2023年云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息
云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息
一、公司簡介
Costa集團是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商， 2014年在澳大利亞資本市場上市，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。在中國我們分別在云南省的紅河州、西雙版納州和保山設(shè)立了農(nóng)場，進行漿果種植。紅河農(nóng)場約500畝。西雙版納農(nóng)場5000多畝。保山農(nóng)場4300多畝。2021年Costa榮獲亞洲水果大獎之影響力大獎。
公司有著充滿活力的高技術(shù)種植和管理隊伍。我們誠邀更多充滿活力，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀人士加入科思達的大家庭。我們尋求能把自身特定的專業(yè)知識和技能應(yīng)用到科思達崗位中的員工。我們將為成功應(yīng)聘者提供富有競爭力的薪資福利，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機會。
二、招聘崗位
1、QA經(jīng)理（10-15萬/年）
工作地點：西雙版納
崗位職責(zé)：
(1)為田間采摘現(xiàn)場提供質(zhì)量檢測和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊成員做好采收相關(guān)區(qū)域的食品安全防護工作，并及時監(jiān)測、維護漿果質(zhì)量和食品安全；
(2)負責(zé)制定和實施業(yè)務(wù)質(zhì)量保證和食品安全計劃，與合作公司的質(zhì)量和食品安全團隊密切溝通，確保提供的漿果符合質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)以及其他國際標(biāo)準(zhǔn)(如全球GAP)；
(3)持續(xù)改進漿果質(zhì)量控制的流程，協(xié)助改善采收的操作程序；定期與采收經(jīng)理溝通采摘方案，提高工人采摘技術(shù)，降低廢果率；
(4)及時與生產(chǎn)部門進行溝通，反饋田間漿果質(zhì)量情況；
(5)對采摘區(qū)域開展定期技術(shù)風(fēng)險評估，編寫季度審核報告并提交給所有高層管理人員，定期向高級管理層定期匯報漿果質(zhì)量和食品安全情況。
任職要求：
(1)食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)；
(2)在農(nóng)業(yè)或食品加工領(lǐng)域，具有3年以上的質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；
(3)了解中國合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉新鮮農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的工藝流程；
(4)良好的溝通技巧和出色的組織能力；
(5)良好的英語溝通讀寫能力。
2、助理采收經(jīng)理（9-14萬/年）
工作地點：西雙版納、保山
崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助制定采收計劃，完成田間工作的安排，處理田間相關(guān)的人工管理事務(wù)；
(2)落實采收工人的人員培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)效果，及時反饋培訓(xùn)情況；
(3)確保采收工作按照QA標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求正常進行；
(4)實時跟進田間采收情況，對人工數(shù)量需求、果實質(zhì)量情況、產(chǎn)量變化等能有預(yù)見性的判斷，并能及時反饋；
(5)完成每日采收產(chǎn)量預(yù)測，并組織安排包裝材料及時到位。
任職要求：
(1)園藝、植保、果樹及農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
(2)3年及以上與人工管理，質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先；
(3)良好的溝通能力、抗壓、組織能力。
3、植保主管（8-12萬/年）
工作地點：西雙版納
崗位職責(zé)：
(1)監(jiān)測指定農(nóng)場的病蟲害，包括調(diào)查數(shù)據(jù)收集、整理、分析和保存。
(2)研究和病蟲害管理相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)，制定并實施更好的病蟲害防治管理方案。
(3)及時準(zhǔn)確地整理和記錄病蟲害的調(diào)查結(jié)果，及時向經(jīng)理匯報。協(xié)助經(jīng)理實施相關(guān)的技術(shù)試驗。
(4)為漿果生產(chǎn)推薦有效和安全的植保應(yīng)用技術(shù)。
(5)與技術(shù)團隊保持溝通，以交流與學(xué)習(xí)最新的病蟲害信息和防治情況，掌握作物植株最佳管理操作方法，實施提升作物產(chǎn)量的措施。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷，植保、果樹學(xué)、園藝、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)；
(2)3年以上植保相關(guān)工作經(jīng)驗；
(3)熟練使用辦公軟件；
(4)良好的英語讀寫能力；
(5)良好的溝通能力和管理能力，有團隊精神。
4、園藝師（7-12萬/年）
工作地點：西雙版納
崗位職責(zé)：
(1)開展包括作物跟蹤(花蕊和果量預(yù)估)和農(nóng)藝實驗在內(nèi)的研發(fā)項目；
(2)協(xié)助設(shè)計實驗，開發(fā)實驗方案，開展田間活動，收集、分析數(shù)據(jù)并編寫報告；
(3)和技術(shù)團隊、生產(chǎn)團隊有效溝通，以確保實施有效的灌溉和株型管理方法；
(4)監(jiān)控灌溉計劃、排水、作物根系健康和盆內(nèi)濕度；
(5)協(xié)助檢測漿果的營養(yǎng)、灌溉、病蟲害、生長階段和授粉活動， 必要時提供支持；
(6)采集葉片和水樣進行分析，并根據(jù)需要交付給各種診斷服務(wù)機構(gòu)；
(7)向技術(shù)顧問報告和交流所有結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。
任職要求：
(1)園藝、果樹學(xué)、植物保護相關(guān)涉農(nóng)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
(2)研究生或海外留學(xué)背景優(yōu)先；
(3)良好的英語聽說能力和溝通表達能力；
(4)具有研究經(jīng)驗或園藝生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)具備駕照和熟練的駕駛技能者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.基地崗位免費提供食宿；
2.購買五險一金，另公司還為員工和家屬補充商業(yè)保險；
3.正式員工享有帶薪年假、長期服務(wù)假、年度健康體檢、話費補貼、節(jié)日福利、生日禮金等福利；
4.公司定期舉辦豐富多彩的團建和年會活動；
5.人性化的休假管理制度，充分考慮外地員工休假時間，享有路程假和回家費用補貼；
6.為正式員工提供自我提升的培訓(xùn)讀書基金，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機會；
7.扁平化管理，良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，能力決定你的高度。
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/x5q97K1mVrUHxbUmjHULGw
