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施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務

[日期:2022-02-24]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:977次

施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務


《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。

生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。


一、施工作業(yè)人員依法享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利

按照《建筑法》安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,施工作業(yè)人員主要享有如下的安全生產(chǎn)權(quán)利

(一)施工安全生產(chǎn)的知情權(quán)和建議權(quán)

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

《建筑法》規(guī)定,作業(yè)人員有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見。《建設工程安全生產(chǎn)管理條例 進一步規(guī)定,施工單位應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

(二)施工安全防護用品的獲得權(quán)

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

《建筑法》規(guī)定,作業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品!督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》進一步規(guī)定,施工單位應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝。

(三)批評、檢舉、控告權(quán)及拒絕違章指揮權(quán)

建筑法》規(guī)定,作業(yè)人員對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告!督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》進一步規(guī)定,作業(yè)人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

安全生產(chǎn)法還規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

(四)緊急避險權(quán)

 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同!督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》也規(guī)定,在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。

(五)獲得工傷保險和意外傷害保險賠償?shù)臋?quán)利

《建筑法》規(guī)定,建筑施工企業(yè)應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費。

據(jù)此,施工作業(yè)人員除依法享有工傷保險的各項權(quán)利外,從事危險作業(yè)的施工人員還可以依法享有意外傷害保險的權(quán)利。

(六)請求民事賠償權(quán)

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

(七)依靠工會維權(quán)和被派遣勞動者的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,應當聽取工會的意見。

工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責任。

生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者享有本法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利。


二、施工作業(yè)人員應當履行的安全生產(chǎn)義務

按照《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,施工作業(yè)人員主要應當履行如下安全生產(chǎn)義務

(一)守法遵章和正確使用安全防護用具等的義務

施工單位要依法保障施工作業(yè)人員的安全,施工作業(yè)人員也必須依法遵守有關(guān)的規(guī)章制度,做到不違章作業(yè)。

《建筑法》規(guī)定,建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過程中,應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》進一步規(guī)定,作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。

(二)接受安全生產(chǎn)教育培訓的義務

施工單位加強安全教育培訓,使作業(yè)人員具備必要的施工安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,是控制和減少施工安全事故的重要措施。

    安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力!督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》也規(guī)定,作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

(三)施工安全事故隱患報告的義務

施工安全事故通常都是由事故隱患或者其他不安全因素所釀成。因此,施工作業(yè)人員一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即報告,以便及時采取措施,防患于未然。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。

(四)被派遣勞動者的義務

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者應當履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務。




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