《云南省線上職業(yè)培訓規(guī)范管理十二條措施》
一、精準確定培訓內(nèi)容、方式
（一）精準確定培訓內(nèi)容
線上職業(yè)培訓應堅持“提技能、促就業(yè)、增收入”為核心，以“規(guī)范、提質(zhì)”為目標。培訓課程要聚焦我省高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色鋁、光伏、先進制造業(yè)、綠色能源、煙草、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代物流、出口導向12個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）規(guī)范使用線上教學平臺
培訓機構開展補貼性培訓可結(jié)合開展培訓的職業(yè)（工種）需要，在人力資源社會保障部公開發(fā)布的第三方線上教學平臺目錄中自主擇優(yōu)選擇培訓教學平臺。第三方平臺選擇使用情況要向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門培訓業(yè)務主管機構備案，經(jīng)業(yè)務主管機構審核同意，并完成與“技能云南職業(yè)培訓管理服務平臺”（以下簡稱“技能云南平臺”）實現(xiàn)監(jiān)管鏈接后，方可開展線上培訓課程。
二、嚴格線上培訓計劃審批
（三）合理制定培訓計劃
州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要指導培訓機構合理編制培訓計劃。培訓機構應緊密圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，嚴格按照國家職業(yè)標準和全省年度職業(yè)培訓補貼（工種）目錄規(guī)定科學編制線上培訓計劃，培訓計劃中要制定線上培訓監(jiān)管措施，杜絕線上培訓“刷課”行為。線上培訓課時比例不超過職業(yè)標準規(guī)定總課時的10%。
（四）嚴格線上培訓計劃審批
州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要嚴格審核線上培訓計劃，對線上培訓班級學員身份、教學課時、教學內(nèi)容、課程標準等進行重點審核。線上培訓數(shù)字資源內(nèi)容須符合國家職業(yè)技能標準、專項職業(yè)能力規(guī)范和國家職業(yè)培訓課程規(guī)范等要求。各地可結(jié)合培訓對象智能設備持有、培訓地域通信網(wǎng)絡實際，自主確定培訓方式。
（五）切實發(fā)揮培訓的成效
線上培訓課時內(nèi)容應與線下實操課程緊密銜接，提高培訓的針對性。培訓過程中可將法律知識、安全生產(chǎn)、消防安全、禁毒防艾、婦女兒童權益保障等理論知識納入培訓范圍，幫助培訓對象提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”的作用，鼓勵培訓機構按照國家職業(yè)標準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范和專項能力規(guī)范的要求，開發(fā)線上培訓課程，經(jīng)培訓班所在州（市）培訓業(yè)務主管部門審核通過并報省級備案后開展教學。
三、規(guī)范線上培訓過程監(jiān)管
（六）嚴格線上培訓時長監(jiān)管
參加線上培訓的學員，線上理論培訓課時完成后方可參加線下實操培訓。培訓學員當天線上培訓學習時長最高為8課時（45分鐘/課時），超出規(guī)定學習時長后，超出部分“技能云南平臺”將不計入個人有效學習時長�！凹寄茉颇掀脚_”每日凌晨2點—5點時間段內(nèi)，將對學員課程學習進度進行鎖定。
（七）開展防掛機檢測認證
線上學習培訓堅持“一人一號”原則，每個培訓學員僅可在同一時間內(nèi)使用本人賬號在單臺設備上完成登錄學習。學員在學習視頻時，“技能云南平臺”將隨機啟動在線人臉識別檢測，保證培訓真實性。線上學習課程應嚴格按照規(guī)定章節(jié)順序進行，“技能云南平臺”將對跨章節(jié)、視頻拉動方式學習的賬號進行監(jiān)管提示。
（八）開展線上學習記錄核查
建立第三方學習平臺學員詳細學習記錄（包含每節(jié)課程學習開始時間、結(jié)束時間、登錄IP、人臉識別照片等數(shù)據(jù)）與“技能云南平臺”同步功能，定期提供各級人力資源社會保障部門和培訓機構對學員線上培訓學習記錄情況進行核對核查。
（九）建立學習記錄異常預警機制
“技能云南平臺”將對學員線上學習記錄開展定期篩查，對學習記錄異常的班次和學員，建立預警提示機制。異常學習預警包含但不限于：同一時間觀看多個課程章節(jié)、深夜進行學習、班級內(nèi)學員組團學習（同一IP地址學習）、外地IP地址學習、疑似第三方外掛刷課程序檢測等。
四、嚴格線上培訓審核檢查
（十）加大線上培訓核查力度
州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要建立線上培訓班級數(shù)據(jù)自檢自查機制，對發(fā)現(xiàn)異常學習的情況，要及時逐一進行情況核實，并將核實后的詳細情況報上級業(yè)務主管部門。補貼審批時，要認真核對線上課時完成情況，凡課時未達標的，不得發(fā)放培訓補貼。
（十一）開展定期數(shù)據(jù)自查
“技能云南平臺”將適時采集分析線上培訓數(shù)據(jù)，對線上平臺使用情況進行綜合評價，做到培訓過程可記錄、可查詢、可追溯。并及時反饋學習記錄異常的班次和學員，由屬地業(yè)務主管部門開展核查。
（十二）嚴肅違規(guī)問題查處
省級業(yè)務主管部門將對存在疑點數(shù)據(jù)的班級進行重點核查，對查實存在提供虛假材料、通過作弊軟件或代替參加培訓等違規(guī)情形的班級，不予核撥培訓補貼，對已撥付的資金予以全部追繳。違規(guī)行為情節(jié)嚴重，涉嫌違法犯罪的，按規(guī)定移送相關部門處理。凡查實培訓教師組織或代替學員刷課的，取消師資庫入庫資格。對組織刷課、掛課的培訓機構納入政府誠信體系。
