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2023年云南達力爆破工程有限責任公司招聘工作人員公告

[日期:2023-11-13]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:354次

云南達力爆破工程有限責任公司關于招聘工作人員的公告

云南達力爆破工程有限責任公司于2010年注冊成立,公司總部位于云南省昆明市高新區(qū)海源北路769號,從業(yè)范圍:民用爆炸物品生產(chǎn)、爆破作業(yè)(爆破設計施工、安全評估、安全監(jiān)理)、道路危險貨物運輸?shù),是云南省首家具有混裝炸藥生產(chǎn)、運輸、爆破一體化的爆破公司。運行至今開展了煙囪拆除、露天礦山剝離、場地平整、樓房建設樁孔開挖以及高速公路建設項目隧道、路基、樁孔開挖等工程項目爆破設計與施工、安全評估、安全監(jiān)理服務。為了促進公司持續(xù)快速發(fā)展,加快人員儲備和人才培養(yǎng),現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘原則

公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘15個崗位,采礦技術2人,項目管理2人,地質測量2人,財務3人(出納1人、會計2人),爆破工程技術人員、業(yè)務人員6人。崗位職責及應聘條件見附件1。

上述人員工作地點由公司根據(jù)項目情況進行安排。

三、資格條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.誠實守信、遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

2.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件。

3.年齡35周歲以下,本科及以上學歷。

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不予錄用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員。

2.有違法犯罪記錄,開具相關證明材料不符合招聘要求的人員。

3.個人征信存在不良記錄,不符合公司招聘要求人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名渠道:通過云南人才網(wǎng)查看公告,有關材料按要求投遞至指定郵箱:dlbpdqzhb@163.com。

2.報名時間:2023年11月13日~11月17日

3.每名應聘者限報一個崗位,不可重復報名。

4.報名提交材料:報名登記表(見附件2)、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書及學位證書、相關資質證件。上述材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱,郵件統(tǒng)一以“姓名-應聘XX崗位”命名。

5.報名人員有義務如實提交有關信息和材料,所有應聘材料不予退還。未按照要求提交報名材料者,如相關證書未提供、報名登記表未填寫等均不通過審核,不再另行通知。

(二)資格審查

公司根據(jù)崗位要求對應聘人員提交材料進行篩選審核,報名資格審查采用人工審核方式進行,審核通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行,按百分制標準評分,筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間以具體通知為準,應聘者在應聘期間要確保通訊暢通。筆試內容主要為爆破知識及崗位所需專業(yè)知識。

(四)面試

1.筆試結束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分的排名順序確定各招聘崗位面試人員。面試具體時間以實際通知為準。未按規(guī)定時間參加面試的人員,視為自動放棄。出現(xiàn)個人自愿放棄或者聯(lián)系不到本人時,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試主要測評履行崗位職責所必備的基本素質和能力,包括專業(yè)知識、語言表達、協(xié)調能力、應變能力等。

3.面試按照百分制打分,面試成績占綜合成績的60%。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時,依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

(六)綜合成績公示

參加應聘人員的綜合成績在公司內部公示3個工作日。公示期滿無異議,方可進入下一個環(huán)節(jié)。

(七)組織考察

按照綜合成績排名和崗位計劃人數(shù)確定考察對象?疾熘饕ㄍ疾鞂ο竺嬲劇㈤_具證明材料和職業(yè)征信調查。

(八)確定擬錄用人員

按照人崗相適的原則,由公司總經(jīng)理辦公會對考察合格的人選進行審議、通過。隨后進行公示,公示期為3個工作日。公示無異議確認為擬錄用人員。

(九)體檢

公司對擬錄用人員統(tǒng)一發(fā)放體檢通知,擬錄用人員按時間要求自行到屬地縣級以上醫(yī)療機構進行體檢,并將體檢報告交至公司黨群綜合部。體檢不合格者,不得予以正式錄用。

(十)正式錄用

體檢合格者由公司通知被錄用情況,被通知者須當天內給予回復,并配合公司辦理相關入職手續(xù)。

五、工資福利待遇

以上招聘人員為市場化用工,工資待遇每月工資為5500-6500元,具體按完成經(jīng)濟指標考核發(fā)放報酬。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,有較好的職業(yè)發(fā)展前景。

福利待遇:購買五險+安全責任險。

六、注意事項

1.公司將通過短信、電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應聘人員保持通訊通暢并關注短信、電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的,視為應聘人員主動放棄本次應聘。

2.公司有權根據(jù)應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等,調整、取消個別崗位的招聘工作。

七、紀律與監(jiān)督

(一)應聘人員在招聘過程中應遵守考試紀律,服從工作人員安排。

(二)為保證本次招聘工作有序開展,確保招聘工作的公平性、公正性,上級主管單位、外部專家評委、公司黨群綜合部將對本次招聘全過程進行監(jiān)督。

云南達力爆破工程有限責任公司

2023年11月13日

附件【1:報名登記表.docx

附件【2:崗位計劃表.docx

附件1

云南達力爆破工程有限責任公司招聘崗位計劃表

序號招聘崗位人數(shù)性別崗位職責崗位要求
1采礦技術21.根據(jù)公司年度生產(chǎn)規(guī)劃及礦山生產(chǎn)實際情況,編制礦山采掘進度計劃,采礦工程設計,并監(jiān)督計劃實施;2.負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術指導、監(jiān)督管理,解決存在的問題并及時調整生產(chǎn)計劃;3.負責礦山采礦生產(chǎn)成本的控制。全日制本科及以上學歷,35周歲以下,采礦工程、巖土工程等相關專業(yè),具有2年以上礦山及工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2項目管理2主要負責項目進度計劃管理,項目費用控制管理,項目質量控制管理及項目資源管理、人力資源管理和資產(chǎn)管理等。全日制本科及以上學歷,35周歲以下,管理類相關專業(yè),具有2年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3地質測量21.了解勘察區(qū)的地形、地貌特征,以及地質構造等基本地質情況;2.了解巖石物理力學性質,調查勘察區(qū)內的地質構造、斷層、節(jié)理、裂隙等,分析其對爆破效果的影響;3.調查地下水的分布、水位、水質等情況,評估爆破對地下水資源的影響;4.了解周邊環(huán)境及基礎設施,評估爆破可能對周邊環(huán)境產(chǎn)生的影響等。全日制本科及以上學歷,35周歲以下,測繪、工程類相關專業(yè),具有2年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4爆破工程技術 人員及 業(yè)務人員6不限
1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下。 2.爆破工程技術人員必須持有爆破工程技術人員初級及以上證件。
5財務會計2不限1.負責日常會計核算,會計檔案整理、歸檔; 2.編制月度、季度、半年度、年度報表、合并報表及附注并進行分析,形成報告,完成年度審計工作; 3.編制年度財務預算及日常預算分析和調整; 4.按管理要求提供財務數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性; 5.監(jiān)管往來款項,協(xié)助業(yè)務部門催收及對賬; 6.對公司稅收進行規(guī)劃和管理,按時完成各項稅務申報和年終匯算清繳; 7.定期對公司財產(chǎn)進行清查等。1.財務、會計、審計等財經(jīng)畢業(yè),具有五年以上相關工作經(jīng)驗,有爆破企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備會計初級及以上專業(yè)職稱; 3.能熟練應用辦公軟件、財務軟件,熟悉財務會計工作流程。
財務出納1不限1.管理公司各銀行賬戶,負責銀行開戶、銷戶注銷以及與銀行的業(yè)務接洽。 2.負責銀行結算業(yè)務,按時準確核對各類銀行賬務,及時清算未達賬項。 3.及時掌握公司資金狀況,確保資金收付的準確性及安全性。 4.負責各項按相關規(guī)定審核批準的現(xiàn)金費用報銷。認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定和財務制度的,拒絕辦理報銷手續(xù)。 5.負責發(fā)放職工工資等工作。 6.完成上級交辦的臨時工作和其他任務等。1.財務、會計、審計等財經(jīng)畢業(yè),具有三年以上相關工作經(jīng)驗,有爆破企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備會計初級及以上專業(yè)職稱; 3.能熟練應用辦公軟件、財務軟件,熟悉財務會計工作流程。

來源:https://www.ynhr.com/article/7122.html