2023年云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會招聘簡章
云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會招聘
云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會（以下簡稱省工經(jīng)聯(lián)）是于1991年經(jīng)云南省人民政府[1991]27號文批準(zhǔn)成立，隸屬于云南省工業(yè)和信息化廳，財政全額拔款的事業(yè)單位，也是在省民政廳注冊登記的社團組織法人機構(gòu)。
省工經(jīng)聯(lián)主要職能是政府與企業(yè)的橋梁紐帶和參謀助手。自成立以來，在省工信廳的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞省委、省政府各個時期中心工作，充分發(fā)揮綜合性社團組織作用。在調(diào)查研究、咨詢服務(wù)，反映企業(yè)訴求，經(jīng)濟運行中的熱點、難點等領(lǐng)域開展工作和研究，作了大量卓有成效的工作，提出了許多供決策部門參考的意見建議，受到政府、行業(yè)、社會的好評。
自2007年起，承擔(dān)了目前國內(nèi)唯一一項經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)開展的具有“中國工業(yè)界諾貝爾”之稱的“中國工業(yè)大獎”云南省的組織評選工作，協(xié)助省工信廳組織開展國家工信部“制造業(yè)單項冠軍”推薦評選工作。
省工經(jīng)聯(lián)是“中國工業(yè)大獎”工作委員會成員、云南省質(zhì)量興省和云南名牌工作委員會成員，也是“中國工業(yè)大獎”和“云南省名牌”評選管理辦法制定的主要參與單位。
多年來，省工經(jīng)濟聯(lián)一直秉承服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的宗旨，作了大量卓有成交的工作。先后積極組織云南企業(yè)參加“中國工業(yè)大獎”和“制造業(yè)單項冠軍”評選工作。
一、招聘原則
遵循“公開招聘、公平競爭、考試進入、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位：工業(yè)文旅負(fù)責(zé)人2人
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計工業(yè)旅游產(chǎn)品，定期拜訪企業(yè)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；
2、分析公司產(chǎn)品市場和所面向的客戶群體，充分了解企業(yè)和客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)；
3、定期對客戶進行回訪，接收客戶反饋并發(fā)掘客戶的潛在需求，促進后續(xù)合作；
4、及時了解客戶的回款進度，督促合同的正常履行，避免拖欠款項；
5、整理客戶反饋意見并形成銷售分析、總結(jié)報告，促進公司產(chǎn)品的優(yōu)化；
6、收集同行業(yè)的市場動態(tài)信息及競爭對手的信息，發(fā)掘潛在的客戶群體；
7、協(xié)助公司其他部門做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）有敬業(yè)精神，責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，無不良行為或嗜好；工作踏實，吃苦耐勞，活潑開朗；
（三）年齡一般在35周歲以下（年齡計算時間以報名截止之日計算）；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（五）從事過旅游行業(yè)、工礦企業(yè)營銷工作者優(yōu)先。
（六）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，敏銳的市場洞察能力。
（七）能自覺遵守國家法律法規(guī)以及公司規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育；
（八）按照《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，如有以下規(guī)定情形的人員，公司不予招錄：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、薪酬福利
公司薪酬實行定崗定級制，并設(shè)有完善的績效考核體系，綜合年收入4-12萬元；與公司簽訂正式勞動合同，購買社保五險、補充商業(yè)保險；享有帶薪年假、生日及法定節(jié)日慰問等福利。
五、招聘流程
報名→資格初審→筆試→面試→考察→擬錄用公示→入職報到
六、公告發(fā)布渠道及時間
昆明市勞動就業(yè)服務(wù)局平臺發(fā)布。
公告時間為2023年9月1日至2023年9月14日（10 個工作日）。
七、報名及資格初查
（一）報名材料及方式
報名材料：《云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會應(yīng)聘報名登記表》（附件1），《誠信承諾書》1份（附件2），應(yīng)聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色證件照片1張（電子版），身份證、畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷的需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件電子版資料各1份（報名材料以壓縮文件命名為“工經(jīng)聯(lián)+崗位+姓名”，例如“工經(jīng)聯(lián)工業(yè)文旅負(fù)責(zé)人崗位李**”，）壓縮后直接投遞到郵箱中。
（二）資格初審
由公司對應(yīng)聘者提供的資料進行初審，對通過資格初審條件的人員以電話、短信、郵件等方式進行通知參加筆試。
（三）報名截止時間
2023年9月14日17:00時。
八、資格初審及筆試
（一）資格初審
資格初審與筆試同步開展，應(yīng)聘者需攜帶報名時提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格初審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的或初審不合格的，不得進入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試
筆試為現(xiàn)場筆試，筆試滿分100分，占總成績的50%，筆試合格成績?yōu)?0分。筆試結(jié)束后，按筆試合格人員的成績從高到低確定擬進入面試人員及面試遞補人員，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最高不超過3：1，面試人員中如有放棄面試的從面試遞補人員中按成績從高到低遞補。
九、面試
面試為現(xiàn)場面試，面試滿分100分，占總成績的50%。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為自動放棄。
十、考察
（一）確定考察人員
按照綜合成績合格的人員分?jǐn)?shù)從高到低確定考察人員（及遞補人員），考察人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比為1:1。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績合格分為60分。
（二）考察
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。
（三）體檢
考察合格的，由公司組織在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢（持有3個月內(nèi)二級及以上醫(yī)院機構(gòu)或經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門審批登記的健康體檢中心的體檢報告者可以不重復(fù)檢查，僅補檢缺少項目），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān)。
若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求或拒絕接受考察的情況，將在遞補人員中按照綜合成績從高到低遞補考察人員，綜合成績低于60分者，不進行遞補。
十一、擬錄公示
考察合格的確定為擬錄用人員，經(jīng)公司相關(guān)會議審議通過后，擬錄用人員名單公示5個工作日。公示期滿，無舉報或意見的，統(tǒng)一組織人員報到辦理錄用手續(xù)。
十二、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話（聯(lián)系方式）暢通，因個人預(yù)留聯(lián)系方式錯誤或未接聽聯(lián)系電話的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（二）本單位此次招聘不收取任何費用、不指定教材。
（三）根據(jù)新冠疫情防控常態(tài)化的要求，報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。
（四）本公告未盡事宜，由云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會工業(yè)文旅部負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
咨詢電話：13888361175顧老師
如需電話咨詢，請在工作日上午09:00-12:00,下午13:30-17:00時段內(nèi)撥打電話。
郵箱：1925675501@qq.com
通訊地址：昆明市官渡區(qū)東風(fēng)東路209號
附件：
1、云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會應(yīng)聘報名登記表
2、云南省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會誠信承諾書
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GZm81N6S8ItT9sXgy9t5-Q
