2023年云南俊創(chuàng)人力資源有限公司招聘公告
云南俊創(chuàng)人力資源有限公司2023年公開招聘勞務派遣人員公告
云南俊創(chuàng)人力資源有限公司，根據公司生產經營及業(yè)務拓展需要，2023年計劃公開招聘10名勞務派遣人員、外聘1名工程管理人員，現將招聘方案制定如下：
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，注重能力和實績，面向社會、公開報名、組織面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用。
（二）基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)、品行端正；
3.具有履行崗位職責的工作能力，有較強的事業(yè)心、責任心；
4.身體健康，心理素質良好，無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄；
5.滿足應聘崗位所需要的資格條件和其他條件。
二、招聘計劃和資格條件
招聘計劃和資格條件要求詳見《2023年公開招聘勞務派遣人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自2023年12月4日起2023 年12月10日止。
2.報名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名，每人限報1個崗位。
郵箱：2621238581@qq.com
咨詢電話：江老師:17320096569
3.報名材料：符合崗位要求的應聘人員可在招聘公告中下載《2023年公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件2）、本人簽字的《2023年公開招聘勞務派遣人員誠信承諾書》（附件3），并在規(guī)定時間內將報名表、誠信承諾書及相關應聘材料以掃描件形式發(fā)送至云南俊創(chuàng)人力資源有限公司指定郵箱，投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應聘崗位），不按要求投遞視為報名不成功處理。
（二）資格審查
主要審核基本條件和年齡、學歷、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證、工作經驗等資格條件，擇優(yōu)確定面試人員，進入面試人員名單將會公開通知。
（三）面試
1.面試由用人單位與用工單位聯合面試；
2.面試人員須攜帶身份證、學歷、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關材料（原件及復印件各一份），按照通知的時間、地點參加面試。
3.面試采取自我介紹、現場提問、互相交流的方式進行。
4.面試按百分制評分，由現場面試考官根據面試人員現場表現和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評定。
5.面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應聘人員分數均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計劃。
6.面試成績于全部人員面試結束當日，在面試地點公布。
（四）考察
通過面試的應聘人員，對其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況和工作經歷、業(yè)績、專業(yè)能力水平等進行全面考察。通過考察的人員名單，在微信公眾號公布。
（五）體檢
通過考察的應聘人員，參照《公務員錄用體檢通用標準》，由個人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢，體檢費用自行承擔。體檢不合格者不予使用。
（六）用工方式
1.以勞務派遣方式用工。
2.勞務派遣用工由個人與用工單位委托的勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期為1個月。
3、試用期滿后根據試用期間工作表現、專業(yè)能力進行考核，考核合格者繼續(xù)使用；考核不合格的，解除試用關系。
四、薪酬待遇
公司將提供具有市場行業(yè)競爭力的薪酬水平，為每一位聘用人員提供充足的發(fā)展空間，勞務派遣人員薪酬2800元,外聘人員薪酬面議。
五、其他事項
（一）應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經與勞務派遣公司簽訂勞動合同的，解除勞動合同。
（二）應聘人員提供的應聘資料不予退還，將留存歸檔。
（三）請報名人員通過關注微信公眾號獲取相關招聘信息。
（四）本方案由云南俊創(chuàng)人力資源有限公司負責解釋。
六、紀律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作全過程接受用工單位相關紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）招聘工作人員與報考人員存在回避關系的，按照相關文件規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反招聘紀律規(guī)定的相關工作人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員，直接取消應聘資格。
（五）監(jiān)督電話：19308801924
云南（曲靖麒麟）國際人力資源服務產業(yè)園
2023年12月1日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133611.html
