2023年云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運營分公司四季度招聘簡章
昆明玄同人力資源服務有限責任公司
(2023年四季度招聘簡章)
以下崗位用工方式為勞務外包,享受同工同酬同待遇和晉升機會,用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運營分公司。
一、用工單位介紹
云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運營分公司(簡稱“運營分公司”)始成立于2017年4月24日,于2022年4月由“滇南分公司”更名為“運營分公司”,是為打造云南建投優(yōu)質(zhì)運營品牌,踐行基投公司“大運營”發(fā)展格局,提升專業(yè)化運營服務能力,組建的一支區(qū)域化運營管理團隊。
運營分公司運營業(yè)務涵蓋高速公路、市政道路領(lǐng)域,截止10月底,運營項目19個,其中聯(lián)網(wǎng)收費公路16個,高速公路15個,分別為呈澄、石鎖、瀘彌(一期)、瀘彌(二期)、新雞、大戛、保施、廣那、香麗、蒙屏、元蔓(紅河段)、元蔓(玉溪段)、蔓金、鶴劍蘭(沙溪支線)、永大高速,一級公路1個,為古鹽都隧道;市政項目2個,分別為嵩昆大道、哨關(guān)大道;二級公路項目1個,為六蘭公路。征費里程855.531公里,是全省第二大高速公路運營主體。
二、招聘崗位及工作地點
高速公路收費員20人,工作地點施勐高速。
三、崗位工作
高速公路通行費征收,做到應征不漏,應免不征,做好窗口文明服務各項工作,確保收費車道暢通等。
四、崗位要求
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德精神,吃苦耐勞,具有全局意識和團隊意識,服從分配。
(二)崗位資格條件
1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;
2.學歷大學?萍耙陨蠈W歷;
3.年齡30周歲(含)以內(nèi);
4.文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點常住戶籍、高速公路收費工作經(jīng)驗、建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員等優(yōu)先考慮錄用或適當放寬崗位資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘
1.曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員不得報名;
2.身體有殘疾,有明顯紋身不得報名;
3.曾因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;
4.曾經(jīng)在我公司入職后離職的;
5.國家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用的情形。
五、工作模式
24小時輪班制(每班次8小時,上6天休2天)。
六、薪酬待遇(含個人應繳社會保險、公積金及600元伙食費)
1.帶薪培訓三個月,期間2300元/月(含600元伙食費),培訓合格正式錄用,工資約3800元/月至6000元/月(含個人應繳六險一金部分及600元伙食費);
2.繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、意外傷害險、住房公積金;
3.提供職工宿舍(標間、無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時熱水、獨立衛(wèi)生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會福利、免費工作服、職工體檢、免費培訓、年底績效;
4.內(nèi)部晉升制度健全,為員工提供晉升渠道。
七、勞動關(guān)系
經(jīng)面試、體檢、入職培訓、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動合同。
八、報名方式
1.掃描下方二維碼填寫信息報名,陸續(xù)等待電話或短信通知。
2.咨詢?nèi)思半娫?張老師18313366232、陳老師15126282668、吳老師15287350802。
3.咨詢時間:工作日周一至周五,上午8:30至12:00;下午14:00至17:30。
4.報名截止時間:2023年12月10日24:00。
九、面試要求
采用現(xiàn)場面試,具體面試要求以通知為準。
十、錄用程序
掃碼報名→資格審查→參加面試→入職培訓→學習見習→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用
十一、不予錄用情形
1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的;
3.未按要求時間提交入職資料或逾期不報到的,視為放棄錄用資格;
4.錄用后與其他單位未解除勞動合同影響正常入職的;
5.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。
十二、注意事項
1.報名后請保持電話暢通,注意查看短信消息;
2.真實、完善的填寫所有應聘信息,按要求提交面試資料,否則不予面試;
3.招聘全過程不收取費用,請勿向個人、學;蛑薪槔U納任何費用。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OdPmv9CaFOBHShEG2fRHgA