2021年云南交投德宏投資開發(fā)有限公司管理人員社會招聘12人
【關(guān)鍵信息】
招聘人數(shù):12人
報(bào)名時間：2021年6月22日至2021年7月04日24:00時止。
報(bào)名鏈接：http://112.112.16.146:8889/zp.html
云南交投德宏投資開發(fā)有限公司
2021年管理人員社會招聘公告
根據(jù)云南交投德宏投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會招聘具有較強(qiáng)專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ碳夹g(shù)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
公司成立于2020年9月，是云南省省屬國有骨干企業(yè)——云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“云南交投集團(tuán)”）控股的國有企業(yè)，注冊資本金5億元，公司經(jīng)營范圍包括綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施、加油站及新能源設(shè)施的投資、建設(shè)和運(yùn)營；物流商貿(mào)綜合園區(qū)的開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、土地開發(fā)及土地綜合整治；現(xiàn)代物流業(yè)、旅游、酒店、智慧城市、智能交通、停車場等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資和經(jīng)營管理；基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)施工等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及招聘對象
面向社會公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的管理人員12人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見《招聘崗位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。
四、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；
6.服從公司對工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整；
7.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件
8.男性年齡不超過45周歲（1976年6月22日后出生），女性年齡不超過40周歲（1981年6月22日后出生）；
9.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4.與云南交投集團(tuán)及其下屬單位已簽訂勞動合同的在職人員；
5.國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)及公司規(guī)定不得報(bào)名的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間
2021年6月22日至2021年7月04日24:00時止。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過公司指定的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名鏈接：http://112.112.16.146:8889/zp.html）。應(yīng)聘者報(bào)名時須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名。公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。
3.報(bào)名要求及需提交的資料
報(bào)名需填寫《云南交投德宏投資開發(fā)有限公司管理人員社會招聘報(bào)名表》，并上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同、社保證明或相關(guān)工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）。
（二）資格審查
時間：2021年7月07日前
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由公司委托前程無憂根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
1.資格審核
社會招聘人員：滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件（詳見附件）的視為資格初審合格。由公司委托前程無憂對資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書。
社會招聘人員資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者作為筆試人選。
2.筆試人選的確定
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)。當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)小于3人時，公司可取消本崗位招聘。
3.以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格
（1）現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；
（2）在資格復(fù)審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審；
（3）資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；
（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
（5）公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。
（三）筆試和職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)
時間：預(yù)計(jì)2021年7月11日前
1.準(zhǔn)考證
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印保管。
2.筆試、職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)時間及地點(diǎn)
時間：具體以準(zhǔn)考證注明時間為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平，筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試成績占綜合成績的50%。筆試成績低于60分的不得作為擬面試人選。
4.職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測驗(yàn)。未參加或職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)結(jié)果≤48分（警戒線水平）的不得進(jìn)入面試。
（四）面試
時間：預(yù)計(jì)2021年7月24日前
1.面試人選的確定
職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)分?jǐn)?shù)＞48分且筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有滿足面試人選筆試分?jǐn)?shù)并列的，則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試）。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試；無滿足面試條件的人員時，取消本崗位招聘。
當(dāng)面試人選放棄面試資格時，前程無憂通過短信和電話確認(rèn)后，可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選，但須滿足職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)分?jǐn)?shù)＞48分且筆試成績≥60分。
2.面試具體時間地點(diǎn)以前程無憂具體通知為準(zhǔn)。
3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由公司對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判，面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，面試成績占綜合成績的50%。
（五）綜合成績計(jì)算方法
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選
1.擬錄用人選的確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選，綜合成績低于60分的，不得作為擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)、職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定人選。
2.遞補(bǔ)錄用人選的確定
當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績排名順延遞補(bǔ)錄用人選，遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，綜合成績低于60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，由公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。
當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，公司可按遞補(bǔ)錄用人選綜合成績排名高低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人選，遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后90天內(nèi)有效。
（七）信用承諾
擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選提供個人征信記錄，出具遵紀(jì)守法承諾書。若招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有公司規(guī)定不能錄用情況的，取消應(yīng)聘者的錄用、遞補(bǔ)錄用資格；應(yīng)聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有公司規(guī)定不能錄用情形的，用人單位與其解除勞動合同。
（八）公示
時間：2021年8月15日前
經(jīng)公司審定后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選，在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)及云南人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（九）體檢
時間：2021年8月30日前
公示無異議的擬錄用人選，由公司組織體檢，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
（十）錄用
時間：2021年9月01日前
公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
（二）錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自愿放棄錄用資格。
（三）國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。
七、待遇
公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。
被錄用者與公司或其下屬單位簽訂勞動合同，用人單位為員工購買“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金），員工可自愿申請參加企業(yè)年金；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
八、相關(guān)事宜
（一）本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
（二）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ynjttzjt.com）及云南人才網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（五）報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，公司視報(bào)考人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。
（七）錄用的管理人員將到公司基層一線工作或鍛煉，如不能適應(yīng)者請慎重報(bào)名。
（八）疫情防控相關(guān)要求。工作人員、應(yīng)聘人員等相關(guān)人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
（九）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)及云南人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
（十）招聘期間，公司或委托的招聘咨詢機(jī)構(gòu)（前程無憂）將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
九、聯(lián)系方式
公告網(wǎng)址：http://www.ynjttzjt.com
電話號碼：0692-2286799
第三方招聘機(jī)構(gòu)電話號碼：0871-68010700-669/870
十、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘受云南交投集團(tuán)和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
云南交投集團(tuán)人力資源部：0871-67171779
監(jiān)督舉報(bào)電話：0692-2115123
十一、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投德宏投資開發(fā)有限公司所有。
附件：
1.云南交投德宏投資開發(fā)有限公司2021年管理人員（社會招聘）招聘崗位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表
云南交投德宏投資開發(fā)有限公司
2021年06月22日
