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2023年保山市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊招聘公益性崗位人員公告

[日期:2023-01-13]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:832次

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

關(guān)于招聘保山市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要,保山市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?

(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對象

(一)擁護中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,遵守黨紀國法,熱愛文旅市場執(zhí)法工作,品行端正,政治立場堅定,思想覺悟高;

(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行;

(三)保山市戶籍,年齡35周歲以下(1988年1月以后出生);

(四)大專及以上學歷,不限專業(yè),同等條件下熟悉公文寫作、計算機操作及具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

(五)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,連續(xù)失業(yè)一年以上,且本年度內(nèi)未簽訂過勞動合同及未購買過保險;符合其他公益性崗位安置條件;

(六)具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)的操作;

(七)崗位要求:辦公輔助崗1名;

(八)有下列情形之一的不予報名、錄用:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強制戒毒等處罰的;3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年1月11日在保山市隆陽區(qū)人力資源市場發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間:本次招聘報名時間自2023年1月11日起至2023年1月28日結(jié)束(節(jié)假日除外),上午8:00-11:30,下午14:00-18:00,逾期不再受理。

2.報名地點:保山智合人力資源管理咨詢有限公司(地址:隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號)

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份。

4.報名要求:報名時交彩色免冠1寸近照3張。報名時須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報名,不允許代辦報名;(注:如原來到我公司報過名的可以電話說明即可)。

(三)資格審查和初步確定面試人員

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查,符合招聘條件者,準予進行面試;接到電話者請按時間參加面試;沒接到電話者視為不符合安置房條件。

(四)考試

考試采取現(xiàn)場實操及面試兩種方式進行,F(xiàn)場實操主要采用計算機現(xiàn)場公文寫作方式進行,主要考察應(yīng)聘人員計算機操作能力及公文寫作水平;面試采用面對面交流方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、組織計劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時間:2023年1月29日上午08:30-11:30地點:保山智合人力資源管理咨詢有限公司(地址:隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號),面試時應(yīng)聘人員須提前15分鐘到達面試地點,無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

(五)確定招聘對象

面試合格者須到縣級以上醫(yī)院進行入職體檢,將體檢報告報送至保山智合人力資源管理咨詢有限公司人事部。

(六)考察政審

體檢合格者列入考察政審對象?疾煺䦟徲杀I绞形幕袌鼍C合行政執(zhí)法支隊綜合科具體組織實施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(七)待遇

1.考察試用期為一個月,工資2300元/月(不含“五險一金”單位繳納部分)?己撕细窈笳狡赣,簽訂勞動合同,工資2800元/月(不含“五險一金”單位繳納部分),單位購買社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險)和住房公積金。

2.部分節(jié)假日工會福利300元/節(jié)。

3.工作滿一年后逐年增資。

4.簽訂勞動合同(一年一簽,正常最長不超過3年)。單位不安排食宿。

四、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

(三)工作人員應(yīng)認真履行職責,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市人社局負責解釋。

聯(lián)系人:楊老師

聯(lián)系電話:0875-2222688。

保山市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2023年1月11日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6IQFJfRpR2u96PkH7ge9Kw