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2024年曲靖市國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司下屬公司招聘公告

[日期:2024-02-11]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:295次

曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2024年公開招聘勞務(wù)外包人員公告

根據(jù)曲靖市國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)需要,曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)外包人員,委派到曲靖市國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司下屬公司工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和資格條件

(一)招聘計(jì)劃及對(duì)象

招聘計(jì)劃和資格條件要求,詳見附件1《曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年勞務(wù)外包崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“崗位計(jì)劃表”)。

(二)資格條件

1.基本條件:

(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;

(3)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;

(4)具有履行崗位職責(zé)的能力、專業(yè)素養(yǎng)、身體條件和心理素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;

(5)具有與招聘報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能(職稱/資格)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等條件,詳見《崗位計(jì)劃表》,年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2024年1月。

2. 有以下情形之一的不進(jìn)行招聘錄用:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員,正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的人員;

(5)在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

(6)資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證、技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等材料的人員;

(7)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(8)其他不符合招聘資格條件的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告(含《崗位計(jì)劃表》)將通過“曲開人才”微信公眾號(hào)發(fā)布,公告期10個(gè)工作日。

后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律僅通過“曲開人才”微信公眾號(hào)發(fā)布,由報(bào)名者自行查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自2024年1月31日至2024年 2 月18日止。

2.報(bào)名方式:

(1)本次招聘采用簡歷投遞報(bào)名方式,應(yīng)聘者關(guān)注微信公眾號(hào)“曲開人才”進(jìn)入公告頁面下載附件2《報(bào)名表模板》;

(2)應(yīng)聘者須按《報(bào)名表模板》要求填寫本人信息,并對(duì)填寫資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé);

(3)報(bào)名須上傳報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(港澳臺(tái)畢業(yè)生、海外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位要求的清晰完整的圖片證明材料至13987678718@163.com郵箱。未按以上報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效簡歷。除通過指定系統(tǒng)報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名要求:

每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名。

(三)資格初審

由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司根據(jù)本公告報(bào)考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息及提交的附件資料進(jìn)行資格初審,審核個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、技能證書及其他資格條件。資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試方式:筆試由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采用線下筆試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷的方式,滿分100分。主要測(cè)試:綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題。筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,筆試時(shí)間及安排另行通知。

2.開考要求:筆試開考比例不低于3:1,即崗位通過資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1及以上方可開考,未達(dá)開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.筆試成績:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,選取第一名至第五名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若筆試成績相同出現(xiàn)排名并列情況,則一同進(jìn)入;當(dāng)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員放棄資格或不滿足資格復(fù)審條件時(shí),可按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在 “曲開人才”微信公眾號(hào)公示,公示期3個(gè)工作日。

(五)面試

1.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份),按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,經(jīng)過審查合格后,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進(jìn)行。

3.面試按百分制評(píng)分,由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評(píng)定。

4.面試成績低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序,若同一崗位應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)均低于70分的,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

(六)綜合成績

綜合成績滿分100分,按筆試成績、面試成績的權(quán)重加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績。

1.本次招聘崗位綜合成績比例:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。)

2.綜合成績公示:綜合成績?cè)凇扒_人才“微信公眾號(hào)公示,公示期3個(gè)工作日。

(七)考察

按照綜合成績崗位排名確定進(jìn)入考察人選,應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯記錄證明》、提供個(gè)人征信報(bào)告。

(八)體檢

到曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

在體檢環(huán)節(jié),如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示和錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果,在“曲開人才”微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的辦理后續(xù)手續(xù)。

(十)用工方式

1以勞務(wù)外包方式用工。

2.勞務(wù)外包用工由個(gè)人與曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.試用期2個(gè)月,試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、薪酬待遇

試用期滿,薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。(薪資詳見附件1)

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在所有招聘環(huán)節(jié)中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員,解除勞動(dòng)合同。

以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸屬曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司。

咨詢電話:0874-3922559,13987678718李老師

附件:

附件1 曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘勞務(wù)外包人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2 報(bào)名表模板.docx

曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2024年1月31日

曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘勞務(wù)外包人員崗位計(jì)劃表
序號(hào)崗位崗位職責(zé)政治面貌任職條件專業(yè)學(xué)歷資格證要求待遇擬招聘
人數(shù)
是否需要筆試是否需要面試用工
方式
備注
1擔(dān)保業(yè)務(wù)崗1.協(xié)助融資擔(dān)保部經(jīng)理完成本部門工作部署;
2.做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)工作、受理企業(yè)的擔(dān)保申請(qǐng);
3.協(xié)助客戶經(jīng)理擬定擔(dān)保項(xiàng)目的調(diào)研和審查分析,出具調(diào)查報(bào)告,負(fù)責(zé)擔(dān)保部內(nèi)部檔案資料的審查和管理工作,在收到客戶經(jīng)理移交的擔(dān)保部內(nèi)部檔案后盡快完成審查工作,應(yīng)著重審查業(yè)務(wù)經(jīng)理提交檔案的完整性,審查完畢后及時(shí)移交存檔;
4.協(xié)助客戶經(jīng)理辦理好擔(dān)保項(xiàng)目的擔(dān)保抵、質(zhì)押相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)和落實(shí)反擔(dān)保措施,并簽訂有關(guān)合同文本;
5.收取擔(dān)保費(fèi)和代償金的追償措施落實(shí);
6.協(xié)助客戶經(jīng)理做好擔(dān)保業(yè)務(wù)全過程的跟蹤、監(jiān)管服務(wù),嚴(yán)密監(jiān)控?fù)?dān)保對(duì)象經(jīng)營狀況和信貸履約情況,切實(shí)防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn);
7.建立擔(dān)保項(xiàng)目信息庫,對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目庫管理,妥善管理好擔(dān)保業(yè)務(wù)的檔案資料;
8.完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制、填寫、匯總、上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
不限有金融類相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查,有較強(qiáng)寫作能力、職業(yè)素質(zhì)良好,年齡為35歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬)。     經(jīng)濟(jì)學(xué)類;金融學(xué)類;財(cái)政學(xué)類;經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類;
工商管理類;
法學(xué)類;
本科及以上學(xué)歷同等條件下,具有銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等證書者優(yōu)先試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)確定),上述工資包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)部分1勞務(wù)
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2擔(dān)保投資崗1.收集整理基金產(chǎn)品已投項(xiàng)目的資料,完成基金管理公司、基金產(chǎn)品參股公司的工商變更、登記備案等相關(guān)工作;
2.辦理基金產(chǎn)品退出項(xiàng)目的工商注銷等手續(xù);
3.與基金管理公司的銜接和配合;
4.更新管理基金儲(chǔ)備項(xiàng)目庫,統(tǒng)計(jì)匯總公司控股基金管理公司和基金產(chǎn)品的占有、使用、變動(dòng)情況;
5.管理部門檔案,傳遞及簽收文件等;
6.協(xié)助收集整理行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)信息;
7.協(xié)助開展項(xiàng)目資料收集與篩選工作、盡職調(diào)查、行業(yè)研究、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及商業(yè)談判等工作;
8.協(xié)助編寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議書等相關(guān)工作,配合開展投資實(shí)施、投后跟蹤管理和投后退出和評(píng)價(jià)等工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
不限有金融類相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查,有較強(qiáng)寫作能力、職業(yè)素質(zhì)良好,年齡為35歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬)。 經(jīng)濟(jì)學(xué)類;金融學(xué)類;財(cái)政學(xué)類;經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類;
工商管理類;
法學(xué)類;
本科及以上同等條件下,持有基金從業(yè)資格證(或基金從業(yè)2門考試合格證)、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)師、法律職業(yè)資格任一資格證書者優(yōu)先。試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)確定),上述工資包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)部分1勞務(wù)
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