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2023年12月云南保山產業(yè)園區(qū)管理委員會招聘公告

[日期:2023-12-21]   來源:云南技能考試網  作者:云南技能考試網   閱讀:327次

云南保山產業(yè)園區(qū)管理委員會招聘公告

云南保山產業(yè)園區(qū)成立于2023年1月,前身為2012年批準建設的保山工貿園區(qū),園區(qū)被列為國家知識產權試點園區(qū)、云南省高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、水電硅材加工一體化產業(yè)示范基地、全省重點培育的10個千億園區(qū)之一,2022年榮獲“云南省成長型制造業(yè)集群”稱號,2021年3月被確認為云南省首批5個化工園區(qū)之一,2022年11月被國家專家組評估為一般風險等級(C類)化工園區(qū)。園區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:應急管理崗B崗或A崗1名

(二)崗位要求:

B崗:

1.大學本科及以上學歷,學士及以上學位,化工類或安全工程相關專業(yè);

2.從事安全管理工作經歷3年以上;

3.持注冊安全工程師證書,或相關行業(yè)領域中級及以上專業(yè)技術職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格,或安全評價師等資格;

4.年齡在35周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

A崗:

1.大學本科及以上學歷,學士及以上學位,化工類相關專業(yè);

2.持C1證以上駕駛證,年齡在35周歲以下(1988年12月1日以后出生);

3.同等情況下,有安全生產工作經驗者優(yōu)先。

優(yōu)先以B崗條件進行招聘,A崗條件作為補充,沒有符合B崗條件的情況下按照A崗條件進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間。2023年12月21日8:30—12月27日18:00。

2. 報名方式。本次招聘主要采取網上報名方式,每人限報1個崗位。應聘人員應于報名時間截止前,按照公布的招聘崗位和要求,如實填寫《云南保山產業(yè)園區(qū)2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》,并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料,打包壓縮后以“姓名+應聘崗位”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱:bsgmyq@163.com。本次招聘不收取報名費。相關報名材料包括:

(1)本人有效身份證、學歷學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等證明材料掃描件;

(2)有應聘崗位相關工作經歷的,需提供個人履歷、工作業(yè)績(成果)等證明材料掃描件;

(3)應聘崗位所需的其他有關材料掃描件。

未按照以上方式報名的均以報名不成功處理,不予回復。

(二)資格審查

報名期間同步開展報名資格審查。

根據應聘人員提交的報名信息,對照報名資格條件和崗位要求,對應聘人員進行資格審查初審,審查結果通過電子郵件或電話的方式通知應聘人員。

面試當天請資格審查初審合格的人員攜帶報名資料原件到園區(qū)管委會進行查驗。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消其應聘資格。

(三)應知應會知識測試

根據報名情況確定應知應會知識測試的方式和測試時間,測試時間一般與面試為同一天,在面試前進行。

(四)確定面試人員

招聘工作領導小組綜合報名提交材料情況和應知應會知識測試情況,按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人選,達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

(五)面試

面試采取結構化+面談的方式進行,同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試時間地點:2023年12月28日,云南保山產業(yè)園區(qū)管委會(原保山工貿園區(qū)管委會)三樓二號會議室。

(六)確定體檢對象

按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

(七)體檢

組織擬聘人員到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格人員進入考察階段,體檢不合格者,不予聘用,未按規(guī)定時間和要求參加體檢的,視為自動放棄應聘資格。

(八)考察

體檢合格的,確定為考察對象?疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等方面情況。

(九)公示

考察合格人員作為擬聘用人員在云南保山產業(yè)園區(qū)微信公眾號進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。

面試后或體檢與考察后確無合適人選或者應聘人員質量不高的崗位,終止招聘程序;因體檢、考察、公示不合格或者個人放棄等原因形成崗位空缺的,可按照該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補1次,無遞補人員的取消該招聘崗位。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),由園區(qū)管委會與擬錄用人員簽訂云南省勞動合同,辦理入職手續(xù)。

五、招聘崗位待遇

(一)一經聘用的,與管委會正式簽訂云南省勞動合同,經錄用的崗位試用期為3個月,試用期間工資2800元/月。試用期滿后,滿足B崗條件的,按照四級崗確定待遇,月薪4200元/月;若僅滿足A崗條件的,按照五級崗確定待遇,月薪3700元/月,績效工資按照云南保山產業(yè)園區(qū)編外聘用人員相同崗位待遇執(zhí)行。

(二)錄用崗位試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

(三)單位按規(guī)定購買繳納五險及住房公積金(個人部分自己承擔)。

(四)享受帶薪年休假,工會福利等,單位設有食堂,可協(xié)助辦理園區(qū)公租房租賃手續(xù)。

六、咨詢聯(lián)系方式

馬老師:18788028217 何老師:18406967797

市紀委市監(jiān)委派出園區(qū)紀檢監(jiān)察工委對此次招聘工作進行全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督和舉報。凡在招聘過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的,按有關規(guī)定予以嚴肅查處。監(jiān)督電話:0875-8995855。

附件:《云南保山產業(yè)園區(qū)2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》

3.云南保山產業(yè)園2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表.xls

云南保山產業(yè)園區(qū)管理委員會

2023年12月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/M2q3Bhcv8bZ2tSKnfURJKA