2023年云南昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
云南昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“昭交集團(tuán)”）前身成立于1959年，歷經(jīng)汽車總站、汽車第八團(tuán)、經(jīng)貿(mào)總公司等歷史沿革，屬于云南省昭通市市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍布昭通市十縣一區(qū)，主要經(jīng)營(yíng)公路運(yùn)輸；城市、城鄉(xiāng)公交客運(yùn)；城市出租客運(yùn)；汽車租賃；車輛檢測(cè)、駕培業(yè)務(wù)；汽車銷售；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車經(jīng)營(yíng)；港口經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸、水路貨物運(yùn)輸?shù)�。公司現(xiàn)有子公司18家、分支機(jī)構(gòu)30家，以交通運(yùn)輸為主責(zé)主業(yè)，聚焦道路運(yùn)輸、水運(yùn)、汽車服務(wù)三個(gè)核心業(yè)務(wù)，培育發(fā)展新型物流，推動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)活開(kāi)發(fā)，逐步把企業(yè)打造成為“公水多式聯(lián)運(yùn)”的新型可持續(xù)交運(yùn)集團(tuán)。
為推進(jìn)昭交集團(tuán)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，保障各部門(mén)后續(xù)用人需求，優(yōu)化人員配置、提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
堅(jiān)持品德優(yōu)先、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，全面考核、擇優(yōu)錄用原則。
招聘人數(shù)及崗位要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位7個(gè)，招聘人數(shù)共8人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)附件1：
報(bào)名條件
（一）基本條件
1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；
4具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
5具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；
7具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；
8適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；
2有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
4被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6國(guó)家法律、法規(guī)或集團(tuán)規(guī)定不得報(bào)名的。
招聘流程
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年04月28日至2023年05月10日17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）點(diǎn)擊進(jìn)入昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料的掃描件。
資格初審
由昭交集團(tuán)委托前程無(wú)憂對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員方可參加筆試，筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)水平，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
面試
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低排名確定面試人員，崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1:2的比例不高于1:5的比例，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
面試前擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息及崗位要求不相符的，一律取消面試資格。連續(xù)兩天聯(lián)系不上或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。
綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
考察與體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。
考察合格的應(yīng)聘人員須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或者放棄應(yīng)聘的，依綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。
擬聘用人員公示
體檢合格的，經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過(guò)后，確定最終擬聘人員并在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
聘用
公示期間無(wú)異議的按程序錄用，錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
福利待遇
簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇根據(jù)昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放，并按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，依法享有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期。同時(shí)，公司給員工提供了廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
監(jiān)督管理
本次招聘工作由相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
聯(lián)系方式
咨詢電話：
0871-68010700轉(zhuǎn)681/669
監(jiān)督電話：
08702165714
重要提示
（一）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
（二）前程無(wú)憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。
（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書(shū)。
（四）本公告最終解釋權(quán)歸昭交集團(tuán)所有。
附件1：昭交集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘崗位表
云南昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年04月28日
| 昭交集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號(hào) | 單位類別 | 單位/部門(mén) | 擬招聘崗位 | 擬招人數(shù) | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 集團(tuán)總部 | 人力資源部 | 人事主管 | 1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有3年及以上中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)寫(xiě)作能力； 3.熟悉企業(yè)人力資源六大模塊，能獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源各模塊業(yè)務(wù)。 | |
| 2 | 人事管理專員 | 1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力； 3.熟悉企業(yè)人力資源六大模塊。 | |||
| 3 | 二級(jí)單位 | 昭交約車 | 技術(shù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)綜合管理 | 1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有平臺(tái)技術(shù)運(yùn)維、車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)維、車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件； 4.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)。 | |
| 4 | 二級(jí)單位 | 大關(guān)分公司 | 安全管理員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 安全管理、工商管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 3.熟練駕駛C類機(jī)動(dòng)車輛； 4.熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，具有較好的寫(xiě)作能力； 5.大關(guān)縣戶籍優(yōu)先。 | |
| 5 | 二級(jí)單位 | 大關(guān)分公司 | 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理員 | 2 | 不限 | 大專及以上 | 行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、供用電技術(shù)相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 3.熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，具有較好的寫(xiě)作能力； 4.大關(guān)縣戶籍優(yōu)先。 | |
| 6 | 二級(jí)單位 | 綏江分公司 | 安全管理人員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、安全管理、行政管理、秘書(shū)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)安全管理文書(shū)起草、組織駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及記錄、安全檔案管理工作等。 2.熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件； 3.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)。 | |
| 7 | 二級(jí)單位 | 南泰新城項(xiàng)目 | 項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì) | 1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)中級(jí)及以上職稱； 2.具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。 | |
| 合計(jì) | 8 | |||||||||
來(lái)源：http://companyads.51job.com/companyads/2023/zt/jtysjt/index.html
