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2020年12月普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司招聘

[日期:2020-12-27]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:962次

云南省普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司

2020年12月公開招聘2名高級管理人員公告

普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司因業(yè)務發(fā)展需要,根據(jù)《普洱市市屬國有企業(yè)領導人員管理暫行規(guī)定》,秉持公平公正公開的原則,決定面向社會公開招聘高級管理人員,現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:

一、公司簡介

普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司(以下簡稱“工投公司”),經(jīng)市委、市人民政府批準同意,公司于2019年4月25日組建設立。公司主營業(yè)務涵蓋國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理、租賃和資本運營、工業(yè)園區(qū)土地一級開發(fā)及投資、建筑工程施工、園林綠化、進出口貿(mào)易等。公司自組建以來,在市委、市政府的正確領導和關心支持下,以“忠誠嚴謹,銳意臻美”為企業(yè)宗旨,深入貫徹落實普洱市市委、市政府關于將綠色工業(yè)培育成我市新的支柱產(chǎn)業(yè)的總體部署和要求,樹立“搭建大平臺,打造大產(chǎn)業(yè),促進大發(fā)展”的發(fā)展理念,充分發(fā)揮國有企業(yè)在綠色工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、引導性、示范性作用。

二、招聘計劃

本次公開招聘副總經(jīng)理2名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅定,熱愛國資國企事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,具有中華人民共和國國籍。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。

3.掌握國家宏觀經(jīng)濟形勢和相關政策法規(guī),具有國際視野、戰(zhàn)略眼光,具有較強的市場觀念、法治理念、專業(yè)素養(yǎng)、平臺思維,團結(jié)意識好,執(zhí)行能力強。

(二)崗位條件

崗位一:運營副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標;

2.協(xié)助開展公司年度經(jīng)營計劃管理工作,包括:參與審核,制定公司年度經(jīng)營計劃,參與審查相關所屬公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督檢查相關所屬公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,對相關所屬公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提出相關管理工作建議;

3.開展公司經(jīng)營績效管理工作,包括:參與擬訂公司經(jīng)營業(yè)績考核管理制度,參與擬訂相關所屬公司年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書,負責相關所屬公司年度經(jīng)營業(yè)績考核工作,配合開展市工業(yè)園區(qū)對公司經(jīng)營業(yè)績考核相關工作;

4.開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作,包括:擬訂公司重大生產(chǎn)經(jīng)營管理方案,對相關所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題提出工作建議和解決方案;

5.組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃、投融資方案、年度財務預、決算方案;

6.組織擬訂公司年度利潤分配及虧損彌補方案、發(fā)行債券、兼并重組、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓及改制等方案;

7.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投融資方案。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟學等相關專業(yè);

2.政治面貌:不限;

3.具有3年以上國有企業(yè)副總以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織實施能力;

5.具備較強的投融資能力;

5.熟悉招商、債權債務處置、資本運營、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組兼并,熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務的流程及國家政策法規(guī),具有良好的商務談判能力和良好的資源整合能力;

6.在企業(yè)管理和業(yè)務拓展方面具有較強能力,對計劃、預算、成本管控有豐富的實踐經(jīng)驗;

7.市場意識和創(chuàng)新能力強,具有敏銳的市場洞察力,處事果斷、具有較好的團隊協(xié)作意識,具備開拓精神,良好的個人修養(yǎng)和較強的自我約束力;

8.年齡要求在45周歲及以下(1976年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

崗位二:項目副總經(jīng)理

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標;

2.負責管理工程項目施工現(xiàn)場,并根據(jù)總體規(guī)劃和設計進度制定科學可行的施工計劃;

3.安排落實施工計劃,按時報送工程完成量;

4.負責組織對施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全、成本等相關工作實施情況的考核,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同;

5.對施工分包單位報批的重大施工措施和完成工作量、工程進度款等進行審核;

6.組織各種工程例會,協(xié)調(diào)解決工程中的設計、材料、施工等問題。

任職要求:

1.中共黨員,本科及以上學歷,建筑工程、工程管理等相關專業(yè),持一級建造師證者優(yōu)先;

2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.五年以上工程項目建設、項目施工管理經(jīng)驗,能夠獨立負責工程項目施工管理工作,有大型基礎設施及相關項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉工程項目建設流程,熟悉設計,規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結(jié)構、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;

5.年齡要求在50歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾因經(jīng)營管理不善,導致安全、質(zhì)量等重大責任事故,或因決策失誤,造成重大損失和嚴重不良影響,被依法依規(guī)追究責任影響任職的;

3.個人有不良征信記錄或違法犯罪記錄的;

4.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定,不適宜擔任企業(yè)領導人員職務的;

5.在讀的非畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名方式

1.每位應聘者只能應聘一個崗位;

2.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式,如因特殊情況在規(guī)定時間內(nèi)無法到現(xiàn)場報名的,可按要求填寫完整報名表后,與身份證、學歷學位證、任職證明、職稱證書、所獲榮譽、研究成果及其他證明材料等掃描件或電子文檔,一起打包壓縮發(fā)送至招聘專用郵箱gtgs2019@163.com,郵件標題格式為“崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請電話確認。招聘工作程序包括發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序。

(一)現(xiàn)場報名

時間:2021年1月15日至2021年1月31日。

報名地點:普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司二樓行政人資部(普洱工業(yè)園區(qū)木乃河片區(qū)佛殿山路1號)。

報名材料:

1.本人身份證復印件一份;

2.學歷、學位證明復印件一份;

3.工作經(jīng)歷證明材料一份;

4.本人近期一寸免冠彩照3張;

5.報名登記表原件一份;

6.其他相關材料。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

公司行政人資部負責對填報的資格條件進行審查,報名人員須隨時保持電話暢通,報名資格審查結(jié)果,將通過電話通知。

(三)注意事項

1.應聘者工作經(jīng)歷需根據(jù)實際工作經(jīng)驗填寫,以往的工作業(yè)績也必須在工作經(jīng)歷中填寫,信息內(nèi)容要求詳細準確;

2.應聘者只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證考試的視為無效;

3.應聘者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。應聘者應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對應聘者報名信息真實性有異議的,可以要求應聘者傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件,應聘者應及時提供,否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程;

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2020年6月份;

5.應聘者報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致;

6.請應聘者務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

五、應聘方式

(一)應聘演講

1.應聘者進行脫稿演講,介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位的工作設想;

2.應聘演講時間不超過15分鐘;

3.演講時間:時間擬定于2月初,具體時間另行通知;

4.地點:普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司。

(二)評委小組測評

由招聘工作領導小組組成評委對應聘者的現(xiàn)場演講給出測評分數(shù)。

(三)體檢與考察

根據(jù)面試成績,按照1:3的比例確定為考察對象。通過考察后,普洱市綠色工業(yè)投資有限公司負責組織擬錄用人員到指定的市級以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理,體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部和人社廳有關規(guī)定執(zhí)行。

采取調(diào)閱個人檔案、談話、原單位出具相關證明材料等方式,全面考核考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實際情況,重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。在體檢、考察過程中,如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時,依次遞補體檢、考察人選。

(四)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在相關工作網(wǎng)站及微信公眾號等方式進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。因考察政審不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

(五)聘任

根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果,經(jīng)普洱市綠色工業(yè)投資有限公司公開競聘領導小組確定人選,通過普洱市綠色工業(yè)投資有限公司黨支部委員會會議研究決定后,提請董事會聘任,并報園區(qū)黨工委及有關部門備案。

六、招聘人員聘用手續(xù)、任期及薪酬待遇

(一)任期:招聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。

依據(jù)應聘者最后的總成績和組織考察情況,提出擬聘用人選,被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。簽約履職按照規(guī)定履行任職程序,簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議和業(yè)績合同。

(二)薪酬待遇:

1.運營副總經(jīng)理按照普洱市國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法進行管理,薪酬為26萬/年(包含個人繳費五險一金),試用期為一年,發(fā)放80%的薪資。

2.項目副總經(jīng)理納入國有企業(yè)編內(nèi)人員管理,按照工投公司經(jīng)營管理人員薪資福利標準執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李先生、黃先生

聯(lián)系電話:0879-2826776

郵箱pegtgs2019@163.com

聯(lián)系地址:普洱市木乃河工業(yè)園區(qū)佛殿山路1號

普洱市綠色工業(yè)投資有限責任公司公開招聘高級管理人員報名登記表

來源:http://www.pes.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1041-/2020-1225001.htm


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