西雙版納邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘邊境管控專職輔警公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘邊境管控專職輔警�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘人數(shù)及崗位

共計(jì)劃招聘25人：

景洪邊境管理大隊(duì)計(jì)劃招聘輔警崗位4人（男性,大隊(duì)統(tǒng)籌）。

勐海邊境管理大隊(duì)計(jì)劃招聘輔警崗位16人（男性）：打洛邊境派出所6人，勐滿邊境派出所3人，巴達(dá)邊境派出所1人，易武邊境檢查站5人，大隊(duì)部1人。

勐臘邊境管理大隊(duì)計(jì)劃招聘輔警崗位5人（男性）：關(guān)累邊境派出所3人，易武邊境派出所2人。

用工方式

西雙版納邊境管理支隊(duì)依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

待遇保障

（一）待遇

邊境管控專職輔警統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)為4327元／月（含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按應(yīng)發(fā)工資的80％計(jì)發(fā)（試用期2個(gè)月）。

（二）相關(guān)保障

配發(fā)輔警工作服裝；

享受帶薪休假、婚假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的假期；

相關(guān)待遇根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，由西雙版納邊境管理支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘條件

應(yīng)聘專職輔警人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（二）年齡為18周歲以上、40周歲以下；

（三）具有高中或中專以上學(xué)歷；

（四）身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（五）自愿從事專職輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家及警務(wù)秘密；

（六）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

符合以下條件，在成績(jī)相同條件下予以優(yōu)先聘用：

（一）烈士和因公犧牲民警配偶、子女；

（二）在職民警配偶；

（三）退役軍人；

（四）見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

（五）警察類或政法類院校畢業(yè)生；

（六）懂當(dāng)?shù)赝ㄓ蒙贁?shù)民族語(yǔ)言文字或毗鄰國(guó)家語(yǔ)言文字;

（七）具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

具有下列情形之一的人員，不得招聘為專職輔警：

（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查；

（三）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（九）從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（十一）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年1月1日至2021年1月10日。

招聘報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織，不得由他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張（背面注明姓名，身份證號(hào)）、中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、近5日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，政審表，報(bào)考承諾書、單位同意報(bào)考證明以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

景洪邊境管理大隊(duì)報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，李警官，13578136430；

勐海邊境管理大隊(duì)報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，王警官，13708615532；

打洛邊境派出所報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，熊警官，15012150660；

勐滿邊境派出所報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，嚴(yán)警官，18406917182；

巴達(dá)邊境派出所報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，付警官，15812152824；

易武邊境檢查站報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，徐警官，13988150516；

勐臘邊境管理大隊(duì)報(bào)名點(diǎn)：聯(lián)系人，張警官，0691-2475705。

關(guān)累邊境派出所報(bào)名點(diǎn):馬警官，15612413776。

易武邊境派出所報(bào)名點(diǎn):文警官，18306901234。

（二）資格審查。各報(bào)名點(diǎn)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

（四）體能測(cè)試。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行評(píng)定（男：1千米跑，女：800米跑，10×4往返跑、縱跳摸高）。體能測(cè)試單項(xiàng)不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)50%。內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等。

（六）體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（七）考察政審。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策要求，對(duì)進(jìn)入政審環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。向應(yīng)聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處和派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。

（八）崗前培訓(xùn)。擬招聘人員名單確定后，統(tǒng)一組織在西雙版納邊境管理支隊(duì)輪訓(xùn)隊(duì)開(kāi)展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交通費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

（九）遞補(bǔ)。體能測(cè)試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)放棄或不合格情形的，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（十）公示。統(tǒng)一在全州范圍內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十一）聘用。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定雙方權(quán)利和義務(wù)，明確職責(zé)要求、工作條件、服務(wù)年限和工資、福利、保險(xiǎn)待遇、解除合同、違約責(zé)任等條款，特別要明確輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。勞動(dòng)合同按照人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)布的統(tǒng)一范本簽訂。

注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。