2023年11月云南達(dá)力爆破工程有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
云南達(dá)力爆破工程有限責(zé)任公司關(guān)于招聘工作人員的公告
云南達(dá)力爆破工程有限責(zé)任公司于2010年注冊成立，公司總部位于云南省昆明市高新區(qū)海源北路769號(hào)，從業(yè)范圍：民用爆炸物品生產(chǎn)、爆破作業(yè)（爆破設(shè)計(jì)施工、安全評(píng)估、安全監(jiān)理）、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)�，是云南省首家具有混裝炸藥生產(chǎn)、運(yùn)輸、爆破一體化的爆破公司。運(yùn)行至今開展了建筑物拆除、露天礦山剝離開采、建設(shè)工程場地平整、樁孔開挖以及高速公路隧道、路基、樁孔開挖等工程項(xiàng)目爆破設(shè)計(jì)與施工、安全評(píng)估、安全監(jiān)理服務(wù)。為了促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展，加快人員儲(chǔ)備和人才培養(yǎng)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘原則
公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、中級(jí)及以上爆破工程技術(shù)人員、爆破三員（爆破員、安全員、保管員）及法務(wù)人員，崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件見附件1。
公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、中級(jí)及以上爆破工程技術(shù)人員、爆破三員工作地點(diǎn)由公司根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)劑、安排。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1．誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件。
3．具有本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、中級(jí)及以上爆破工程技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。
4．具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。
5．同時(shí)持有爆破三員證和爆炸品運(yùn)輸資質(zhì)證的優(yōu)先考慮。未持證（爆破三員）的人員后續(xù)由公司組織培訓(xùn)取證，取證后簽訂勞動(dòng)合同。
（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用
1．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員。
2．有違法犯罪記錄，開具相關(guān)證明材料不符合招聘要求的人員。
3．個(gè)人征信存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員。
4．法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1．報(bào)名渠道：本公告由云南人才網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名有關(guān)材料按要求投遞至指定郵箱：dlbpdqzhb@163.com。
2．報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日～12月3日
3．每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)名。
4．報(bào)名提交材料：報(bào)名登記表（見附件2）、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證件。上述材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱，郵件統(tǒng)一以“姓名-應(yīng)聘XX崗位”命名。
5．報(bào)名人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。未按照要求提交報(bào)名材料者，如相關(guān)證書未提供、報(bào)名登記表未填寫等均不通過審核，不再另行通知。
（二）資格審查
公司根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行篩選審核，報(bào)名資格審查采用人工審核方式進(jìn)行，審核通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間要確保通訊暢通。筆試內(nèi)容主要為爆破知識(shí)及崗位所需專業(yè)知識(shí)。
（四）面試
1．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的排名順序確定各招聘崗位面試人員。面試具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)個(gè)人自愿放棄或者聯(lián)系不到本人時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試主要測評(píng)履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試按照百分制打分，面試成績占綜合成績的60%。
3.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人不參加筆試，直接由公司管理層進(jìn)行面試。
（五）綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（六）綜合成績公示
參加應(yīng)聘人員的綜合成績在公司內(nèi)部公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（七）組織考察
按照綜合成績排名確定考察對(duì)象�？疾熘饕ㄍ疾鞂�(duì)象面談、開具無犯罪記錄證明材料。
（八）確定擬錄用人員
按照人崗相適的原則，由公司組織會(huì)議對(duì)考察合格的人選進(jìn)行審議、通過。隨后進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無異議確認(rèn)為擬錄用人員。
（九）體檢
擬錄用人員按時(shí)間要求自行到屬地縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告交至公司黨群綜合部。體檢不合格者，不得予以正式錄用。
（十）正式錄用
體檢合格者由公司通知被錄用情況，被通知者須當(dāng)天內(nèi)給予回復(fù)，并配合公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、工資福利待遇
爆破三員（爆破員、安全員、保管員）工資待遇每月為5500-6500元；
具有中級(jí)爆破工程技術(shù)人員證書的，年收入不低于15萬元；
具有中級(jí)爆破工程技術(shù)人員證書，同時(shí)具備2年及以上爆破施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的，年收入不低于20萬元；
公司技術(shù)負(fù)責(zé)人具有理學(xué)、工學(xué)學(xué)科范圍高級(jí)技術(shù)職稱，有10年及以上爆破作業(yè)項(xiàng)目技術(shù)管理工作的經(jīng)歷，且主持過的A級(jí)爆破作業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工不少于5項(xiàng)，或B級(jí)及以上爆破作業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工不少于10項(xiàng)，年收入不低于35萬元。
上述招聘人員購買五險(xiǎn)，試用期一年，具體按完成工作指標(biāo)予以考核發(fā)放報(bào)酬。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，具有較好的職業(yè)發(fā)展前景。
六、注意事項(xiàng)
1．公司將通過短信、電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊通暢并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
2．公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況、意愿和崗位需求變化等，調(diào)整崗位招聘。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中應(yīng)遵守考試紀(jì)律，服從工作人員安排。
（二）為保證本次招聘工作有序開展，確保招聘工作的公平性、公正性，上級(jí)主管單位紀(jì)檢組織將對(duì)本次招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
云南達(dá)力爆破工程有限責(zé)任公司
2023年11月28日
附件【1：崗位計(jì)劃表.docx】
附件1
云南達(dá)力爆破工程有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 性別 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 爆破員、安全員、保管員 | 不限 | 不限 | 1.爆破員要保管所領(lǐng)取的民用爆炸物品，按照爆破作業(yè)設(shè)計(jì)施工方案進(jìn)行裝藥、連線、起爆等爆破作業(yè)，爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮或其他安全隱患及時(shí)報(bào)告等； 2.安全員主要監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程作業(yè)，糾正違章作業(yè)；檢查爆破作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、報(bào)告安全隱患；監(jiān)督民用爆炸物品領(lǐng)取、發(fā)放、清退作業(yè)等。 3.保管員負(fù)責(zé)驗(yàn)收、保管、發(fā)放、回收民用爆炸物品；如實(shí)記載收存、發(fā)放民用爆炸物品的品種、數(shù)量、編號(hào)及領(lǐng)取人員姓名等；發(fā)現(xiàn)，報(bào)告變質(zhì)或過期的民用爆炸物品等。 | 本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具有2年以上礦山及工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 公司項(xiàng)目所在地，能接受長期野外作業(yè)。 |
| 2 | 中級(jí)爆破工程 技術(shù)人員 | 不限 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)爆破工程設(shè)計(jì)、評(píng)估、監(jiān)理和總結(jié)，指導(dǎo)施工，檢查質(zhì)量。 2.制定爆破安全技術(shù)措施，檢查實(shí)施情況。 3.參加爆破事故的調(diào)查和處理。 | 本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，具有2年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 公司項(xiàng)目所在地，能接受長期野外作業(yè)。 |
| 3 | 法務(wù)人員 | 1 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，包括審核和修訂各類法律文件、合同、規(guī)章制度等事項(xiàng)； 2.對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)合規(guī)要求，制定合規(guī)制度和流程，監(jiān)督公司經(jīng)營環(huán)節(jié)的合規(guī)情況； 3.起草公司法務(wù)合規(guī)總結(jié)，為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢服務(wù)，對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)； 4.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作和其他任務(wù)。 | 1.中共黨員； 2.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè)，持律師職業(yè)資格證、從事法務(wù)工作三年以上的優(yōu)先； 3.能熟練應(yīng)用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字寫作能力。 | 公司總部 |
| 4 | 公司技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 1 | 不限 | 1.組織領(lǐng)導(dǎo)爆破作業(yè)技術(shù)工作； 2.組織制定爆破作業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程； 3.組織爆破作業(yè)人員安全教育、法制教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)； 4.主持制定爆破作業(yè)設(shè)計(jì)施工方案、安全評(píng)估報(bào)告和安全監(jiān)理報(bào)告。 | 1.具有理學(xué)、工學(xué)學(xué)科范圍高級(jí)技術(shù)職稱； 2.有10年及以上爆破作業(yè)項(xiàng)目技術(shù)管理工作的經(jīng)歷，且主持過的A級(jí)爆破作業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工不少于 5項(xiàng)，或B級(jí)及以上爆破作業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工不少于10項(xiàng)。 | 公司總部 |
來源：https://www.ynhr.com/article/7186.html
