云南省應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于開展2023年度全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申報推薦和評價認(rèn)定工作的通知
各州、市應(yīng)急管理局：
為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，不斷提升安全管理水平，根據(jù)《云南省評比達(dá)標(biāo)表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于同意開展2023年創(chuàng)建示范活動的函》（云評辦函〔2023〕18號）、《云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理辦法（試行）》，現(xiàn)將開展2023年度全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申報推薦和評價認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報推薦
各州（市）應(yīng)急管理部門根據(jù)《云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理辦法（試行）》明確的申報推薦程序，統(tǒng)籌所屬行政區(qū)域企業(yè)做好申報工作，嚴(yán)格審核企業(yè)申報材料、開展實(shí)地核查、組織初評，綜合提出擬推薦企業(yè)名單（每個州、市原則上不超過3家），并進(jìn)行不少于5個（含）工作日公示。公示無異議后，于2024年1月26日（星期五）前將推薦企業(yè)名單和有關(guān)申報材料（紙質(zhì)版本和電子掃描版本）匯總上報至省應(yīng)急管理廳，逾期不報視為無推薦對象。
二、評價認(rèn)定
省應(yīng)急管理廳組織專家組對各州（市）應(yīng)急管理部門推薦的申報企業(yè)開展臺賬初審、現(xiàn)場評價，并向企業(yè)及時反饋審核查看情況，提出意見建議。對進(jìn)入綜合評價階段的申報企業(yè)，組織召開綜合評價會，研究形成2023年度省級示范企業(yè)擬定名單，并進(jìn)行不少于5個（含）工作日公示。公示無異議后，對申報企業(yè)進(jìn)行公告認(rèn)定發(fā)放證書和牌匾。
三、有關(guān)要求
（一）各州（市）應(yīng)急管理部門要高度重視省級示范企業(yè)創(chuàng)建工作，將其同安全生產(chǎn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查，堅(jiān)持重過程、重建設(shè)、重實(shí)效，指導(dǎo)培育安全生產(chǎn)責(zé)任體系完備、安全發(fā)展理念樹立牢固、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位的企業(yè)，從安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全環(huán)境文化等方面做好創(chuàng)建活動。
（二）各州（市）應(yīng)急管理部門要遵循好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)范的程序?qū)ζ髽I(yè)申報材料進(jìn)行認(rèn)真初審，將遴選出的在安全文化建設(shè)方面具有代表性和示范性的優(yōu)秀企業(yè)推薦為省級示范企業(yè)備評對象。
（三）各級應(yīng)急管理部門對評價認(rèn)定的省級示范企業(yè)，要總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，在行業(yè)領(lǐng)域加大宣傳推廣力度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要運(yùn)用好評價認(rèn)定結(jié)論，在評先評優(yōu)、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣、培訓(xùn)交流等方面向省級示范企業(yè)傾斜。
各州（市）應(yīng)急管理部門同步將承辦省級示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理工作聯(lián)絡(luò)員信息報省應(yīng)急管理廳。
附件：云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理辦法（試行）
2023年12月12日
（聯(lián)系人及電話：車仁宇，0871-68025605；郵箱：676873292@qq.com）
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附件
云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)（以下簡稱省級示范企業(yè)）創(chuàng)建評價管理工作，培育和踐行安全發(fā)展理念，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)建示范活動管理辦法（試行）〉的通知》，結(jié)合我省安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 省級示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持人民至上、生命至上，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
第三條 省級示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理工作根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004-2008）《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》（AQ/T9005-2008）和《云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，遵循以下工作原則：
（一）評建結(jié)合。廣泛深入開展創(chuàng)建活動，科學(xué)設(shè)置評價工作指標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)安全文化創(chuàng)建評價各項(xiàng)工作，真正達(dá)到創(chuàng)建引領(lǐng)、評建結(jié)合、以評促建的目的。
（二）以點(diǎn)帶面。突出行業(yè)特色，反映地域特點(diǎn)，緊扣助力企業(yè)安全生產(chǎn)的著力點(diǎn)，挖掘企業(yè)安全文化閃光點(diǎn)，加強(qiáng)示范推廣，發(fā)揮助力助推作用。
（三）優(yōu)中選優(yōu)。嚴(yán)格安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)和申報條件，注重培育、優(yōu)化模式，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平提升。
（四）建管一致。建立創(chuàng)建工作動態(tài)管理和激勵機(jī)制，加大培育建設(shè)和監(jiān)督管理力度，推動企業(yè)安全文化創(chuàng)建持續(xù)提升、良性發(fā)展，形成全員參與、各方著力、主動實(shí)施、不斷完善的機(jī)制氛圍。
第四條 省級示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理工作以提升企業(yè)安全管理質(zhì)量水平、預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故為目標(biāo)，堅(jiān)持理念引領(lǐng)、責(zé)任落實(shí)、機(jī)制健全、制度保障，推動企業(yè)培育安全理念文化，樹牢安全發(fā)展理念；培育安全制度文化，彰顯安全制度效力；培育安全環(huán)境文化，營造安全環(huán)境氛圍；培育安全行為文化，規(guī)范安全舉止行為，切實(shí)推動安全發(fā)展理念貫穿企業(yè)安全管理各方面、全過程，為安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
第五條 省內(nèi)凡符合條件的企業(yè)均可依照本辦法自愿申報“云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
第二章 組織實(shí)施
第六條 云南省應(yīng)急管理廳（以下簡稱省應(yīng)急管理廳）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃省級示范企業(yè)創(chuàng)建、評價、推薦、監(jiān)督、管理等工作，指導(dǎo)各州（市）應(yīng)急管理部門、各行業(yè)部門推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，制定有關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)，做好宣傳推廣典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法等工作。
省應(yīng)急管理廳成立云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建評價管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由分管廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由承擔(dān)安全文化建設(shè)的內(nèi)設(shè)處室負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員由承擔(dān)安全文化建設(shè)的內(nèi)設(shè)處室和有關(guān)所屬事業(yè)單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在承擔(dān)安全文化建設(shè)的內(nèi)設(shè)處室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建評價管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和監(jiān)督管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室邀請有關(guān)專家成立省級示范企業(yè)評價專家組，負(fù)責(zé)開展評價工作，專家組成員的選聘與管理由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
第七條 各州（市）應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建、初評、推薦、監(jiān)督、管理等工作，指導(dǎo)企業(yè)廣泛開展創(chuàng)建活動，選擇建設(shè)水平較高、安全生產(chǎn)績效較好的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育。
第八條 中央駐滇及省屬企業(yè)結(jié)合實(shí)際，廣泛發(fā)動本集團(tuán)（公司）各級各類企業(yè)開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
第三章 創(chuàng)建內(nèi)容
第九條 企業(yè)從安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全環(huán)境文化等方面，開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
第十條 安全理念文化建設(shè)方面，企業(yè)安全理念體系完整、切合實(shí)際、全員知曉，包括核心安全理念、安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)等，且根據(jù)決策層、管理層和操作層不同特點(diǎn)分級細(xì)化，通過多種形式開展安全理念植入，定期進(jìn)行評估，及時更新升級。
第十一條 安全制度文化建設(shè)方面，按照簡明、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化的原則，由制定者和執(zhí)行者共同參與，建立完善企業(yè)安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，充分體現(xiàn)規(guī)章制度中的流程設(shè)計和規(guī)章制度之間的流程關(guān)系，定期對企業(yè)安全管理制度體系的適宜性、履行情況進(jìn)行評估和修訂完善，保證制度執(zhí)行效力。
第十二條 安全行為文化建設(shè)方面，建立員工安全素養(yǎng)提升和安全行為養(yǎng)成的長效機(jī)制，完善員工自覺監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)的激勵機(jī)制，注重基層團(tuán)隊(duì)安全文化建設(shè)，制定員工安全培訓(xùn)和技能提升計劃，開展有針對性的培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練，形成自覺的安全行為習(xí)慣。
第十三條 安全環(huán)境文化建設(shè)方面，加強(qiáng)對安全防護(hù)類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理，對企業(yè)安全環(huán)境進(jìn)行可視化管理，建立高效的安全生產(chǎn)信息溝通和反饋機(jī)制，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
第四章 申報推薦
第十四條 省級示范企業(yè)的申報推薦工作每年組織1次。
第十五條 同時具備以下基本條件的企業(yè)可向所在行政區(qū)域的州（市）應(yīng)急管理部門提出申報：
（一）直接從事生產(chǎn)經(jīng)營、有專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、地址固定唯一的企業(yè)。不得以集團(tuán)公司、企業(yè)集團(tuán)等企業(yè)聯(lián)合體主體申報；
（二）申請前3年（截至申報當(dāng)年日期）內(nèi)未發(fā)生死亡或1次3人（含）以上重傷，或造成嚴(yán)重不良社會影響的生產(chǎn)安全責(zé)任事故；
（三）開展安全文化建設(shè)工作至少滿3年；
（四）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級以上（行業(yè)未要求開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的除外）；
（五）有企業(yè)本身的安全生產(chǎn)宣傳片和制作的安全科普視頻。
第十六條 出現(xiàn)以下情形之一的企業(yè)不得申報：
（一）申請前3年（截至申報當(dāng)年日期）內(nèi)因防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)工作不力，被黨委、政府，行業(yè)主管部門，應(yīng)急管理部門及上級單位約談、通報的；
（二）存在重大事故隱患，未按要求整改的；
（三）存在違法、違規(guī)等失信行為，被納入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信懲戒名單的；
（四）存在其他情形，不適宜參加省級示范企業(yè)申請的。
第十七條 申報省級示范企業(yè)應(yīng)提交以下材料：
（一）云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申報表；
（二）《云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》明確的指標(biāo)對應(yīng)證明材料；
（三）云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)自評表；
（四）企業(yè)對自評表進(jìn)行內(nèi)部公示（公示期不少于5個工作日）的證明材料；
（五）安全文化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，安全文化建設(shè)工作總結(jié)報告（企業(yè)概況、企業(yè)核心價值觀、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近3年安全生產(chǎn)情況、開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作情況、創(chuàng)建期間取得的成績、深化建設(shè)的目標(biāo)、計劃等）、安全生產(chǎn)宣傳片1部、安全科普視頻3部，對取得的榮譽(yù)應(yīng)提供表彰機(jī)關(guān)的文件（復(fù)印件）進(jìn)行佐證，其他反映安全文化建設(shè)的有關(guān)材料；
（六）加蓋企業(yè)公章的資質(zhì)證明材料復(fù)印件（如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等）；
（七）中央駐滇及省屬企業(yè)還需提交上一級集團(tuán)公司的審核意見。
第十八條 各州（市）應(yīng)急管理部門在審核企業(yè)申報材料、實(shí)地核查、組織初評的基礎(chǔ)上，綜合提出擬推薦企業(yè)名單。
第十九條 擬推薦名單公示結(jié)束后，各州（市）應(yīng)急管理部門將第十七條所列申報材料匯總上報至省應(yīng)急管理廳。
第五章 評價認(rèn)定
第二十條 省級示范企業(yè)評價認(rèn)定每年開展一次，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，分為臺賬初審、現(xiàn)場評價、綜合評價、公示認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
第二十一條 臺賬初審。主要對申報企業(yè)推薦程序和申報材料的合規(guī)性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，臺賬初審?fù)ㄟ^的申報企業(yè)進(jìn)入初審?fù)ㄟ^名單。
對臺賬初審未獲通過的申報企業(yè)應(yīng)說明原因，提出整改意見，并在申報企業(yè)完成整改后重新組織臺賬初審。
第二十二條 現(xiàn)場評價。按照不同行業(yè)，組織有關(guān)行業(yè)專家對初審?fù)ㄟ^名單中的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查，形成評價意見，分為預(yù)備會議、現(xiàn)場察看和意見反饋等環(huán)節(jié)。
（一）預(yù)備會議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室介紹現(xiàn)場評價安排和評價方法，企業(yè)匯報安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建過程、各項(xiàng)評價標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與完成情況。
（二）現(xiàn)場察看。通過“聽、查、看、問”等方式全面了解企業(yè)安全文化建設(shè)情況，驗(yàn)證各項(xiàng)評價指標(biāo)的實(shí)施與完成效果。包括以下內(nèi)容：現(xiàn)場聽取企業(yè)工作匯報、查閱文檔資料、召開員工座談會、組織問卷調(diào)查、隨機(jī)提問、按照評價標(biāo)準(zhǔn)給出相應(yīng)分值等。
現(xiàn)場察看前應(yīng)當(dāng)編制工作計劃，包括以下內(nèi)容：目的與任務(wù)、察看依據(jù)、專家組人員組成、日程安排、有關(guān)要求等�，F(xiàn)場察看計劃應(yīng)當(dāng)提前告知被察看企業(yè)并應(yīng)得到企業(yè)確認(rèn)。
現(xiàn)場察看完成后應(yīng)當(dāng)編制工作文件，包括以下內(nèi)容：會議紀(jì)錄、調(diào)查問卷、指標(biāo)評價匯總表、專家組意見等。
（三）意見反饋。專家組向申報企業(yè)反饋現(xiàn)場察看的結(jié)果，提出工作意見建議，現(xiàn)場評價結(jié)論不當(dāng)場反饋。
第二十三條 綜合評價。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合臺賬初審、現(xiàn)場評價環(huán)節(jié)審核結(jié)果和評價結(jié)論，對進(jìn)入綜合評價階段的申報企業(yè)征求有關(guān)行業(yè)主管部門意見，組織召開綜合評價會，研究形成省級示范企業(yè)擬定名單。
第二十四條 公示認(rèn)定。將安全文化示范企業(yè)建議名單在應(yīng)急管理部門網(wǎng)站或微信公眾號進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期滿省應(yīng)急管理廳對未有異議的申報企業(yè)進(jìn)行公告認(rèn)定，并發(fā)放證書和牌匾。
第六章 資格復(fù)審
第二十五條 安全文化示范企業(yè)認(rèn)定資格有效期為三年。企業(yè)在屆滿前3個月內(nèi)，向所在行政區(qū)域的州（市）應(yīng)急管理部門提交復(fù)審申請。
第二十六條 復(fù)審企業(yè)應(yīng)提交以下材料：
（一）安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審表；
（二）企業(yè)安全文化建設(shè)自評表；
（三）安全文化建設(shè)工作總結(jié)；
（四）其他反映安全文化建設(shè)成果的材料；
（五）屬于中央駐滇企業(yè)的，中央駐滇企業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)出具復(fù)審?fù)扑]意見。
第二十七條 各州（市）應(yīng)急管理部門結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況綜合進(jìn)行復(fù)查審核，出具復(fù)核意見后報省應(yīng)急管理廳。
第二十八條 省應(yīng)急管理廳對各州（市）應(yīng)急管理部門的復(fù)核意見組織人員進(jìn)行現(xiàn)場審核，確定復(fù)審結(jié)果。復(fù)審合格的企業(yè)，保留安全文化示范企業(yè)認(rèn)定資格；復(fù)審不合格的企業(yè)，撤銷安全文化示范企業(yè)認(rèn)定資格。
第七章 專家組管理
第二十九條 專家組成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范、安全文化建設(shè)示范企業(yè)評選程序和評價標(biāo)準(zhǔn)；
（二）具有安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建方面的知識；
（三）有較豐富的企業(yè)安全文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）與參評企業(yè)沒有直接利益關(guān)系。
第三十條 專家組組長除具備成員必須具備的條件外，還要具備以下條件：
（一）必須具有高級技術(shù)職稱；
（二）省級及省級以上安全專家或安全文化專家；
（三）具有安全文化建設(shè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（四）能夠?yàn)閰⒃u企業(yè)提出建設(shè)性意見和建議。
第三十一條 專家組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，專家組組長對評審的結(jié)論負(fù)總責(zé)。
第三十二條 專家組組長職責(zé)：
專家組組長在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下開展工作。
（一）組織編制現(xiàn)場察看與評價計劃和有關(guān)工作文件；
（二）組織實(shí)施現(xiàn)場察看與評價；
（三）協(xié)調(diào)現(xiàn)場察看與評價有關(guān)事宜；
（四）匯總報告現(xiàn)場察看與評價工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
（五）根據(jù)現(xiàn)場察看情況向企業(yè)反饋現(xiàn)場評價意見。
第三十三條 專家組成員的職責(zé)：
專家組成員在專家組組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
（一）全過程參加現(xiàn)場察看與評價工作；
（二）及時報告現(xiàn)場察看工作情況和察看工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
（三）準(zhǔn)確記錄察看工作情況、提出現(xiàn)場評價意見；
（四）客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、清廉自律、遵守保密規(guī)定。
第三十四條 省級示范企業(yè)評價認(rèn)定遵循“評價與輔導(dǎo)相分離”的原則。
第三十五條 負(fù)責(zé)省級示范企業(yè)評價認(rèn)定工作的各級有關(guān)部門工作人員、專家組組長與專家組成員不得為企業(yè)提供安全文化建設(shè)示范企業(yè)方面的有償服務(wù)。
第三十六條 專家組成員進(jìn)入專家組之前已經(jīng)為企業(yè)提供收費(fèi)培訓(xùn)、輔導(dǎo)的，該企業(yè)接受省級示范企業(yè)評價認(rèn)定時，專家應(yīng)遵循“回避”原則。
第八章 監(jiān)督管理
第三十七條 省應(yīng)急管理廳對全省安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)、推動建設(shè)、動態(tài)管理和督促落實(shí)。
第三十八條 各州（市）應(yīng)急管理部門按照屬地監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)省級示范企業(yè)的管理，每年組織開展抽查評估（抽查比例不低于50%），并將抽查情況報省應(yīng)急管理廳備案。省應(yīng)急管理廳每年對省級示范企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（抽查比例不低于30%），及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在問題，視情通報。
第三十九條 省應(yīng)急管理廳和省級示范企業(yè)建立激勵機(jī)制，在評先評優(yōu)、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣、培訓(xùn)交流等方面給予支持。
第四十條 省級示范企業(yè)于每年年底前向各州（市）應(yīng)急管理部門報告安全文化建設(shè)年度工作總結(jié)。各州（市）應(yīng)急管理部門將轄區(qū)內(nèi)安全文化示范企業(yè)年度情況匯總后報省應(yīng)急管理廳。
第四十一條 省級示范企業(yè)出現(xiàn)法人變更、機(jī)構(gòu)重組、名稱變更、地址搬遷等重要變更事項(xiàng)時，須及時向省應(yīng)急管理廳備案。其中，因機(jī)構(gòu)重組、地址搬遷等造成企業(yè)安全生產(chǎn)狀況發(fā)生重大變化的，須重新申請。
第四十二條 有下列情形之一的，撤銷省級示范企業(yè)認(rèn)定資格：
（一）發(fā)生死亡1人以上（含，下同）或重傷3人以上生產(chǎn)安全事故，對事故發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任，或遲報、漏報、謊報、瞞報事故的；
（二）對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，未按要求整改到位的；
（三）申報過程中弄虛作假的；
（四）到期不提出復(fù)審申請的；
（五）連續(xù)兩次不報送年度總結(jié)報告的；
（六）由應(yīng)急管理部門下發(fā)整改通知或抽查認(rèn)定不合格，經(jīng)整改無成效的；
（七）其他不適宜保留認(rèn)定資格的情形。
第四十三條 被撤銷認(rèn)定資格的企業(yè)，自撤銷之日起，兩年內(nèi)不得再次申報省級示范企業(yè)。
第四十四條 專家組組長或成員既參與評價認(rèn)定，又為企業(yè)提供有償培訓(xùn)或輔導(dǎo)的，一經(jīng)查實(shí)，對有關(guān)專家予以辭退，不再聘用；對有關(guān)參評企業(yè)取消評價認(rèn)定資格；對已經(jīng)通過認(rèn)定的企業(yè)，取消其省級示范企業(yè)榮譽(yù)稱號。
第九章 附 則
第四十五條 各級應(yīng)急管理部門加大對行政區(qū)域內(nèi)安全文化企業(yè)的培育，廣泛發(fā)動各級各類企業(yè)開展創(chuàng)建活動。州（市）應(yīng)急管理部門可結(jié)合實(shí)際開展州（市）級安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作。
第四十六條 本辦法由云南省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
附件：1.云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)
3.云南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審表
