為進一步加強訓練安全工作，確保新訓工作順利進行，支隊結合實際，在新消防員訓練工作中不斷創(chuàng)新管理模式和組訓方法，多措并舉全面扎實做好新消防員訓練安全工作，真正做到訓練安全兩不誤。

一是加強理論學習，提高安全意識。新訓隊將各項安全章程納入每周必學教育內(nèi)容，引領新消防員掌握作戰(zhàn)訓練安全程序，牢固樹立“安全第一”的理念。每月組織戰(zhàn)訓業(yè)務大講堂，重點選取危險化學品事故救援、水域救援及排澇、車輛事故救援、訓練受傷預防等具有代表性的課題進行研討，通過開展技術講解、典型案例警示教育等方式提升救援能力。同時結合訓練中遇到的問題適時引導啟發(fā)，引領頭腦風暴，進行現(xiàn)場討論等多種形式將安全意識在潛移默化中灌輸?shù)叫峦�志的頭腦之中。

二是嚴格制度落實，狠抓作風養(yǎng)成。新訓隊嚴格落實日常管理規(guī)定，建立安全組織，分析安全形勢，落實各項安全防范措施。各項訓練中，干部不到位不開展訓練，組訓人員提前對場地器材、訓練設施及新消防員個人防護裝備進行細致檢查，消除隱患，防止帶險作業(yè)；訓練中安全員全程進行安全管控，監(jiān)督安全保護措施落實情況，及時制止違規(guī)行為；訓練后，組訓干部進行安全講評，分析存在問題，警示全體人員，堅決杜絕違規(guī)違章作業(yè)，有效避免事故發(fā)生。

三是開展安全訓練，增強避險能力。新訓隊緊扣滅火救援安全工作要點，通過開展個人防護裝備檢查與穿戴、水帶迫降、繩索自救、沿水帶線路撤離、緊急撤離信號發(fā)布等消防員救援與自救技術、緊急避險等實戰(zhàn)技術訓練，新訓隊充分利用支隊現(xiàn)有訓練設施，按照講解示范、體驗操作、輪流示范、逐人逐項考核的程序，科學開展。針對新消防員基礎弱、接受能力差的特點，組訓人員不厭其煩認真指導，耐心啟發(fā)鼓勵，循序漸進提高，切實強化轉(zhuǎn)訓新消防員“識險、處險、避險”能力。