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2022年騰沖市信訪局招聘公益性崗位工作人員招聘公告

[日期:2022-07-25]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:631次

騰沖市信訪局招聘公益性崗位工作人員招聘公告

因工作需要,現(xiàn)騰沖市信訪局面向社會公開招聘工作人員(公益性崗位),有關事宜公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正,擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)

公益性工作崗位人員1名。

三、薪酬待遇

依法簽訂勞動合同,試用期一個月,試用期工資2000元/月;試用期滿由騰沖市信訪局組織考核,考核合格后薪資待遇4200元/月(包含五險一金);考核不合格,與聘用人員解除勞動合同。

四、招聘范圍及崗位條件

(一)擁護黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風踏實,吃苦耐勞,熱愛信訪工作。

(二)年齡在30周歲以下(1992年7月25日后出生),男女不限。

(三)全日制教育大專及以上學歷。

(四)熟悉計算機辦公軟件操作,有一定的文字寫作能力,善于溝通協(xié)調(diào),熟悉群眾工作。

(五)符合騰沖市人力資源和社會保障局關于享受公益性崗位補貼的認定要求。

(六)身體健康,經(jīng)體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

(七)有下列情形的不錄用:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除工作或者辭退的;

4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(2022年7月25日至29日),在騰沖市人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間及地點

1.報名時間:2022年7月25日至7月29日

上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2.報名材料:身份證原件及復印件、最高學歷原件及復印件、證件照3張,個人簡歷一份。

3.報名地點:騰沖市信訪局辦公室(騰沖市騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)官廳小區(qū)81號,市委大院內(nèi))。

(三)資格審查(2022年8月1日,下午2:30—5:30)

主要是對報名人員的身份、年齡、學歷、專業(yè)等信息進行審查,符合招聘條件者,對其資格進行認定。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,取消其招聘資格。

(四)面試

面試由騰沖市信訪局具體組織實施,面試時間另行通知。

(五)體檢

面試結束后,按錄取人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢,體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的,取消聘用資格。

(六)政審

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況。

(七)公示

擬聘人員名單在騰沖市信訪局公示欄上公示,接受社會各界監(jiān)督,公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者,取消選聘資格。

(八)聘用

公示結束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動合同。

六、聘用管理

(一)由騰沖市信訪局負責聘用人員的日常管理、業(yè)務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

(二)簽訂聘用合同:由騰沖市信訪局與聘用人員簽訂勞動合同,聘用期為1年(到期后考核合格可續(xù)聘)。

(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報到,逾期不到崗的,視為自動放棄選聘資格。

聯(lián)系人:龍艷枝

聯(lián)系電話:0875-5155864

騰沖市信訪局

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/W0bPkd_ADZ7pG-EZ4dd7HQ


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