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2024年上半年曲靖市商業(yè)銀行中高級管理人員及專業(yè)人才招聘公告

[日期:2024-04-10]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:165次

曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)人才公開招聘的公告

一、曲靖市商業(yè)銀行簡介

曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年,是由曲靖市人民政府發(fā)起,在原曲靖市城市信用社基礎上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行,F(xiàn)有對外營業(yè)機構(gòu)44個,金融服務網(wǎng)點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理,作為主發(fā)起人設立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行和曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。

為加強人才隊伍建設,滿足發(fā)展需要,圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點,面向社會及本行內(nèi)部公開招聘部分中高級管理人員及專業(yè)型人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

(1)總行高級管理人員

招聘崗位:總行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù):1人

(2)總行內(nèi)設部門管理人員

1.崗位方向:總行公司業(yè)務部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)

擬招聘人數(shù):1人

2.崗位方向:總行風險管理部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)

擬招聘人數(shù):1人

(3)分行班子成員

1.崗位方向:昆明分行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù):2人

2.崗位方向:紅河分行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù):1人

3.崗位方向:大理分行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù):1人

(4)支行負責人

1.崗位方向:總行營業(yè)部下轄支行負責人(行長/副行長/行長助理)

擬招聘人數(shù):3人

2.崗位方向:昆明分行下轄支行負責人(行長/副行長/行長助理)

擬招聘人數(shù):3人

(5)銀行專業(yè)型人才

1.崗位方向:金融市場部相關崗位

2.崗位方向:信息科技部相關崗位

3.崗位方向:風險審查條線相關崗位

4.崗位方向:公司客戶經(jīng)理

擬招聘崗位及人數(shù)詳見《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表》。(附件1)

三、應聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策,具備良好的個人品行和職業(yè)道德,個人無違法犯罪和不良記錄;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同曲靖市商業(yè)銀行企業(yè)文化,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)、善作為,推動業(yè)務實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;

3.具有較強的管理能力,熟悉銀行業(yè)務,經(jīng)營業(yè)績突出,注重學習現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務知識,具有與崗位要求相適應的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經(jīng)驗;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

5.符合我行親屬回避相關政策。

(二)資格條件

1.總行副行長/行長助理

(1)1975年1月1日及以后出生;

(2)本科及以上學歷;

(3)應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一:

①累計3年及以上大型商業(yè)銀行省級分行主要業(yè)務部門正職(主持工作的副職)或地市級分行行長(主持工作的副行長)同等職級及以上任職經(jīng)歷;現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務。

②累計3年及以上股份制銀行的一級分行主要業(yè)務部門正職(主持工作的副職)或二級分行行長(主持工作的副行長)同等職級及以上任職經(jīng)歷;現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務。

③累計3年及以上城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行主要業(yè)務部門正職(主持工作的副職)或分行行長(主持工作的副行長)及同等職級以上任職經(jīng)歷;現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務。

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷。

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷:從事金融工作累計8年及以上。

(5)符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

2.總行公司業(yè)務部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)

(1)1979年1月1日及以后出生;

(2)本科及以上學歷;

(3)應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一:

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行公司業(yè)務部門總經(jīng)理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行公司業(yè)務部門總經(jīng)理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

③累計2年城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行公司業(yè)務部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷。

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷:從事經(jīng)濟工作累計6年及以上。

(5)符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

3.總行風險管理部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)

(1)1979年1月1日及以后出生;

(2)本科及以上學歷;

(3)應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一:

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行風險管理相關部門總經(jīng)理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行風險管理相關部門總經(jīng)理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

③累計2年城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行風險管理相關部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷。

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷:從事經(jīng)濟工作累計6年及以上。

(5)符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

4.分行班子成員

(1)1979年1月1日及以后出生;

(2)本科及以上學歷;

(3)應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一:

①累計2年及以上大型銀行省級分行主要部門總經(jīng)理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

②累計2年及以上股份制銀行一級分行主要部門總經(jīng)理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

③累計2年城市商業(yè)銀行(含曲靖市商業(yè)銀行本行)總行主要部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷,現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務;

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行(或其他法人銀行)比照有同等任職經(jīng)歷。

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷:從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。

(5)符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

5.支行負責人(行長/副行長/行長助理)

(1)1979年1月1日及以后出生;

(2)本科及以上學歷;

(3)累計2年及以上商業(yè)銀行(含本行)基層經(jīng)營機構(gòu)或基層團隊/部門管理經(jīng)驗,目前就職于商業(yè)銀行。

(4)金融從業(yè)經(jīng)歷:從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。

(5)符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

(6)熟悉本地區(qū)市場環(huán)境、擁有豐富客戶資源、良好社會關系、具備綜合支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.銀行各專業(yè)人才

(1)本科學歷年齡在35周歲(含)以下,碩士研究生學歷年齡在40周歲(含)以下,博士研究生學歷年齡在45周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

(2)本科及以上學歷;

(3)具體崗位及應聘條件詳見《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表》。(附件1)

(三)其他條件

具備崗位要求的專業(yè)技術資格或任職資歷,持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等高級資格認證者,有高質(zhì)量學術論文發(fā)表者優(yōu)先。

(四)有下列情形之一的不得參加報名,發(fā)現(xiàn)應聘者存在隱瞞以下情形報名的,取消應聘資格;背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)存在以下情形的,取消錄用資格;試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)的,解除勞動合同。由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。

1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的;

2.受黨紀、政務處分在影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關審查尚未做出結(jié)論的;

4.存在以下情況的:被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.個人征信不良的:出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員;

6.應聘者與本行員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的;

7.監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的不能錄用的情形。

4、招聘程序

【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調(diào)查/考察】—【體檢】—【聘用】

五、報名期限及方式

應聘人員須通過曲靖市商業(yè)銀行官網(wǎng)www.qjccb.com

下載、填寫《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)型人才公開招聘報名表》(附件2),并通過公告載明的報名郵箱提交報名表。報名期限為2024年4月9日-2024年5月10日上午12:00,報名時提交應聘者人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作證明(勞動合同、社保繳納證明、聘任文件)等相關資料。每人限報一個崗位。本次招聘只區(qū)分崗位類型(總行高級管理人員、總行內(nèi)設部門管理人員、分行班子成員、支行負責人、銀行專業(yè)型人才),具體崗位及工作地點,由本行黨委根據(jù)實際需要統(tǒng)籌分配與安排。

六、聘用期及薪酬

(一)聘用期

對于聘用人員,按規(guī)定的程序簽訂勞動合同,并辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為3年,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)本行考核為不合格的,取消聘用。

(2)薪酬待遇

聘用人員均為本行正式編制員工,享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇,具體參照相關薪酬福利制度執(zhí)行。

本行將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

七、工作地點

總行所在地(曲靖)及本行分支機構(gòu)所在地。

八、注意事項

(一)應聘者務必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。

(二)本次招聘不明確指向崗位,應聘者在報名時注明意向性崗位;本行有權根據(jù)對應聘者擇優(yōu)選擇的結(jié)果并結(jié)合應聘人員意愿合理確定錄用崗位。

(三)本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間,本行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請應聘者及時關注官方網(wǎng)站并保持手機通信暢通。

(四)本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本行承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作,恕不退還。

(六)報名郵箱:qjccbdwzzb@163.com

(七)聯(lián)系人:何先生15887419686

(八)舉報監(jiān)督電話:0874-8976333

附件:1.曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表

2.曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)型人才公開招聘報名表

來源:https://www.qjccb.com/col42/10014