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臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司

2023年度公開招聘工作人員公告

臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司前身為臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院，成立于1973年，為臨滄市水務(wù)局下屬具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。2022年10月，臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院轉(zhuǎn)企改制為由臨滄市國資委出資的國有獨(dú)資公司，并更名為臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱設(shè)計(jì)院公司）。

設(shè)計(jì)院公司擁有工程測量、地質(zhì)勘察、水利電力設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量檢測以及水資源調(diào)查評價(jià)、水資源論證等10余項(xiàng)資質(zhì)，是臨滄市本土唯一一支擁有乙級水利水電勘測設(shè)計(jì)資質(zhì)的科研勘測設(shè)計(jì)單位。主要職責(zé)為擬定臨滄市水利行業(yè)綜合性及專業(yè)性規(guī)劃；負(fù)責(zé)臨滄市水利水電工程項(xiàng)目咨詢、規(guī)劃、勘測設(shè)計(jì)、建設(shè)管理運(yùn)營及水生態(tài)（或水環(huán)境）整治等科研服務(wù)；承擔(dān)臨滄市開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水文水資源調(diào)查評價(jià)、水資源論證、水土保持方案、建設(shè)征地移民安置規(guī)劃編制、項(xiàng)目咨詢評審等工作，是臨滄市水利水電事業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)支撐及保障單位。

根據(jù)設(shè)計(jì)院公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展的實(shí)際需要，委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開招聘和面向校園招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘采用面向社會公開招聘和面向校園招聘兩種方式進(jìn)行，計(jì)劃面向社會招聘設(shè)計(jì)院公司及下屬公司7個(gè)崗位共計(jì)11名工作人員；面向校園招聘設(shè)計(jì)院公司及下屬公司6個(gè)崗位共計(jì)9名工作人員。招聘崗位及名額詳見《臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司及下屬公司2023年5月份社招、校招工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件及資格

（一）政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和愛崗敬業(yè)精神。

（二）專業(yè)知識扎實(shí)，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，有良好的人際溝通能力。

（三）身體健康，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，立志于水利事業(yè)。

（四）能夠履行所報(bào)考崗位的具體職責(zé)。

（五）同等條件下，招聘國民教育國家及省屬專業(yè)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，本地生源、重點(diǎn)專業(yè)院校生源、具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（六）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.定向或委培的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.有同行業(yè)競業(yè)限制協(xié)議且在協(xié)議期內(nèi)的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未撤銷黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的；

5.特殊原因不能履行崗位職責(zé)的；

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日至6月4日

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考考生準(zhǔn)備好報(bào)名需提供的所有材料以掃描件打包，以“姓名+報(bào)考崗位（崗位+校招/社招）+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送到郵箱：1293844386@qq.com，每人限定報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需提供材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等各1份，近期免冠電子正規(guī)彩照（小一寸）；

（2）個(gè)人簡歷1份；

（3）報(bào)名校招崗位的需要提供成績單；

（4）有工作經(jīng)歷已離職的應(yīng)提供：上一用人單位出具的解除勞動合同證明材料、與上一用人單位簽訂過競業(yè)限制協(xié)議但協(xié)議期已滿的證明材料；

（5）《臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司及下屬公司面向社會招聘工作人員報(bào)名表》1份（附件2）。

（二）資格審查

由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審查合格，按照擇優(yōu)錄取的招聘原則，招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按不低于1:2的比例確定，進(jìn)入面試人員將以短信或電話方式通知。未通過資格審核人員，不再另行通知。

考試

本次招聘分為兩個(gè)部分進(jìn)行。面向社會公開招聘的崗位采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行；面向校園招聘的崗位采用“面試”考核形式。

面向社會公開招聘考核流程：

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘資格審查通過情況另行通知；

（2）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要考察政治理論、形勢政策和崗位相關(guān)專業(yè)知識。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知；考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證；

（4）報(bào)考人員需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加考試；

（4）筆試結(jié)束后，分?jǐn)?shù)將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、臨滄水利院微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時(shí)公布。

2.面試

面試主要測試考生專業(yè)知識的運(yùn)用能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

3.綜合成績計(jì)算

綜合成績由筆試成績和面試成績相加計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，綜合成績將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、臨滄水利院微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

注：參加考試的考生沒有按照要求在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視其為自動放棄考試資格。

面向校園招聘的崗位采用面試考核流程：

1.面試時(shí)間：另行通知；

2.面試地點(diǎn)：臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司；

3.面試需攜帶的材料：身份證原件、短信通知打印紙質(zhì)版；

4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、臨滄水利院微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

注：參加面試的考生沒有按照要求在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視其為自動放棄考試資格。

（四）體檢

面試成績公示結(jié)束后，進(jìn)入體檢人員會以電話或短信形式通知，沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)面試成績由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人員將進(jìn)行為期為5個(gè)工作日的公示，采用在設(shè)計(jì)院公司粘貼公示以及臨滄水利院微信公眾號、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、薪酬福利

（一）設(shè)計(jì)院公司

1.薪酬

（1）提供省內(nèi)同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)視崗位類別和工作實(shí)績貢獻(xiàn)確定；

（2）按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2.福利

（1）享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、探親假等假期；

（2）工會會員享受工會規(guī)定的相關(guān)福利，包括法定節(jié)假日、生日、婚慶、生育、生病住院、喪葬等慰問；

（3）定期體檢；

（4）設(shè)有食堂及其它生活配套設(shè)施（籃球場、羽毛球場、乒乓球室等），經(jīng)常性開展文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活。

（二）設(shè)計(jì)院公司下屬公司

設(shè)計(jì)院公司下屬公司聘用人員薪酬、福利待遇按下屬公司規(guī)定執(zhí)行。

六、職業(yè)發(fā)展通道

設(shè)計(jì)院公司秉持“以事業(yè)吸引人、以感情溫暖人、以機(jī)制激勵(lì)人、以文化凝聚人”的人才觀念，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)，建立健全生產(chǎn)管理序列、職能管理序列、技術(shù)管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、項(xiàng)目管理序列和工勤序列職業(yè)發(fā)展通道，明確任職資格、崗位晉升條件和轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)制，為青年人才多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。并且有較為完善的“傳幫帶”模式，對新招錄的員工會進(jìn)行一對一培養(yǎng)，幫助新員工快速適應(yīng)工作和生活環(huán)境。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘對應(yīng)聘者的資格審查貫徹招聘工作全過程。參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守招聘紀(jì)律和考場秩序。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話、微信或短信通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系，視為報(bào)考人員自動放棄本次應(yīng)聘。

（三）本次招聘在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組、市水務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下開展。

八、咨詢及聯(lián)系方式

云南宏華公司臨滄分公司辦公室：0883—2123566

設(shè)計(jì)院公司辦公室：0883-2162175

18183885442（俸老師）  18988328792（魯老師） 18988328792（李老師）  18287906064（陳老師）  13208830916（羅老師)

監(jiān)督電話：0883—2151802（臨滄市水務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

九、其他

（一）“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南招聘網(wǎng)”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”、“臨滄水利院”、“臨滄市人力資源市場”微信公眾號等網(wǎng)站為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（三）本招聘公告最終解釋權(quán)歸設(shè)計(jì)院公司所有。

附件：

1.臨滄市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司及下屬公司2023年５月份校招、社招工作人員崗位信息表.xlsx

2.臨滄市水利水電勘測研究設(shè)計(jì)研究院有限公司及下屬公司面向社會招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年5月27日

l來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6214.html