2024年宣威市發(fā)展投資集團有限公司招聘公告
宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘公告
宣威市發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）屬云南省宣威市人民政府授權宣威市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責的市屬國有獨資企業(yè)，公司成立于2021年11月5日，注冊資本50億元，2022年1月14日正式揭牌，2022年9月獲評主體信用AA等級�，F(xiàn)集團公司下設一級子公司17家，二級子公司12家。圍繞宣威市“曲靖副中心城市、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聚集區(qū)、優(yōu)質(zhì)火腿及肉制品加工基地”發(fā)展定位，結合實際，集團公司搭建起集園區(qū)建設管理、商貿(mào)領域、教育衛(wèi)生發(fā)展、城市開發(fā)建設及經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)旅發(fā)展、人力資源開發(fā)與服務、綜合服務及金融投資等的業(yè)務體系，集團公司堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運營雙輪驅(qū)動、實體產(chǎn)業(yè)和金融產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同，致力于建設集“投、融、建、管、營”于一體的綜合性投融資集團公司。
集團公司實行現(xiàn)代化的管理模式，不斷吸收與引進先進企業(yè)管理模式和經(jīng)驗，奉行“任人唯賢，攬四海之才”的用人之道，建立了一套完整科學的價值觀體系。面向未來，在黨的堅強領導下，集團公司將堅持服務域內(nèi)城市建設、開發(fā)域內(nèi)特色資源、鏈接域外優(yōu)質(zhì)平臺，構建產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)資本、金融資本高度融合的發(fā)展態(tài)勢，培育高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)、建設高品質(zhì)金融服務業(yè)，塑造有溫度、有活力的國有集團公司。
本次招聘信息發(fā)布于云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com），其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布�，F(xiàn)將2024年招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的招聘原則。
堅持競爭、擇優(yōu)的選人原則。
堅持考試與考察相結合的原則。
二、崗位及人數(shù)
計劃招聘14個崗位，需求21人。
本次招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表》（附件 1）。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件，學歷、學位證書要求于2023年8月前取得。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報名崗位所需的其他條件。
6.招聘人員年齡要求35周歲以下的須1989年6月24日后出生，40周歲以下的須1984年6月24日后出生，45周歲以下的須1979年6月24日后出生。
7.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員。
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員。
6.聘用后構成回避關系的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘者通過云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）點擊進入宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘公告，按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
招聘公告發(fā)布渠道：
本次招聘公告在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）統(tǒng)一發(fā)布，公告期為14天。
五、報名程序及資格審核
（一）報名時間及要求
1.報名時間：2024年6月24日至2024年7月7日。
2.報名要求：
（1）報名采用網(wǎng)絡報名的方式，應聘者通過云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）點擊招考公告欄，進入宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘公告，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行報名。應聘者報名須按要求上傳《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘報名登記表》（附件2），附件欄按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。所有應聘材料不予退還。
（2）每名考生限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
（3）考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
（4）在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。
（二）資格初審
由招聘工作組對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整影響應聘結果的，由應聘者本人承擔責任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實將取消其應聘資格和錄用資格。
（三）繳納報名費用
1.報名時間截止后，招聘工作組會通過郵件、短信或電話等形式通知資格初審合格的考生（含報名費繳納指定銀行賬戶信息），報考人員在收到資格初審合格通知后，須于2024年7月10日24:00前完成繳費。報考人員每人繳納報名費80元，因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費。
2.繳納費用時必須備注報考人員“崗位所屬公司+崗位名稱+姓名”。如因不備注報考人員“崗位所屬公司+崗位名稱+姓名”造成無法甄別報考人員是否已繳費，導致報名不成功的，一切后果由本人承擔。
（四）準考證打印
報名資格審核篩選通過并繳費的報考人員，由招聘工作組發(fā)送準考證至考生個人郵箱，考生自行從郵箱內(nèi)下載并打印。
（五）筆試
1.原則上實際報名參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1方能開考，財務管理副部長不得低于5：1。未達比例的崗位經(jīng)招聘工作組研究同意方可按實際人數(shù)開考，融資副部長和工程管理部副部長崗位本次招聘免筆試。
2.筆試采取閉卷考試方式進行，重點考察應聘人員的綜合能力、專業(yè)能力等，按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。
3.筆試成績將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）上公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受得分查疑申請（類型含參與考試得分為零分、已參考被標記為缺考、違紀異議三項）。
4.筆試時間、地點由招聘工作組以電話或短信通知為準。
（六）資格復審
1.按照筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1、財務管理副部長5:1的標準進入資格復審人選名單，若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審。
2.擬進入面試人員本人，須攜帶與報名時提交的信息一致的應聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、職業(yè)資格證、職稱證和其他業(yè)績證明等材料的原件及復印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復審，資格復審時間及地點另行通知或關注筆試成績公示環(huán)節(jié)。
3.若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因的，按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復審。
（七）面試
1.筆試結束后，根據(jù)筆試成績排名，每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3：1，財務管理副部長進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5：1，進入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的，按照實際人數(shù)進行面試。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。免筆試崗位復審合格者直接進入面試。
2.面試重點對應聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)進行全面測評。面試按百分制標準評分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績占綜合成績的60%。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
3.面試請攜帶個人身份證原件及筆試準考證參加面試。
4.面試時間、地點由招聘工作組以電話或短信通知為準。
（八）綜合成績公示
1.綜合成績總分為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，免筆試崗位以面試成績?yōu)闇�。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)分數(shù)一致的情況按面試成績從高到低的順序進入考察與體檢，進入考察與體檢人員面試成績不得低于70分。
2.綜合成績將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）進行公示，公示時間為5個工作日。
（九）考察與體檢
根據(jù)每個崗位的考試綜合成績排名，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選，經(jīng)考察合格的應聘人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者，不予聘用。
若考察及體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。
六、公示和聘用
體檢合格的，經(jīng)集團公司相關程序研究決定通過后，確定最終擬錄用人員并在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的人員，按程序錄用。
七、錄用程序及福利待遇
（一）試用
對公示無異議的人員，由錄用單位辦理相關入職手續(xù)，試用期間按照錄用單位相關規(guī)定發(fā)放試用期工資。
（二）考核
試用期滿進行考核，考核合格的人員，按程序辦理正式錄用手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動合同。
（三）福利待遇
與錄用單位簽訂勞動合同后，薪酬按錄用單位薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金、帶薪年假、員工體檢、工會福利、年終獎勵等福利。
八、聯(lián)系方式
（一）報名咨詢
聯(lián)系人：文老師、徐老師
咨詢電話：0871-64981700
0871-64981842
（二）紀檢監(jiān)督
1.本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市紀委市監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程指導和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀律的，進行嚴肅查處。
2.本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。
（三）監(jiān)督電話
市紀委市監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組：0874-7163118
附件1：《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表》
附件2：《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘應聘登記表》
來源：http://www.ynzp.com/infos/162019.html?IsHideTop=
| 宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表 | ||||||||||||||
| 序號 | 公司 | 部門 | 崗位 （類別） | 擬聘人數(shù) | 學歷條件 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 年齡要求 | 崗位職責 | 任職要求 | 工作地點 | 招聘類型 | 用工方式 | 備注 |
| 1 | 宣威市發(fā)展投資集團有限公司（4人） | 綜合辦公室 | 行政文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.負責一般性行政公文、領導交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作； 2.負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作； 3.負責組織大型行政工作會議記錄、會議紀要起草工作； 4.負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助領導做好其他會議的組織通知等會務工作； 5.文件收發(fā)、文檔管理及公司保密工作； 6.完成領導交辦的其他工作； | 1.3年以上行政文秘相關工作經(jīng)驗。有國企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.公文寫作能力強，具備熟練的計算機文字處理能力，熟悉常用公文寫作格式； 3.辦事踏實、耐心、仔細，具有一定的人際交往和溝通能力； 4.熟練運用Office等辦公軟件，精通Word、Excel、PPT具體使用技能； 5.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | |
| 2 | 黨群 工作部 | 薪酬績效 專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 人力資源管理、社會學、工商管理、公共管理、勞動與社會保障等相關專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.開展公司工資總額預算、結算工作，提出薪酬水平合理化建議； 2.負責集團本部員工薪酬測算、核算工作，統(tǒng)計、核對員工工資福利，編制相關薪酬報表； 3.組織實施績效管理和考核工作；協(xié)調(diào)、處理集團本部員工考核申訴工作，完成編制績效評估報告； 3.開展下屬控股公司人工成本調(diào)研，對控股公司工資總額進行預算管理、監(jiān)督執(zhí)行情況監(jiān)督； 4.落實國家政策法規(guī)，建立并完善公司福利體系； 5.負責集團本部員工勞動合同、聘用協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等的簽訂、解除等各項工作手續(xù)； 6.負責辦理職工社保、住房公積金、企業(yè)年金、意外保險等業(yè)務； 7.完成領導交辦的其他工作； | 1.5年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗；能搭建集團公司薪酬考核體系； 2.人力資源管理理論基礎扎實； 3.熟練運用常用辦公軟件（尤其是Excel統(tǒng)計分析）； 4.執(zhí)行力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和團隊合作能力，數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析能力較強； 5.熟悉社保、公積金等政策，熟悉勞動法律法規(guī)及合同法相關知識； 6.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 3 | 宣傳信息與群團管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.負責集團宣傳信息、新聞采編、月報編寫工作； 2.設計群團活動方案、并組織實施； 3.負責公司黨的思想建設、精神文明建設及重大項目和重點工作推進等宣傳工作； 4.負責聯(lián)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士，收集、整理和歸檔統(tǒng)戰(zhàn)工作； 5.完成領導交辦的其他工作任務； | 1.3年以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有公文寫作及新聞編寫能力； 3.具有出色的策劃能力、溝通能力和書面表達能力； 4.掌握日常辦公軟件操作，精通Word、Excel、PPT使用技能； | 宣威 | 社招 | 合同制 | |||
| 4 | 財務融 資部 | 財務管理 副部長 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè) | 不限 | 45周歲以下 | 1.負責組織建立健全本部門相關規(guī)章制度及流程； 2.負責對子公司財務運行全過程進行控制、監(jiān)督、約束； 3.負責建設和完善公司財務類考核體系，組織擬定與考核相關的財務指標，提供考核決策支持，組織財務數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)異常情況進行跟蹤并及時預警； 4.負責編制年度預算及組織實施，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、分析和評價； 5.對公司投融資及重大經(jīng)濟決策提供財務支持； 6.負責開展公司稅務籌劃以及稅務的申報、繳納、配合檢查等日常管理工作； 7.負責編制及落實資金使用計劃，審核資金支付、報銷等，并對整體收支、重大項目資金支付、投融資以及資金周轉(zhuǎn)等情況進行動態(tài)跟蹤、分析，確保資金流穩(wěn)定； 8.負責推動并落實財務信息化建設及日常管理工作； 9.完成領導交辦的其他工作； | 1.具有中級會計師及以上職稱，8年以上財務工作經(jīng)驗， 且具有5年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度、稅務制度及流程、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，精通相關財稅法律法規(guī)，較強的成本管理、風險控制、財務分析、稅務籌劃和資金管理能力； 3.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔；有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神；事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 5 | 宣威市發(fā)展投資集團有限公司（8人） | 財務融 資部 | 會計 | 4 | 本科及以上 | 不限專業(yè) | 不限 | 45周歲以下 | 1.負責日常會計處理，財務核對核算、財務報表、財務憑證編制； 2.負責稅務相關政策分析，各項稅款申報、繳納，根據(jù)國家稅收政策，協(xié)助開展公司整體稅務籌劃； 3.審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，定期編制公司經(jīng)營分析報告； 4.負責牽頭組織公司全面預算編制工作； 5.協(xié)助編制公司整體資金使用計劃，并合理調(diào)配公司統(tǒng)籌的資金，對公司整體收支情況、資金周轉(zhuǎn)情況進行動態(tài)跟蹤、分析，確保資金流穩(wěn)定； 6.完成領導交辦的其他工作； | 1.5年及以上財務會計工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上會計專業(yè)技術職稱且至少具有注冊會計師、稅務師、管理會計師、評估師其中一種執(zhí)業(yè)資格證書； 3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 4.身體健康，遵紀守法，政治可靠，品行端正，誠信廉潔，吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具備財務分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心。 | 宣威 | 社招 | 合同制 | 擬派駐核心子公司任財務負責人 |
| 6 | 融資副部長 | 1 | 全日制碩士研究生及以上 | 會計學、經(jīng)濟學、金融學、經(jīng)濟管理等相關專業(yè) | 不限 | 40周歲以下 | 1.研究行業(yè)信息，對企業(yè)所處的融資市場環(huán)境以及政策變化進行全面的分析和評估； 2.對企業(yè)的相關融資項目進行市場調(diào)研并編寫項目可行性報告，對項目的風險進行風險分析并出具風險分析報告，提出項目的融資運作方案并落實融資方案； 3.負責融資項目的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項目的進度； 4.合理調(diào)配資金，安排企業(yè)內(nèi)部融資，監(jiān)督資金的使用情況，提高資金的使用效率； 5.負責與企業(yè)內(nèi)部相關部門進行溝通和協(xié)調(diào)，負責建立和維護與相關金融和中介機構的良好關系； 6.全面分析企業(yè)的財務狀況，尋找合適的融資目標機構，并針對金融機構的特點進行設計融資項目和方式； 7.定期出具融資效益分析報告； 8.對各類融資結構的合理性、產(chǎn)品適用性提出優(yōu)化意見； 9.完成領導交辦的其他工作； | 1.5年以融資相關工作經(jīng)驗；有國企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.文字功底強，能夠熟練撰寫投融資報告； 3.具有較強的溝通能力、組織能力、文字表達能力； 4.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； 5.主導或獨立完成不低于3個融資項目； | 宣威 | 社招 | 合同制 | 免筆試 | ||
| 7 | 融資專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 會計學、經(jīng)濟學、金融學、經(jīng)濟管理等相關專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.協(xié)調(diào)和銜接金融機構、政府相關職能部門； 2.執(zhí)行和落實投融資計劃，負責投融資手續(xù)辦理； 3.定期通報項目融資進展情況； 4.負責投融資資料的整理及保管； 5.完成領導交辦的其他工作； | 1.5年以上金融相關工作經(jīng)驗。有政府機構工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.文字功底強，能夠熟練撰寫投融資報告； 3.具有較強的溝通能力、組織能力、文字表達能力； 4.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | |||
| 8 | 審計 法務部 | 審計及風險管控 | 2 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟學、財政學、金融學、會計學、財務管理、審計學、工商管理等相關專業(yè) | 不限 | 40周歲以下 | 1.貫徹落實國家有關方針政策、法律法規(guī)，建立完善公司相關管理制度、規(guī)定； 2.組織實施公司范圍內(nèi)的專項、任期、離任等內(nèi)部審計工作，協(xié)調(diào)政府審計項目整改落實情況； 3.組織定期開展內(nèi)控審計評價工作，提出整改措施建議并監(jiān)督整改情況，優(yōu)化管理流程； 4.指導下屬控股公司建立內(nèi)部審計制度及開展內(nèi)部審計和評價等風險管理工作， 能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針，組織建立和完善全面風險管理制度等體系規(guī)范； 5.定期組織風險評估，建立并完善風險評估常態(tài)化機制，匯總風險評估結果，編制全面風險管理報告； 6.完成領導交辦的其他工作； | 1.中級會計師或中級審計師及以上職稱； 2.3年以上內(nèi)部審計、會計師事務所審計工作經(jīng)驗或風控管理相關工作經(jīng)驗； 3.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 9 | 宣威市發(fā)展投資集團有限公司（1人） | 工程 管理部 | 工程 管理部副部長 | 1 | 全日制碩士研究生及以上 | 工程類相關專業(yè) | 不限 | 45周歲以下 | 1.負責審查項目工程計量和造價管理工作； 2.審查工程進度款，提出審核意見； 3.審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資； 4.編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤； 5.對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見； 6.負責審核承建商提交的竣工結算； 7.完成領導交辦的其他工作； | 1.持一級造價師證書，具有5年以上工程成本預算管理經(jīng)驗； 2.熟悉曲靖市預算定額及配套文件，可熟練以定額或清單形式編制工程預、結算； 3.熟練使用office、cad、廣聯(lián)達預算軟件定額、清單計價，圖形算量、軟件抽鋼筋； 4.具有良好的協(xié)調(diào)能力和和人際交往能力，工作責任心強，熟悉重要材料采購、詢價工作； 5.熟悉成本控制流程，掌握各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息； 6.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | 免筆試 |
| 10 | 宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（3人） | 會計 | 3 | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理等專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.協(xié)助公司財務負責人對公司財務工作進行全面管理，按照公司的職能要求和管理權限統(tǒng)籌安排、處理財務工作事務； 2.協(xié)助公司財務負責人組織制定公司財務制度、年度經(jīng)營報表、經(jīng)營分析等； 3.協(xié)助公司財務負責人組織對下屬子公司的財務工作進行指導、檢查、監(jiān)督； 4.完成領導交辦的其他工作； | 1.具有初級及以上會計專業(yè)技術職稱，5年及以上財務會計工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，行業(yè)法律法規(guī)文件； 3.熟練使用主流財務管理和office辦公軟件，如用友、金蝶、SAP等； 4.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康。 | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 11 | 宣威市泓澤后勤服務有限責任公司（2人） | 管理業(yè)務 | 2 | 全日制本科及以上 | 不限專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.負責對客戶后勤服務日常管理； 2.負責配送商品的統(tǒng)計及管理； 3.及時反饋、處理客戶投訴意見； 4.完成領導交辦的其他工作； | 1.掌握日常辦公軟件操作，精通Word、Excel使用技能； 2.2年及以上相關工作經(jīng)驗，能快速適應公司發(fā)展需求，具備良強的溝通能力； 3.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 12 | 宣威市宣投教育投資管理有限責任公司（1人） | 宣傳 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.負責企業(yè)宣傳工作，起草工作計劃、活動方案，撰寫總結性文稿，并組織具體實施等相關工作； 2.負責工會管理和活動等工作； 3.協(xié)助辦公室其他事務性工作； 4.完成領導交辦的其他工作； | 1.3年以上企業(yè)宣傳相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉現(xiàn)代品牌管理和品牌推廣知識； 3.具備較強的公文寫作及新聞編輯能力； 4.具備出色的策劃能力、溝通能力和書面表達能力； 5.掌握日常辦公軟件操作，精通Word、Excel、PPT使用技能； 6.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 13 | 宣威市大道機動車駕駛培訓有限公司（2人） | 會計 | 1 | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理等專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.協(xié)助公司財務負責人對公司財務工作進行全面管理，按照公司的職能要求和管理權限統(tǒng)籌安排、處理財務工作事務； 2.協(xié)助公司財務負責人組織制定公司財務制度、年度經(jīng)營報表、經(jīng)營分析等； 3.完成領導交辦的其他工作； | 1.具有初級及以上會計專業(yè)技術職稱，1年及以上財務會計工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，行業(yè)法律法規(guī)文件； 3.熟練使用主流財務管理和office辦公軟件，如用友、金蝶、SAP等； 4.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康。 | 宣威 | 社招 | 合同制 | ||
| 14 | 行政文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限專業(yè) | 不限 | 35周歲以下 | 1.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2.負責協(xié)助部門做好其他輔助服務工作； 3.做好部門之間的協(xié)調(diào)工作； 4.完成領導交辦的其他工作； | 1.3年以上行政文秘相關工作經(jīng)驗。有國企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.公文寫作能力強，具備熟練的計算機文字處理能力，熟悉常用公文寫作格式； 3.辦事踏實、耐心、仔細，具有一定的人際交往和溝通能力； 4.熟練運用Office等辦公軟件，精通Word、Excel、PPT具體使用技能； 5.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，身體健康； | 宣威 | 社招 | 合同制 | |||
