2024年昭通市水富發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
[日期：2024-01-30] 來(lái)源：云南技能考試網(wǎng) 作者：云南技能考試網(wǎng) 閱讀：375次
水富發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
水富發(fā)展集團(tuán)有限公司為水富市國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本15億元。設(shè)有2室7中心（黨群辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室，審計(jì)風(fēng)控、行政服務(wù)、財(cái)務(wù)資本、人力資源、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息數(shù)據(jù)中心），擁有全資子公司18家、控股子公司3家，參股公司2家，人員編制378人。
公司在市政府授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建“六化體系”目標(biāo)，打造法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《水富發(fā)展集團(tuán)2024年上半年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》 （附件1）。
二、報(bào)名條件要求
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)，報(bào)考者必須在資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名時(shí)間（2024年2月29日）未滿(mǎn)36歲。
（二）有下列情形之一者不予報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；
4.吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好的；
5.貪污、拖欠公款，有記錄在案的；
6.患有精神病或傳染病者；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、決定聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月29日18:00時(shí)。
1.選擇崗位：報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位；
2.報(bào)名方式：報(bào)名將材料分類(lèi)掃描（PDF版本），以壓縮包（備注名字+崗位）的形式發(fā)送至郵箱，照片等不清晰的材料一律不予接收，郵箱地址：shuifuct@163.com。
3.報(bào)名所需資料：
（1）《水富發(fā)展集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）一寸免冠照片；
（3）本人有效身份證（不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證）；
（4）有效畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份；
（5）崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需附工作證明（含崗位、起止時(shí)間、蓋公司公章或人事章）、相應(yīng)社保繳納證明或工資收入證明原件1份。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
公司根據(jù)報(bào)考者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格
等對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考崗位基本條件的報(bào)考者確定為參加筆試/面試人員。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）筆試
筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（筆試視崗位而定）。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
（五）資格復(fù)審
各崗位分別按面試成績(jī)從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求報(bào)考者提供畢業(yè)證書(shū)、資格（資質(zhì)）證書(shū)等原件材料。崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相應(yīng)工作證明：①工作單位出具相應(yīng)年限的工作履歷證明原件；②社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
（六）體檢
擬聘人員參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
在新聞媒體上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（八）決定聘用
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，否則取消應(yīng)聘資格。
2.擬聘人員所提供個(gè)人資料、工作經(jīng)歷如有虛假，不予留用、立即辭退。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提 交報(bào)名資料即視為知悉本簡(jiǎn)章及附件所述流程和規(guī)則。
（二）報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知公
司并出具書(shū)面說(shuō)明發(fā)送到指定郵箱(shuifuct@163.com)。經(jīng)公示
聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3 年內(nèi)不得參加本公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
（三）報(bào)考者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊
工具暢通，因電話(huà)、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由報(bào)考者負(fù)責(zé)。
（四）本簡(jiǎn)章由水富發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、 取消或終止招聘計(jì)劃。
五、聯(lián)系方式
電話(huà)：0870-3109107
郵箱：shuifuct@163.com
微信公眾號(hào)：水富城投（sfctcorp）
附件1：水富發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年上半年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
附件2：水富發(fā)展集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表
水富發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年1月26日
| 水富發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年上半年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表 | |||||||||
| 申請(qǐng)部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘職務(wù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn) | 年齡范圍 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
| 行政服務(wù)中心 | 綜合文秘 | 2 | 工作人員 | 本科 | 思想政治、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理；新聞學(xué)、秘書(shū)等專(zhuān)業(yè)相關(guān)。 | 1年以上 | 20—40 | 負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、會(huì)務(wù)、督察督辦等工作。 | 1.遵紀(jì)守法、思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 2.服從安排、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)周密，積極主動(dòng)，責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)； 3.身體健康，無(wú)不良嗜好，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.熟悉各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、條例和國(guó)家政策法規(guī)，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作和檔案管理，辦事穩(wěn)重，愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件； 5.具有兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作理解能力，邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的判斷與解決問(wèn)題能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、酒駕醉駕人員、曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員不接受報(bào)名。 |
| 后勤專(zhuān)員 | 2 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 酒店管理、國(guó)際禮儀等專(zhuān)業(yè)相關(guān)，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 | 1年以上 | 20—35 | 負(fù)責(zé)公司辦公類(lèi)資產(chǎn)（固定）管理，辦公用品采購(gòu)發(fā)放、辦公樓安全、安保消防工作、信訪(fǎng)接待、各類(lèi)接待服務(wù)、辦公設(shè)施設(shè)備管理及維護(hù)、辦公環(huán)境衛(wèi)生綠化管理、食堂管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、內(nèi)務(wù)資料整理等后勤保障工作；負(fù)責(zé)組織公司重大活動(dòng)及娛樂(lè)文化活動(dòng)等工作。 | 1.遵紀(jì)守法、思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 2.形象氣質(zhì)佳，服務(wù)態(tài)度好，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)周密、積極主動(dòng)，責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)、身體健康。 3.有一定的文字寫(xiě)作功底，辦事穩(wěn)重，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排、熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件。 4.需具備較強(qiáng)的交際、接待、應(yīng)急處理能力，具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員不接受報(bào)名。 | |
| 黨群辦公室 | 黨務(wù)干事 | 2 | 工作人員 | 本科 | 不限 | 1年以上 | 20—35 | 負(fù)責(zé)公司黨委日常工作、黨支部工作、干部管理、意識(shí)形態(tài)、宣傳工作、工青婦工作、督查督辦、檔案管理，辦公室內(nèi)務(wù)等工作。 | 1.思想政治站位高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)嚴(yán)，綜合素質(zhì)高； 2.具有1年以上文秘、黨務(wù)、群團(tuán)、宣傳崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、條例和國(guó)家法律法規(guī)； 4.文字功底扎實(shí)，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作理解能力，邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的判斷與解決問(wèn)題能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5.原則是黨員，在相關(guān)報(bào)刊雜志刊物、權(quán)威媒體網(wǎng)上等發(fā)布過(guò)文學(xué)作品，宣傳信息，調(diào)研報(bào)告等優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以放寬條件。 |
| 人力資源中心 | 人事經(jīng)理 | 1 | 部門(mén)經(jīng)理 | 本科 | 人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源總體戰(zhàn)略，建立有效合理的人力資源管理機(jī)制； 2.建立建全公司招聘體系及流程，以及招聘渠道的拓展維護(hù)和面試的組織； 3.根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出組織架構(gòu)、職位設(shè)置、培訓(xùn)、薪酬調(diào)整建議； 4.負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，制定企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃、不定期組織各項(xiàng)集體活動(dòng)； 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和對(duì)績(jī)效管理的要求，負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)、子公司績(jī)效考核進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決考核中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效考核體系落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效考核體系； 6.根據(jù)日常工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并上報(bào)部門(mén)人事管理問(wèn)題，適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋管理需求，推動(dòng)人力資源管理工作效率提升； 5.與各部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)合理需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源發(fā)展； 6.完成人力資源管理日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 1.本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大板塊以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 3.具有良好的人際關(guān)系能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行與解決問(wèn)題的能力； 4.善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
| 人事專(zhuān)員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 25-45 | 1.根據(jù)公司各項(xiàng)人力規(guī)章制度及流程，規(guī)范執(zhí)行入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、員工檔案、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、招聘等工作； 2.了解員工需求及情況，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增加員工關(guān)懷，提高員工滿(mǎn)意度及歸屬感； 3.建立工作臺(tái)賬，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，并根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)提供準(zhǔn)確的人事管理數(shù)據(jù)； 4.根據(jù)日常工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并上報(bào)部門(mén)人事管理問(wèn)題，適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋管理需求，推動(dòng)人力資源管理工作效率提升； 5.與各部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)合理需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源發(fā)展； 6.進(jìn)行社保繳納工作，對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和地方政策有一定的了解； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大板塊以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件 4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5.善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) | |
| 產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心 | 投資分析專(zhuān)員、市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員 | 2 | 工作人員 | 本科 | 一是會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。二是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 20-35 | 投資分析專(zhuān)員： 1.負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目的信息收集、投資機(jī)會(huì)分析、盡職調(diào)查、合作商洽、輔助決策、投資實(shí)施準(zhǔn)備、投資后續(xù)跟蹤及分析評(píng)價(jià)等，配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、可行性研究論證等前期工作； 2.跟蹤落實(shí)公司投資計(jì)劃完成情況，收集掌握投資計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，分析評(píng)價(jià)投資的執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目謀劃前期的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、效益分析，并提交有關(guān)報(bào)告。 市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員： 1.掌握和研究政策動(dòng)態(tài)，輔助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟蹤、分析產(chǎn)業(yè)鏈宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向與定位，編制有關(guān)專(zhuān)題研究報(bào)告； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，輔助部門(mén)負(fù)責(zé)人明確產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展定位與模式、編寫(xiě)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案、投資管理、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，給予公司業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性建議； 3.輔助部門(mén)負(fù)責(zé)人整合資源，開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)業(yè)務(wù)，助力公司、子公司產(chǎn)業(yè)協(xié)同規(guī)模發(fā)展，指導(dǎo)部門(mén)、子公司完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目落地等各項(xiàng)工作。 | 投資分析專(zhuān)員：熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；工作細(xì)心，有責(zé)任心，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力。 市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員：具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；了解財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 |
| 信息數(shù)據(jù)中心 | 辦公室內(nèi)務(wù) | 1 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 不限 | 1年以上 | 不限 | 負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)、督察督辦、黨建管理、檔案管理等內(nèi)務(wù)工作 | 1. 熟悉各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、條例和國(guó)家政策法規(guī)，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作和檔案管理，能流暢地書(shū)寫(xiě)通知、報(bào)告、總結(jié)等文稿； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作理解能力。 5.具有計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)優(yōu)先。 |
| 水富青云發(fā)展有限公司 | 農(nóng)特產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管 | 1 | 主管 | 大專(zhuān) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3年以上 | 25-35 | 1.參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃； 2.組織市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議； 3.配合對(duì)接合作渠道，維持良好合作關(guān)系，保證新產(chǎn)品迅速上線(xiàn)、在線(xiàn)產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新、活動(dòng)資源爭(zhēng)取等； 4.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額； 5.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 | 1.具有農(nóng)特產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售運(yùn)作模式； 2.有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)或銷(xiāo)售關(guān)系； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 4.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； 5.良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，有承擔(dān)較大的工作壓力。 |
| 景區(qū)管理 | 1 | 主管 | 大專(zhuān) | 旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3年以上 | 25-35 | 1.協(xié)助景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的策劃、組織與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.全面監(jiān)督及把控各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，確保各部門(mén)安全高效的運(yùn)行； 3.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行人力資源合理計(jì)劃及有效配置； 4.保持良好的'公共關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象，配合公司落實(shí)各項(xiàng)重大事項(xiàng)； 5.參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃； 6.監(jiān)控景區(qū)、景點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理、二次消費(fèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)； 7.協(xié)助景區(qū)日常管理、招商管理、品牌發(fā)展及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)； 8.協(xié)助景區(qū)經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益； 9.配合景區(qū)安全管理、政府及村鎮(zhèn)關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)； 10.負(fù)責(zé)建立、健全景區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，推行景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好景區(qū)安全運(yùn)營(yíng)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 | 1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌能力。 3.具有極強(qiáng)的文化旅游項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 4.熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、忠誠(chéng)、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 | |
| 行政文秘 | 1 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 中文、政治、哲學(xué)、新聞、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 22-35 | 1.負(fù)責(zé)起草與綜合部相關(guān)的行政公文、簡(jiǎn)報(bào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料，并做好核稿、發(fā)稿工作； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)工作會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作，做好各類(lèi)公文臺(tái)賬； 3.負(fù)責(zé)公司督辦事項(xiàng)、各類(lèi)會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況； 4.協(xié)助開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助開(kāi)展綜合部其他各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.22-35歲，本科及以上學(xué)歷，中文、政治、哲學(xué)、新聞、法律等專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉黨和國(guó)家的大政方針、政策及要求，熟悉公文寫(xiě)作，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力； 3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有較高的思想政治素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 | |
| 景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員 | 2 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 旅游管理、水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 22-45 | 1.從事旅游、景區(qū)管理相關(guān)工作； 2.管理景區(qū)水電、物業(yè)相關(guān)設(shè)備； 3.負(fù)責(zé)4A景區(qū)日常接待、停車(chē)場(chǎng)、巡檢管理、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、匯報(bào)并協(xié)助解決問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)秩序管理，確�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全； 5.景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境品質(zhì)管理，協(xié)助管控現(xiàn)場(chǎng)情況。 | 1.會(huì)基本水電操作相關(guān)知識(shí)技能； 2.具備景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠服從公司工作安排。 | |
| 景區(qū)管理專(zhuān)員 | 2 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 18-35 | 1.負(fù)責(zé)景區(qū)前廳的相關(guān)收銀事宜，熟練掌握景區(qū)前廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 2.負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運(yùn)作。 3.核收帳款結(jié)算。 4.嚴(yán)格審核減免、打折，熟記景區(qū)各種折扣。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1..大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下； 2.有收銀及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.能獨(dú)立處理景區(qū)前廳的相關(guān)問(wèn)題，熱愛(ài)景區(qū)行業(yè)，能吃苦耐勞； 4.能適應(yīng)早中班的上班時(shí)間。 | |
| 研學(xué)活動(dòng)執(zhí)行專(zhuān)員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 文化傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理 | 3年以上 | 20-35 | 1.有一定的活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)前期籌備，活動(dòng)開(kāi)展流程能成熟把控，以及后期可以做好活動(dòng)復(fù)盤(pán)及活動(dòng)相關(guān)資料整理歸檔； 2.熟練使用辦公軟件，有一定的文案功底和美編技能，能撰寫(xiě)活動(dòng)推文，制定宣傳推廣方案及海報(bào)設(shè)計(jì)；懂抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣機(jī)制，網(wǎng)感好，熟悉了解當(dāng)下新聞熱點(diǎn)并能準(zhǔn)確把控媒介資源； 3.按照客戶(hù)需求制定活動(dòng)方案和做出資金預(yù)算，和客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)收集客戶(hù)需求完善活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)，整合優(yōu)勢(shì)資源，保證活動(dòng)順利開(kāi)展； 4.能夠持續(xù)開(kāi)發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，對(duì)接學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成長(zhǎng)期合作，獲取穩(wěn)定客源，對(duì)客群具有開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力； 5.基于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，制定可落地內(nèi)容策略，定期規(guī)劃，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)操作玩法，持續(xù)引入流量。 | 1.有同行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.策劃及參與過(guò)知名大型活動(dòng)，有線(xiàn)下門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉活動(dòng)前沿趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)把握敏銳，善于提出創(chuàng)新方案，有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)則，有創(chuàng)意、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5.具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，耐心、熱情； 6.思維敏捷、反應(yīng)迅速，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 | |
| 工程技術(shù)中心/工程部 | 工程管理員 | 6 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 40歲以下 | 1.代表甲方處理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)事宜，負(fù)責(zé)施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計(jì)量、隱蔽工程簽證等工作； 2.協(xié)助做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作； 3.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展情況，組織收集每周、月的工程進(jìn)度報(bào)表，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，組織制定項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃； 4.跟進(jìn)工程施工情況，匯報(bào)、協(xié)調(diào)解決圖紙、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目按期施工； 5.對(duì)接相關(guān)職能部門(mén)不定時(shí)的對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度情況、質(zhì)量、安全管理情況及成本控制情況進(jìn)行檢查； 6.會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)各自建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行月度檢查與考核； 7.對(duì)項(xiàng)目技術(shù)性服務(wù)或提供技術(shù)指導(dǎo)支持； 8.督促項(xiàng)目竣工資料、結(jié)算書(shū)的編制和報(bào)送。 | 1.男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；建筑工程、土木工程或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有現(xiàn)場(chǎng)處理能力，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，能全面監(jiān)督、管理工程的治理、工期、安全、文明施工等； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理好與指揮部、監(jiān)理、施工等參建單位之間的關(guān)系； 4.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用國(guó)家關(guān)于基本建設(shè)的施工、驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題； 5.能獨(dú)立審核及編制施工組織設(shè)計(jì)方案、熟練操作CAD繪圖軟件，具備編制施工過(guò)程資料和竣工資料的能力； 6.有較強(qiáng)的文字水平及語(yǔ)言組織能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局觀，能吃苦耐勞，身體狀況良好； 7.持有相關(guān)建筑類(lèi)職稱(chēng)或證書(shū)。 |
| 工程技術(shù)中心/規(guī)劃部 | 合同專(zhuān)員 | 1 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 不限 | 35歲以下 | 1.與中標(biāo)人（供應(yīng)商）溝通項(xiàng)目合同和修訂； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同對(duì)接及歸檔整理工作； 3.負(fù)責(zé)校對(duì)合同條款，與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)做好合同審批流程的溝通協(xié)調(diào)工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)及內(nèi)部部門(mén)完成合同模板修訂。 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，良好的溝通協(xié)調(diào)力量，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，熟識(shí)辦公軟件office 操作，法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 紀(jì)檢監(jiān)察室 | 紀(jì)檢干事 | 1 | 工作人員 | 本科 | 經(jīng)管、法律、漢語(yǔ)言等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1年以上 | 40歲以下 | 1.協(xié)助落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)責(zé)，開(kāi)展紀(jì)律檢查、警示教育、日常檢查及專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)； 2.組織黨風(fēng)廉政和反腐倡廉宣傳、教育工作； 3.負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施； 4.受理違規(guī)違法行為信訪(fǎng)、投訴、舉報(bào)，辦理信訪(fǎng)登記、催辦，負(fù)責(zé)信訪(fǎng)舉報(bào)資料的整理和歸檔； 5.負(fù)責(zé)違規(guī)違紀(jì)行為的調(diào)查核實(shí)，并提出問(wèn)責(zé)建議。 6.部門(mén)內(nèi)務(wù)工作。 | 1.預(yù)備黨員/中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉黨內(nèi)法規(guī)及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)； 3.年齡在40歲以下，具有國(guó)企紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、語(yǔ)言溝通和抗壓能力； 5.能流暢地書(shū)寫(xiě)通知、報(bào)告、總結(jié)等文稿。 |
| 水富紅云實(shí)業(yè)有限公司 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 | 1 | 部門(mén)經(jīng)理 | 本科 | 物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3年以上 | 45歲以下 | 1.參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理、策劃等重大問(wèn)題的研究，收集、整理、分析實(shí)體項(xiàng)目各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為優(yōu)化公司整體經(jīng)營(yíng)布置、運(yùn)營(yíng)管理提供依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌，制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)計(jì)劃，拓展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)；統(tǒng)籌供應(yīng)商資源，渠道建設(shè)、信息收集、關(guān)系維護(hù)，拓展并延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，做好采購(gòu)控制和供應(yīng)商管理； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)的的收入、成本、銷(xiāo)售和管理費(fèi)用的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供決策依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)公鐵水運(yùn)等物流業(yè)務(wù)的拓展及關(guān)系維護(hù)； 6.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃及采購(gòu)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃并執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目甲供材業(yè)務(wù)，統(tǒng)計(jì)收入、成本等費(fèi)用的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 有3-5年物流、貿(mào)易、碼頭管理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。對(duì)砂石建材貿(mào)易物流行業(yè)市場(chǎng)比較熟悉。在物流運(yùn)輸企業(yè)、港口碼頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 水富融廣商砼有限公司 | 辦公室內(nèi)務(wù)人員 | 1 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi) | 1年以上 | 22歲以上 | 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文書(shū)處理工作，文字性材料起草工作；負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草、修正和抄錄； 2.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外紙質(zhì)來(lái)文來(lái)信的收集、登記、傳達(dá)、歸檔、反饋； 3.負(fù)責(zé)公司辦公用品、日常耗材、零配件等物資的申報(bào)采購(gòu)、領(lǐng)用、管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司合同、各類(lèi)檔案資料的登記，做好檔案資料的接收、整理保管和移交等管理工作； 5.協(xié)助同事完成其他工作。 | 1.熟悉office辦公軟件，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力； 2.具有文秘類(lèi)或辦公室內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、仔細(xì)。 |
| 水富彩云傳媒有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 子公司副總 | 本科 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.全面負(fù)責(zé)公司傳媒業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略制定與實(shí)施、維護(hù)與管理，完成傳媒業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)； 2.參與制定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，監(jiān)督、控制業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程； 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的新媒體宣傳與推廣，根據(jù)項(xiàng)目需求制定新媒體投放策略，提供媒體詢(xún)價(jià)、新媒體資源推薦、開(kāi)發(fā)、執(zhí)行等相關(guān)支持。 | 1.擅長(zhǎng)各種新媒體、自媒體運(yùn)營(yíng)推廣方式和渠道，擅長(zhǎng)媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計(jì)劃、廣告監(jiān)測(cè)執(zhí)行、效果評(píng)估等相關(guān)工作，具備獨(dú)立的媒體策劃能力和提案能力； 2.具備良好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)管理知識(shí)，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)，能全面統(tǒng)籌管理傳媒公司一切事務(wù)； 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)和商務(wù)談判能力。 |
| 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 1 | 部門(mén)經(jīng)理 | 本科 | 新聞系，廣告學(xué)、編輯學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.短視頻:負(fù)責(zé)抖音、快手、西瓜等視頻平臺(tái)的視頻策劃、編寫(xiě)腳本、流量曝光、效果統(tǒng)計(jì)等工作； 2.視頻課程:負(fù)責(zé)微信小程序視頻的策劃、錄制、上傳等工作； 3.社群運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社群定位、社群搭建、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、重組拉新等工作； 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):通過(guò)各媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)情況，擬定下季度視頻投放策略； 5.官方宣傳:負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、官方微博、微信公眾平臺(tái)等自媒體的文字編輯工作； 6.線(xiàn)下活動(dòng):負(fù)責(zé)社區(qū)線(xiàn)下活動(dòng)前期籌劃、方案撰寫(xiě)、執(zhí)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)評(píng)估等工作。 | 1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，新聞系，廣告學(xué)、編輯學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有過(guò)運(yùn)營(yíng)、編輯、投稿人、專(zhuān)欄等類(lèi)似崗位的工作優(yōu)先考慮。 2.熱愛(ài)文字工作，良好的文字功底及文案撰寫(xiě)能力、方案策劃能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件和相關(guān)圖片處理工具，有編輯能力者優(yōu)先。 3.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)。 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，易相處，有團(tuán)隊(duì)精神。 | |
| 產(chǎn)品策劃經(jīng)理 | 1 | 部門(mén)經(jīng)理 | 本科 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.負(fù)責(zé)新品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和上市根據(jù)消費(fèi)者需求、市場(chǎng)潛力分析等，構(gòu)思新品概念，設(shè)定新品定位； 2.提出新品研發(fā)需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈等，推動(dòng)新品研發(fā)和推出市場(chǎng)前的新品籌備； 負(fù)責(zé)提交品類(lèi)潛力分析、消費(fèi)者需求、競(jìng)品賣(mài)點(diǎn)及價(jià)格分析，新品可行性等相關(guān)報(bào)告； 負(fù)責(zé)管轄新產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)上市推廣計(jì)劃，協(xié)助推動(dòng)實(shí)施； 3.產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)跟蹤了解負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線(xiàn)，提出問(wèn)題、機(jī)會(huì)及行動(dòng)建議； 完成本產(chǎn)品線(xiàn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，及年度計(jì)劃； 分析總結(jié)現(xiàn)品，根據(jù)定期銷(xiāo)售報(bào)表、市場(chǎng)研究報(bào)告等，對(duì)本產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品提出建議和計(jì)劃； 4.產(chǎn)品管理、宣傳及推廣收集與分析各種行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)品等的資訊，總結(jié)和本產(chǎn)品線(xiàn)有關(guān)要點(diǎn)并提出建議； 協(xié)助跟進(jìn)本產(chǎn)品線(xiàn)所屬重點(diǎn)及潛力品種的整合營(yíng)銷(xiāo)推廣； 5.促銷(xiāo)推廣 協(xié)助完成年度消費(fèi)者大型促銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 組織各個(gè)產(chǎn)品組完成重點(diǎn)、潛力品項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 負(fù)責(zé)本產(chǎn)品線(xiàn)的單品促銷(xiāo)如新特供規(guī)格、禮盒及贈(zèng)品的策劃、立項(xiàng)、文案、設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)，以及季節(jié)性單品推廣活動(dòng)，并完成促銷(xiāo)執(zhí)行效果報(bào)告。 | 1.本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳，有相關(guān)食品、飲品、農(nóng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備3年以上從事產(chǎn)品規(guī)劃、管理和產(chǎn)品推廣的經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)于消費(fèi)者調(diào)研、品牌溝通及促銷(xiāo)活動(dòng)等有全面的經(jīng)驗(yàn)，并有獨(dú)到的見(jiàn)解； 4.具備敏銳的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和生意觸覺(jué)，面對(duì)各種數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的分析和判斷能力，善于捕捉機(jī)會(huì)并提出建議； 專(zhuān)業(yè)技能： 具備全面、良好的從新品規(guī)劃、新品概念到新品開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)的全過(guò)程的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)； 個(gè)性特征：創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 | |
| 視覺(jué)設(shè)計(jì) | 1 | 工作人員 | 本科 | 藝術(shù)類(lèi)、美術(shù)類(lèi) | 2年以上 | 22-35 | 1.全面參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程，能夠很好地理解和執(zhí)行設(shè)計(jì)要求并完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù) 2.負(fù)責(zé)品牌vi,海報(bào)，宣傳物料等的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、延展，手繪 3.對(duì)餐廳的菜牌進(jìn)行創(chuàng)意的排版設(shè)計(jì) 4. 根據(jù)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和調(diào)整 5.確保按時(shí)按質(zhì)完稿。 | 1. 服務(wù)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，IT等行業(yè)，有2年以上廣告、設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練掌握Photoshop、Illustrator等平面軟件，熟悉排版(InDesign)、印刷等后期制作； 3. 有良好的美術(shù)功底及創(chuàng)意構(gòu)思能力，有較好的設(shè)計(jì)理念； 4. 獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力； 5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力； 6.有餐飲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.有手繪功底優(yōu)先。 | |
| 主播 | 2 | 工作人員 | 大專(zhuān) | 不限 | 1年以上 | 18-30 | 1.能夠獨(dú)立完成直播內(nèi)容， 講解產(chǎn)品 ，引導(dǎo)用戶(hù)停留、 互動(dòng)、（點(diǎn)贊&評(píng)論）、 關(guān)注商品點(diǎn)擊、 商品導(dǎo)購(gòu)， 完成運(yùn)營(yíng)下達(dá)獲取流量數(shù)據(jù)指標(biāo)的指令； 2.不斷挖掘商品優(yōu)點(diǎn)、產(chǎn)品特色 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品受眾人群痛點(diǎn)， 多維度描述商品 ，解決客戶(hù)疑慮， 制作直播腳本； 3.熟悉直播流程 ，不斷調(diào)整話(huà)術(shù)結(jié)構(gòu) ，打磨商品銷(xiāo)售內(nèi)容， 提升直播技巧， 拉高人氣 提高轉(zhuǎn)化； 4.學(xué)習(xí)直播平臺(tái)新規(guī)則， 避免直播賬號(hào)違規(guī)； 5.參與直播活動(dòng)的策劃及落實(shí)， 發(fā)現(xiàn)直播問(wèn)題、 反饋 、跟進(jìn)； 6.直播復(fù)盤(pán)：直播情況個(gè)人表現(xiàn)， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ，分析原因， 提供解決方案 ，校正錯(cuò)誤， 輸出結(jié)果 ； 7.分析直播間數(shù)據(jù) ，根據(jù)直播情況調(diào)整帶貨話(huà)術(shù)， 主播狀態(tài)， 直播風(fēng)格； 8.配合團(tuán)隊(duì)完成短視頻等作品輸出； 9.直播前檢查：網(wǎng)絡(luò)、 電源、 光線(xiàn)、 收音設(shè)備； 10.下播后整理直播間桌面， 設(shè)備 ，電源； 11.與場(chǎng)控、中控、運(yùn)營(yíng)溝通配合 ，運(yùn)用好道具， 場(chǎng)景， 產(chǎn)品， 服裝， 保證直播間氣氛和吸引力， 掌控過(guò)品節(jié)奏 確定直播風(fēng)格。 | 1.熱愛(ài)新媒體行業(yè)、直播短視頻事業(yè)，工作積極主動(dòng)，有耐心，有想法，能配合公司把流水做起來(lái)； 2.維護(hù)自己的直播間、短視頻內(nèi)容、個(gè)人ip賬號(hào)，與網(wǎng)友進(jìn)行良好互動(dòng)，建立粉絲社群，有著良好的粉絲運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)和觀念； 3.配合運(yùn)營(yíng)攝像編導(dǎo)的拍攝與直播工作，可對(duì)公司的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容提出意見(jiàn)，進(jìn)行改善，達(dá)到共贏； 4.18-30歲之間，普通話(huà)流利。性格外向開(kāi)朗活潑，積極正能量，形象氣質(zhì)身材才藝等各項(xiàng)自身?xiàng)l件優(yōu)良者優(yōu)先。 | |
| 商務(wù)拓展 | 1 | 工作人員 | 本科 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 1.根據(jù)公司要求拓展客戶(hù)、研究產(chǎn)品、對(duì)客戶(hù)及產(chǎn)品進(jìn)行分析和歸類(lèi)； 2.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及擴(kuò)充工作； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，制定有效的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略； 4.開(kāi)發(fā)產(chǎn)品資源，尋找產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收集、調(diào)研，銷(xiāo)售事宜； 5.完成其他工作。 | 1.性格開(kāi)朗、具備一定溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力； 2.具備豐富的銷(xiāo)售技能和產(chǎn)品知識(shí)，有優(yōu)秀銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉傳媒行業(yè)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4.有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。 | |
| 渠道銷(xiāo)售 | 1 | 工作人員 | 本科 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作； 2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行完成公司產(chǎn)品指定銷(xiāo)售任務(wù)； 3.實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，保持良好溝通，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意的服務(wù); 4.整合內(nèi)外部資源，尋找線(xiàn)索，開(kāi)發(fā)渠道資源，維護(hù)和管理合作渠道開(kāi)拓合作伙伴; 5.長(zhǎng)期跟蹤，與客戶(hù)建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系； 6.完成其他工作。 | 1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、自信樂(lè)觀、工作認(rèn)真、個(gè)性開(kāi)朗、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)； 2.有一定的商務(wù)拓展及銷(xiāo)售能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰； 3.有媒體、廣告類(lèi)、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.擅長(zhǎng)抓住客戶(hù)需求，具有有效的客戶(hù)拓展能力； 5.能快速的熟悉產(chǎn)品，了解競(jìng)品，具備創(chuàng)新思維； 6.有接觸過(guò)渠道銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先考慮。 | |
| 云南紅云股權(quán)投資基金管理有限公司 | 融資專(zhuān)員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或投融資 | 不限 | 23-45 | 1.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；參與投資項(xiàng)目談判，與合作伙伴、主管部門(mén)和潛力客戶(hù)保持良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展日常信息收集工作，收集宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)政策、市場(chǎng)信息、土地信息，并起草分析報(bào)告。 3.定期收集本地及外地的投資機(jī)會(huì)，起草投資調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)，并上報(bào)審核。 4.跟進(jìn)公司各項(xiàng)貸款的還款情況，負(fù)責(zé)所承攬投資項(xiàng)目的具體跟蹤落實(shí)并及時(shí)匯報(bào)，組織實(shí)施并編制投資計(jì)劃，定期匯報(bào)進(jìn)度，及時(shí)跟進(jìn)投資收繳資金回籠。 5.注意了解國(guó)家相關(guān)宏觀調(diào)控政策，關(guān)注金融信貸政策以及行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。 6.負(fù)責(zé)各種投融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)融資事務(wù)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或投融資相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉企業(yè)項(xiàng)目融資流程及銀行和其它金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)審批流程； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)，具備良好的溝通能力； 4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，同等條件下男性?xún)?yōu)先考慮； 5.具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上并提供經(jīng)驗(yàn)證明（證明人除外）。 |
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/KfDeMyTi3Cx2l7GX7aZmow
