2021年中國水電工程顧問集團有限公司南方分公司招聘
中國水電工程顧問集團有限公司南方分公司2021年招聘公告
中國水電工程顧問集團有限公司（HYDROCHINA，以下簡稱“水電顧問公司”）是中國電建旗下引領可再生能源投資業(yè)務和水務、環(huán)境等戰(zhàn)略性新興業(yè)務的重要子企業(yè)，是HYDROCHINA（水電顧問集團）品牌的持有、維護和管理者，秉承“高端切入，規(guī)劃先行，技術領先，融資推動”的發(fā)展理念，擁有全球營銷能力、產品供貨能力、技術服務和融資能力，業(yè)務覆蓋水電、風電、太陽能等新能源及基礎設施各領域，是全球可再生能源開發(fā)的引領者。2020年，水電顧問公司實現(xiàn)上網(wǎng)電量38.67億千瓦時，實現(xiàn)營業(yè)收入17.78億元，取得利潤近4.13億元，資產總額136.62億元。共有投資類項目公司30家，從業(yè)人員五百余人，投產裝機規(guī)模186萬千瓦。
水電顧問公司擁有資質包括工程勘察綜合類甲級、工程設計行業(yè)甲級（水利、電力）、工程咨詢單位資格甲級（水利工程、水文地質、新能源、水電工程項目管理資格）、對外承包工程資格證書、高新技術企業(yè)證書等。
中國水電工程顧問集團有限公司南方分公司（以下簡稱“南方公司”）作為水電顧問公司在全國成立的5家區(qū)域公司之一，主要負責云南、貴州、廣東、廣西、海南等省份和地區(qū)的新能源市場開發(fā)和產品營銷（電力營銷）。當前，南方公司下轄有10個項目公司（未包括合署辦公的海南公司），包括：中國水電顧問集團風電瀘西有限公司、中國水電顧問集團風電關嶺有限公司、中國水電顧問集團正安開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團雙柏開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團新平開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團元江開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團易門新能源有限公司、中國水電顧問集團榕江新能源有限公司、西點（文昌）光伏農業(yè)有限公司、東方勵志新能源有限公司。項目遍布云南、貴州、海南等地，投產裝機規(guī)模47.18萬kW，其中：瀘西風電場21.9萬kW、大灣水電站4.98萬kW、大莊光伏電站2.7萬kW、朝陽光伏電站2.8萬kW、沙阡水電站5萬kW、永寧風電場4.8萬kW、西點（文昌）漁光互補光伏電站2萬kW、東方戈枕光伏電站3萬kW。
2018年，中國電建積極響應國家支持海南全面深化改革開放，爭創(chuàng)新時代中國特色社會主義生動范例的戰(zhàn)略部署，由水電顧問公司在海南省注冊成立了中電建（海南）新能源有限公司,并與南方公司合署辦公。主要經(jīng)營范圍包括新能源及電力項目的開發(fā)、投資、建設和經(jīng)營管理；新能源及電力項目的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；節(jié)能減排投資、建設、經(jīng)營管理；合同能源管理服務，綜合智慧能源管理；電力供應等。
南方公司將緊跟國家和區(qū)域的新能源政策，將海南、廣西作為主要投資地區(qū)之一。充分依托中國電建和水電顧問公司的技術優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和資金優(yōu)勢，以陸上風電、海上風電、光伏發(fā)電、充電樁、增量配電網(wǎng)、購售電業(yè)務、智能微電網(wǎng)、抽水蓄能、生物質能、地熱等作為主要投資方向，努力將南方公司打造成為中國電建在南網(wǎng)五省新能源市場的核心投資主導企業(yè)。
一、招聘崗位及要求
（一）市場經(jīng)營崗
職數(shù)：1名
崗位要求：
1.工程技術管理、工程咨詢、經(jīng)濟管理、新能源、投資類專業(yè)；211、985等重點院校全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀可放寬至普通本科院校）。
2.具備較強的宏觀經(jīng)濟政策、政治環(huán)境的分析水平，熟悉國家可再生能源政策，了解可再生能源投資項目全過程開發(fā)流程；具備一定的投資管理水平，具有一定的投資風險管控知識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；熟悉投資項目概算和財務評價、經(jīng)濟評價知識。
3.有2年以上可再生能源投資工作經(jīng)驗或3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷；有直接參與項目投資、投資并購項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
5.年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
6.有較強的閱讀理解和總結分析能力，具備較強的文字功底和溝通協(xié)調能力，適應長期出差，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
主要工作地：暫定昆明（根據(jù)工作需要，服從調配至南方公司負責的其他區(qū)域）
（二）工程管理崗
職數(shù)：1名
崗位要求：
1.工程管理、土木工程等相關專業(yè)；211、985等重點院校全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀可放寬至普通本科院校）；并要求具有2年及以上工作經(jīng)驗。
2.具備較好的工程管理等相關專業(yè)基礎。熟悉關于新能源工程管理方面國家及地方相關政策，熟悉工程建設及項目專項驗收相關流程，能熟練使用相關辦公軟件。
3.有注冊咨詢工程師、注冊土木工程師、注冊結構工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.年齡35歲及以下。
5.有較強的溝通和協(xié)調能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能適應長期出差，具備較強的文字功底，能夠勝任所從事崗位工作。
主要工作地：暫定昆明（根據(jù)工作需要，服從調配至南方公司負責的其他區(qū)域）
二、招聘程序
（一）報名
有意應聘人員通過下載《應聘人員報名登記表》（見附件），嚴格按格式要求填寫，并附身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證明、能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關材料掃描件（面試答辯時需交驗原件）。
應聘報名截止時間：另行通知
面試時間：另行通知
報名方式：將電子報名表（附照片）及相關材料掃描件發(fā)送至指定信箱：617928523@qq.com
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：18788530638
（二）資格審查
公司對報名人員的年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行初步審查，確定筆試、面試答辯人選。
（三）考核和聘用
公司電話通知通過初步審查的報名人員進行筆試、面試，就有關情況進行基本考核。通過筆試、面試答辯的人員，由公司安排體檢，體檢合格后正式通知應聘人員辦理聘用手續(xù)。
三、體檢
通過面試確定后的最終人選將進入體檢程序，須到公司指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，體檢費用由應聘人員自理。
上述人員體檢不合格的，公司可根據(jù)筆試、面試情況確定錄用其他人選。
四、勞動合同及工資福利
（一）公司將與聘用人員簽訂正式勞動合同，并約定試用期限。
（二）試用期滿，并考核合格后，辦理轉正手續(xù)。如考核不合格，公司有權延長試用期限或終止合同。
（三）聘用人員享受公司正式職工的工資福利，公司為其繳納“五險兩金”等待遇（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金）。
五、其他注意事項
（一）面試時間和地點公司另行通知。
（二）面試時證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。
（三）在職的應聘人員確定為最終人選后，應將應聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)其同意。未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。
（四）應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責。
（五）公司對應聘人員所提交資料嚴格保密，不對外泄露。
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5162
