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2023年12月曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘公告

[日期:2023-12-07]   來(lái)源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:219次

曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘曲靖區(qū)域醫(yī)療中心物業(yè)管理勞務(wù)人員的公告

(市就業(yè)中心招用工信息2023年第145期)

一、公司基本情況

曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司于2020年5月登記設(shè)立,F(xiàn)承接云南省曲靖區(qū)域醫(yī)療中心非醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),包括物業(yè)管理、藥械供應(yīng)鏈末端服務(wù)、餐飲服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)?cè)瓌t;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘方式

此次招聘委托云南麒軒勞務(wù)派遣有限公司采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃

(一)本次計(jì)劃招聘38名云南省曲靖區(qū)域醫(yī)療中心物業(yè)管理的勞務(wù)人員,崗位包括項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)理助理(院區(qū)經(jīng)理助理)、人力行政主管、人力行政文員、工程主管、工程管理員、保潔主管、運(yùn)送主管、運(yùn)送管理員、勤雜主管、綠化主管、綜合主管等。

(二)具體崗位招聘要求詳見(jiàn)附件1。

五、報(bào)名及招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月12日16:00截止。

(二)報(bào)名方式:本次招聘通過(guò)電子郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名,符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),本人簽字的《曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘物業(yè)管理勞務(wù)人員的誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件及承諾書(shū)簽字版等材料掃描并發(fā)送至1340504110@qq.com郵箱,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的,可同步提供掃描件,投遞郵箱需注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位)。

特別提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員將所有報(bào)名資料掃描合并為一份PDF文件或Word文件后,并將文件名稱修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”;報(bào)名資料格式不符合以上條件的,原則上拒收?qǐng)?bào)名資料。

(三)資格審查:主要審核年齡、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱等材料,與報(bào)名人提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行審核對(duì)比,擇優(yōu)確定面試人員,面試名單及其他要求,將在“曲靖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”等網(wǎng)站公布。

(四)面試:面試人員須攜帶身份證,按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試;面試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、互相交流的方式進(jìn)行;面試按百分制評(píng)分,面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序。

通過(guò)面試的應(yīng)聘人員名單將在“曲靖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(五)體檢及證明

1.通過(guò)面試的應(yīng)聘人員,需提供二級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

2.通過(guò)面試的應(yīng)聘人員需到戶口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。(可由曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司出具相關(guān)函件)

3.體檢環(huán)節(jié)未通過(guò)或自愿放棄的、未提供無(wú)犯罪記錄證明的,不予聘用。

(六)用工及薪酬待遇

由勞務(wù)公司通過(guò)勞務(wù)外包形式派駐到曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司,試用期2個(gè)月,試用期間薪酬根據(jù)所在崗位確定;試用期滿經(jīng)考核合格,薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定,薪酬標(biāo)準(zhǔn)3000-8500元/月(包含相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn))。

(七)其它事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提供材料不實(shí),按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格,對(duì)已經(jīng)聘用的立即解聘。

六、監(jiān)督電話:0874-8879162。

附件1:物業(yè)服務(wù)管理人員招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件1 曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司物業(yè)服務(wù)管理人員招聘計(jì)劃表
序號(hào)崗位招聘人數(shù)(名)招聘要求備注薪資標(biāo)準(zhǔn)(元)
年齡工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)需求
1項(xiàng)目經(jīng)理345周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有3年以上三級(jí)綜合性醫(yī)院物業(yè)服務(wù)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)用word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力;熟悉醫(yī)院物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及較強(qiáng)的緊急事務(wù)處理能力,具有快速組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力、良好的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的執(zhí)行力。6000-8500
2經(jīng)理助理445周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有2年以上二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院項(xiàng)目主管工作經(jīng)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷
熟悉醫(yī)院后勤物業(yè)管理要求,熟練運(yùn)用word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。6000-7000
3人力行政主管145周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有3年以上物業(yè)服務(wù)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力。4000-5000
4人力行政文員435周歲以內(nèi)(1989年1月1日后出生)具有物業(yè)服務(wù)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力。3000-4000
5工程主管245周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有5年以上物業(yè)機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上20人物業(yè)管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)具備相關(guān)證書(shū),具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識(shí)和工程設(shè)備管理維護(hù)知識(shí);具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)技能。4000-5500
6工程管理員145周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有物業(yè)機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修管理經(jīng)驗(yàn)高中及以上學(xué)歷工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)具備相關(guān)證書(shū),具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識(shí)和工程設(shè)備管理維護(hù)知識(shí);具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)技能。3000-4000
7保潔主管1745周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有2年以上醫(yī)院物業(yè)保潔主管工作經(jīng)驗(yàn)高中及以上學(xué)歷

4000-5000
8運(yùn)送主管145周歲以內(nèi)(1979年1月8日后出生)具有2年以上勤務(wù)轉(zhuǎn)運(yùn)配送管理工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
能熟練操作電腦及電子設(shè)備,能熟練運(yùn)用電子任務(wù)工單管理系統(tǒng)。4000-5000
9運(yùn)送管理員145周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有1年以上勤務(wù)轉(zhuǎn)運(yùn)配送工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
能熟練操作電腦及電子設(shè)備,能熟練運(yùn)用電子任務(wù)工單管理系統(tǒng)。3000-4000
10勤雜主管245周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)高中及以上學(xué)歷

4000-5000
11綠化主管145周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有2年以上物業(yè)綠化主管工作經(jīng)驗(yàn)高中及以上學(xué)歷

3800-4500
12綜合主管145周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生)具有2年以上醫(yī)院物業(yè)綜合主管工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
熟悉醫(yī)院后勤物業(yè)管理要求,熟練運(yùn)用word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。5000-6000
13管理團(tuán)隊(duì)合計(jì)38





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