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臨滄市雙江自治縣

2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙江自治縣人民政府研究，報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才3人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)招聘人數(shù)：雙江自治縣第一完全中學(xué)3人。具體招聘崗位分別是：高中數(shù)學(xué)教師1名，高中英語教師1名，高中物理教師1名；

（二）引進(jìn)招聘對(duì)象

引進(jìn)招聘對(duì)象為：2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科（一本）并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2022年至2023年畢業(yè)的全日制普通高校一本并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生）。其中：“985”“211”院校畢業(yè)的不限師范類專業(yè)，但須持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書，非“985”“211”院校畢業(yè)的須為師范類專業(yè)且持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

（三）引進(jìn)招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡在18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2024年2月26日；

（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（4）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能，符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，有長期在永德工作的決心，同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.資格條件及專業(yè)要求

詳見《附件1：雙江自治縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘崗位信息表》。

3.有下列情形之一不得報(bào)名應(yīng)聘

（1）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（3）各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；

（5）聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（6）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)招聘程序

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年2月8日至2024年2月28日

（2）報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合條件人員將簽字按手印的報(bào)名表掃描件和可編輯的報(bào)名信息匯總表傳至指定郵箱。

①填寫報(bào)名登記表。報(bào)名人員按表格要求填寫個(gè)人基本信息并上傳個(gè)人近期一寸免冠正規(guī)照片，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。

②提交材料。報(bào)名人員將報(bào)名登記表、可編輯的報(bào)名信息匯總表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績表、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、在校期間是否受過處分等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章），2022年至2023年畢業(yè)的報(bào)名人員還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（自行上“學(xué)信網(wǎng)”下載打印復(fù)印件）、提供生源地人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證等電子版照片或掃描件打包，上傳至指定郵箱。

③報(bào)名材料格式要求

請(qǐng)使用文件夾存放報(bào)名材料，文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話（如：張三高中數(shù)學(xué)139883XXXXX）文件夾里所有材料分別命名為：姓名+材料類型（如：張三身份證）。

④報(bào)名郵箱、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)考生將材料打包發(fā)至雙江自治縣第一完全中學(xué)郵箱：lcsjyz@126.com，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師0883—7621122。報(bào)考人員對(duì)自己所提供報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

2.資格審核

（1）資格審查及考試通知。由工作組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。資格審查符合學(xué)校招聘要求的應(yīng)聘者學(xué)校以電話方式通知其參加考試。

（2）每個(gè)崗位需有3名及以上應(yīng)聘人員報(bào)名方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可組織考試。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)和方式

考試采取面試（微型課）的形式進(jìn)行。面試在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教體局等部門指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。實(shí)行程序、結(jié)果公開，并接受社會(huì)監(jiān)督。主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)，采取百分制計(jì)分，由考試考核組組織實(shí)施。

（1）面試內(nèi)容：

根據(jù)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容由專家組織命題。

（2）面試方式：

應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位要求的微型課內(nèi)容進(jìn)行面試，并在面試前將教案（一式3份）現(xiàn)場分發(fā)給3位評(píng)委，面試時(shí)間為10分鐘�？荚嚳己私M按照《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和測評(píng)。

（3）面試順序：

提前15分鐘由工作人員核對(duì)應(yīng)聘人員信息，并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行抽簽，按抽簽順序號(hào)進(jìn)行面試。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：

①面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名等情況另行通知。

②面試地點(diǎn)：雙江自治縣第一完全中學(xué)。

（5）成績公布

面試成績?cè)谟?jì)分核實(shí)簽字確認(rèn)后當(dāng)天公布。

（六）簽約

按專業(yè)技能考試成績由高到低確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)

議書。

（七）資格復(fù)審

待簽約對(duì)象畢業(yè)后，持崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件到各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺按成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（八）體檢

簽約對(duì)象資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行體檢，體檢按《人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自理。

（九）公示

依據(jù)相關(guān)要求，體檢、政審、考核等合格的擬聘用人員名單將在雙江自治縣政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)縣人民政府和市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

三、有關(guān)要求

（一）雙江自治縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作在雙江縣人力資源和社會(huì)保障部門和機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督監(jiān)察。

（二）參加招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，公開公平公正做好招聘工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

（三）參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守招聘紀(jì)律和考試秩序，對(duì)違反招聘紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位或招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）參加應(yīng)聘的人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因造成的后果，由考生本人自負(fù)，即視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

（五）在招聘過程中若沒有符合招聘條件的人員，則不再對(duì)此崗位進(jìn)行招聘,不再作調(diào)劑處理。

（六）未盡事宜，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

雙江自治縣教育體育局聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0883—7627837；

雙江自治縣第一完全中學(xué)聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0883—7621122。

附件：1.雙江自治縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘招聘崗位信息表

2.雙江自治縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表

雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局 雙江自治縣教育體育局

2024年2月8日

附件【附件1：雙江自治縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘崗位信息表.xls】

附件【附件2：雙江自治縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表.xls】

來源：https://www.shuangjiang.gov.cn/info/1029/97658.htm