《云南省播音主持專業(yè)人員職稱評價標準條件（試行）》政策解讀
云南省人力資源和社會保障廳、云南省廣播電視局印發(fā)了《云南省播音主持專業(yè)人員職稱評價標準條件（試行）》（云人社發(fā)〔2022〕51號）（以下簡稱《標準條件》）。為便于各級人力資源社會保障部門、各級廣播電視主管部門、相關(guān)單位和廣大專業(yè)技術(shù)人員更好地理解、把握《標準條件》的相關(guān)內(nèi)容和要求，現(xiàn)對《標準條件》的有關(guān)政策進行解讀。
問：《標準條件》出臺的背景是什么？
答：為進一步發(fā)揮職稱評價在播音主持專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中的激勵導向作用，根據(jù)人力資源社會保障部、國家廣播電視總局《關(guān)于深化播音主持專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕9號）；中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕29號）等相關(guān)文件精神和國家、云南省關(guān)于職稱申報評審管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全省播音主持專業(yè)人員職稱評審實際，充分吸收省外有關(guān)播音主持專業(yè)人員職稱申報評審條件，組織省內(nèi)同行專家進行多次論證，廣泛聽取意見和建議，形成了該《標準條件》。
問：《標準條件》主要內(nèi)容是什么？
答：本《標準條件》共分為六章27條。
第一章為總則，共4條。主要明確了制定播音主持專業(yè)人員職稱評審條件的目的、意義，職稱資格層級、名稱以及取得資格的效力和用途
第二章為適用范圍，共1條。主要明確了申報人員范圍及專業(yè)范圍。
第三章為申報條件，共3條。主要明確了申報播音主持專業(yè)職稱須具備的基本條件和申報各層級職稱須具備的學歷和資歷條件。
第四章為評審條件，共4條。主要明確了評審播音主持專業(yè)初級、中級、副高級、正高級職稱應當具備的專業(yè)知識水平、業(yè)績成果和專業(yè)成果等內(nèi)容。在評價指標體系中，根據(jù)不同層級和不同類型的播音主持專業(yè)技術(shù)人才特點設置相應評價條件，突出了評價的可操作性。
第五章為特殊申報評審條件，共2條。主要針對不具備相應學歷和資歷條件，但業(yè)績突出的播音主持專業(yè)人員破格申報評審副高級、正高級職稱的業(yè)績條件。
第六章為附則，共8條。主要明確了誠信申報、初職認定、考核認定、職稱轉(zhuǎn)評等有關(guān)事宜，并對本《標準條件》所涉及名詞解釋等情況進行了說明。
問：《標準條件》適用范圍是什么?
答：本《標準條件》適用于在我省廣播電視、網(wǎng)絡視聽和其他提供視聽服務機構(gòu)中，直接從事播音主持相關(guān)工作，符合本系列職稱申報評審條件的在職專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務員不得申報參加職稱評審。
問：《標準條件》中學歷、學位對專業(yè)有要求嗎？
答：根據(jù)《廣播電視編輯記者、播音員主持人資格管理暫行規(guī)定》（廣電總局令第26號），申報人員應該具備大學�？埔陨蠈W歷，通過全國廣播電視播音員主持人資格考試，并按規(guī)定注冊取得《中華人民共和國播音員主持人證》，但對專業(yè)不作硬性要求。
問：《標準條件》與以往相比，最大的變化是什么?
答：《標準條件》遵循了播音主持專業(yè)人員的職業(yè)特點和成長規(guī)律，進一步體現(xiàn)了職稱評價在播音主持專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)中的激勵和導向作用。
一是淡化了論文要求。論文、論著等研究成果，科學引文索引、核心期刊論文發(fā)表數(shù)量，論文引用榜單和影響因子排名等僅作為評價參考之一。
二是拓寬評價維度。評審條件不再唯論文、唯獎項。而是從業(yè)績成果和專業(yè)成果兩大方面的多個維度對申報人進行客觀評價，突出了播音員主持人在實際工作中的業(yè)績貢獻和輿論影響力、傳播力，評價條件更加科學、貼合實際。
三是優(yōu)化高級職稱評定。完善職稱層級，擴展播音主持人才職業(yè)發(fā)展空間，強化高級職稱在播音主持人才培養(yǎng)過程中的引領(lǐng)作用。
四是建立專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱資格的對應關(guān)系，實現(xiàn)與播音主持專業(yè)職業(yè)資格制度的有效銜接。播音員主持人獲得《中華人民共和國播音員主持人證》的，不再開展初級職稱評審，可直接認定并聘任相應級別專業(yè)技術(shù)崗位，符合條件的可晉升高一級職稱。
云南省人力資源和社會保障廳 云南省廣播電視局關(guān)于印發(fā)《云南省播音主持專業(yè)人員職稱評價標準條件（試行）》的通知（云人社發(fā)51號）.pdf
