2021年云南省勞服實業(yè)總公司昭通分公司招聘
云南省勞服實業(yè)總公司昭通分公司招聘公告
一、公司簡介
云南省勞服實業(yè)總公司于1993年6月經(jīng)云南省勞動和社會保障廳批準成立，注冊資金為人民幣540萬元，公司經(jīng)過多年的艱苦奮斗和不斷創(chuàng)新，現(xiàn)有固定資產(chǎn)為3500萬元，職工75人，專兼職教師310名，專兼職高級考評員1320名，總公司培訓、鑒定、勞動力轉移等業(yè)務涉及全省16個州市。2005年5月通過了GB/TI90012000/ISO9001:2000質(zhì)量體系認證，進一步保證了公司在人力資源開發(fā)、職業(yè)技能培訓、鑒定的專業(yè)性和規(guī)范性�？偣韭毮軝C構設置：勞動保障事務代理管理中心、職業(yè)培訓學校、職業(yè)技能鑒定站、農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種技師、高級技師評審委員會、勞務派遣中心、勞務輸出中心、職業(yè)介紹中心、貨物進出口貿(mào)易部。公司分支機構：分公司13個、全省州、市培訓基地49個、鑒定工作基地103個。公司堅持“改革創(chuàng)新、科學管理、服務至上”的宗旨，為社會、企業(yè)、個人提供優(yōu)質(zhì)服務。
二、招聘職位、要求及工資待遇
（一）企宣主管（1人）
崗位職責：
1.負責各類活動的策劃構思與組織實施；
2.負責撰寫活動方案；
3.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控；
4.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
5.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃；
6.負責活動物料的籌備與對接工作；
7.會簡單的Photoshop、coreldraw、InDesign等設計軟件。
任職資格：
1.年齡22到35歲，大專以上學歷；
2.普通話標準，有親和力、溝通能力強；
3.有團隊合作精神和敬業(yè)精神，抗壓能力強，有責任心；
4.會開車者優(yōu)先。
薪資待遇：4000—6000(元/月)
（二）社招專員（5人）
崗位職責：
1.負責公司社會化職業(yè)培訓招生宣傳；
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的招培訓動態(tài)；
3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢
工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓做參考；
4.根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，
指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5.組織已報名學員的上課；
6.完成其他臨時性工作。
任職資格：
大專學歷以上，溝通表達能力強，有團隊合作精神和敬業(yè)精神。
薪資待遇：3000—5000(元/月)
（三）培訓助理（10人）
崗位職責：
1.配合好上課老師做好學員管理的工作。
2.做好對培訓場所及安全生產(chǎn)的布置工作。
3.對接鑒定部完成備案、證書打印、職培系統(tǒng)錄入；
4.收集培訓資料（檔案資料、影像資料）；
5.按要求制作及移交檔案資料；
6.班級管理：負責授課教師的行程安排、合理規(guī)劃上課時
間、管理上課次序，衛(wèi)生清潔等。
7.嚴格管理培訓物資、培訓耗材、培訓設備、培訓教具等。
8.培訓后期證書發(fā)放，協(xié)助經(jīng)理完成培訓后期工作。
任職資格：
大專學歷以上、熟練操作常用辦公軟件、能適應短期出差、
持有駕照者優(yōu)先。
薪資待遇：3000—5000(元/月)
（四）前臺接待（1人）
崗位職責：
1.負責公司來訪人員的接待、引導、登記。
2.接聽電話，聲音清晰、普通話標準。
3.負責公司信函、包裹收發(fā)工作。
4.負責辦公區(qū)域和總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生。
5.負責社會化招生業(yè)務來訪人員的業(yè)務咨詢及報價工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
中專以上學歷，形象氣質(zhì)好，表達及溝通能力強。
薪資待遇：3500(元/月)
三、勞動保障
經(jīng)考核合格者，與本公司簽訂勞動合同（協(xié)議），試用期1個月，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定購買五險。享受節(jié)日福利、免費午餐、出差補貼等。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：13466235899
五、面試地點
地址：昭陽區(qū)鳳霞路312號（中石化加油站旁）
六、招聘有效期
自公告發(fā)布之日起至人員招滿為止。
云南省勞服實業(yè)總公司昭通分公司
2021年4月12日
來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/193088.html
