)業(yè)務(wù)部門信息查詢。

四、聘用人員管理及待遇

(一)聘用人員管理

1、用工方式:勞務(wù)派遣。與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”。

2、試用期(培訓(xùn)期)為1個(gè)月,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用;經(jīng)考核合格的,聘為編外工作人員。

3、聘用人員實(shí)行一年一考核,考核不合格者,提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職,需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。

(二)工資待遇

試用期(培訓(xùn)期)含五險(xiǎn)一金2000元;培訓(xùn)合格后,按上崗職級(jí)確定工資待遇。

(三)工作地點(diǎn)

云南省昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)(昆明人力資源中心)3樓。

(四)工作時(shí)間

具體工作時(shí)間按工作崗位需要進(jìn)行調(diào)整。

五、招聘人數(shù)及條件

(一)專職咨詢員:

1、招聘人數(shù):12人

2、工作時(shí)間:分兩個(gè)班次實(shí)行輪班制度(早班9:00-17:00/中班13:00-21:00),每周輪休2天。

(二)專職夜班咨詢員:

1、招聘人數(shù):4人

2、工作時(shí)間:21:00—次日9:00,上一天休一天。

(三)基本條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛電話咨詢服務(wù)工作,作風(fēng)踏實(shí),能吃苦耐勞,身體健康;

2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力,能熟練操作電腦,熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件,文字錄入速度60字/分鐘以上;

3、具有良好的溝通能力和傾聽技能,反應(yīng)敏捷、口齒清楚、談吐禮貌,有親和力。普通話熟練、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),二等乙級(jí)以上;

4、具有國民教育大專及以上學(xué)歷。了解人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和相關(guān)政策。年齡在32歲以內(nèi);

5、人力資源和社會(huì)保障專業(yè)、熟悉人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和相關(guān)政策者,擁有網(wǎng)絡(luò)思維、精通多媒體操作者,同等條件優(yōu)先錄用;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5、在校學(xué)生;

6、其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年11月4日至11月10日(上午9:00-11:30,下午13:00-17:00),周末不接受現(xiàn)場報(bào)名。

(2)報(bào)名地點(diǎn):昆明市春城路289號(hào)國貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113室。

2、報(bào)名所需材料

(1)昆明市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心咨詢員報(bào)名登記表1份(附件);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件各1份;

(3)近期半寸免冠照片2張;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證(學(xué)位證)的,可提供學(xué)歷證明(原件)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(復(fù)印件);

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(原件)。

注意事項(xiàng):報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述材料的原件帶到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行審驗(yàn)。

(二)考試流程

1、現(xiàn)場資格審核中,如條件不符或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)考資格。

2、資格審查合格參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考。如達(dá)不到開考比例,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可以適當(dāng)調(diào)整。

3、有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明。大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生服務(wù)期滿,需提供相關(guān)證明資料。

(三)筆試

筆試成績滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為:時(shí)事政治、人力資源和社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)發(fā)放的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》進(jìn)行身份確認(rèn),否則視為自愿放棄。

(四)面試

1、面試人員確定:根據(jù)筆試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員?忌栽阜艞壝嬖囐Y格的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);如達(dá)不到面試比例,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可以適當(dāng)調(diào)整。

2、面試內(nèi)容:面試成績滿分100分,主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、工作應(yīng)變等及office辦公軟件操作能力、專業(yè)知識(shí)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績計(jì)算方式

考生綜合成績,按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。

(六)公示及辦理招聘手續(xù)

根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬聘用人員,在云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)(http://www.ynpta.net)公示3日。公示期滿,無異議的,由昆明市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書面說明);

2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗;

3、公示期滿后3日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

報(bào)名咨詢電話:0871-63328080。

附件:昆明市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心報(bào)名登記表

來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100489.html


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