2024年云南永利工程管理服務(wù)有限公司招聘公告
云南永利工程管理服務(wù)有限公司
公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
云南永利工程管理服務(wù)有限公司主營業(yè)務(wù)：為電力工程、市政公用工程監(jiān)理，工程管理服務(wù)，水利水電工程，新能源技術(shù) 推廣服務(wù)，水利水電工程監(jiān)理服務(wù)等。具有云南省玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局頒 發(fā)的市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的電力工程監(jiān) 理乙級(jí)資質(zhì)，可承擔(dān) 220kV 及以下送電、變電工程監(jiān)理及相關(guān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。
公司目前設(shè)置有工程監(jiān)理部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、綜合辦等部門，組織機(jī) 構(gòu)健全，總監(jiān)理工程師、 監(jiān)理工程師、管理人員等人才齊備。
因公司發(fā)展需要，云南永利工程管理服務(wù)有限公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理2名（男性）
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為電力系統(tǒng)自動(dòng)化、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、水利水電工程、供排水、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。
（二）下列人員不得報(bào)名
1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
4.曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的；
5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
6.曾參加過邪教組織的；
7.有過吸毒史的；
8.被列為失信人員的；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月13日至2024年7月17日17：30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；
✸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關(guān)職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：資格初審時(shí)間2024年7月13日-2024年7月18日，11：00止；資格初審?fù)ㄟ^后，在2024年7月18日17:00前完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
審核通過且完成繳費(fèi)的人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
報(bào)名咨詢：玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（云南滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢105室；王老師15721852875（微信同號(hào)） 13312652030）。
（三）資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。
（四）面試
1.通過資格審查的考生將全部進(jìn)入面試；
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等；
3.面試成績的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。若面試成績并列的，進(jìn)行面試復(fù)試確定；
4.面試成績?cè)谟裣什湃肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示；
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。
（五）確定擬聘用人員
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。
（七）政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（八）公示
體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
（九）聘用及人員管理
由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到云南永利工程管理服務(wù)有限公司，由云南永利工程管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排工作崗位。
五、薪酬待遇、作息時(shí)間
由云南永利工程管理服務(wù)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工資待遇：試用期3個(gè)月，工資每月2000元/月；轉(zhuǎn)正后工資3000元/月以上，購買6險(xiǎn)。提供住宿。
六、其它事項(xiàng)
（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由云南永利工程管理服務(wù)有限公司和玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補(bǔ)。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由云南永利工程管理服務(wù)有限公司和玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和云南永利工程管理服務(wù)有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年7月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NFffA5zQ-vRQUVaL5B_L-A
