昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新能源公司”）正在積極推進(jìn)昆明市的充、換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步完善昆明市電動(dòng)汽車充、換電服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人員。為保證此次招聘工作在公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則下順利開展，特此公告。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

（二）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;

（四）面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

詳見《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2. 身心健康，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3. 能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

4. 具備招聘崗位所需的資格和條件，專業(yè)技能和基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具有正常履職的身體條件；

5. 具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5. 國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7. 聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、資格條件

（一）年齡在35周歲以下，條件優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬（具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可放寬到45歲）；    

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

（三）具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)；

（四）具備良好的身體素質(zhì)及從業(yè)心理素質(zhì)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告發(fā)布時(shí)間為2022年1月14日至2022年2月6日。

招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布�？忌�自行登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息，請(qǐng)考生關(guān)注前程無(wú)憂后續(xù)通知，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，報(bào)名時(shí)間2022年1月14日至2022年2月6日17:00，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

2. 報(bào)名流程

（1）登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）。

（2）填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料：《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、其他自薦材料等。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）負(fù)責(zé)。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不再允許進(jìn)行任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名調(diào)劑

第一次崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，須進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。  報(bào)考取消崗位的人員，可在調(diào)劑報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審核合格的報(bào)考人員，由第三方招聘機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）工作人員發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員個(gè)人郵箱，報(bào)考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

（三）筆試

1. 筆試方式。筆試由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。卷面采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試：專業(yè)技術(shù)知識(shí)和綜合能力。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1以上方可開考。

3. 筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加。

4. 筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在前程無(wú)憂網(wǎng)（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，公示期3個(gè)工作日。公示期間，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）。

注意事項(xiàng)：筆試成績(jī)低于60分者不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如筆試合格人數(shù)不足該崗位擬招錄人數(shù)3:1的，經(jīng)考生本人同意后，可調(diào)整至符合條件的崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考崗位考生筆試成績(jī)均不滿60分，該崗位自動(dòng)取消。

（四）資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供：

1. 身份證及其他有效身份證明原件；

2. 招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）原件；

3. 證明本人工作技能的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)等級(jí)證書原件；

4. 證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等原件。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1. 面試方式：資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，每個(gè)崗位按照3:1的比例進(jìn)入面試，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)；

2. 面試內(nèi)容：表達(dá)能力、邏輯思維能力及實(shí)際解決問(wèn)題的能力；

3. 面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

4. 面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。并在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示。

（六）綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)按從高到低的順序排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況加試一輪面試）；如同一崗位參加考試的考生綜合成績(jī)均低于60分的，不予錄用，則該崗位此次招聘計(jì)劃取消。考生綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布，公示期3個(gè)工作日。

（七）考察

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件�？疾觳缓细裾�，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（八）體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格確定為擬聘用人員。

（九）公示和聘用

擬聘人員名單在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）遞補(bǔ)

在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。

（十一）簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束且無(wú)特殊情況的，公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過(guò)后有時(shí)間重新提交審核材料。

（三）招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員積極主動(dòng)適時(shí)關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息。

（四）報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試及考察、體檢、公示等相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)查看前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)。保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員需遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（六）應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；已經(jīng)聘用的，立即解除勞動(dòng)合同。

監(jiān)督電話：0871—63202086

咨詢電話：0871—68010700轉(zhuǎn)677/685

附件下載：

昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度公開招聘崗位計(jì)劃表20220113163657_2676.xlsx

昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度公開招聘人員報(bào)名表20220113163707_4053.docx