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2020年云南宏雅貿(mào)易有限公司招聘(行政、會計、質(zhì)檢員、倉管員、采購員、平面設(shè)計、文案)

[日期:2020-12-10]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:1077次

云南宏雅貿(mào)易有限公司 招聘公告

公司簡介

云南宏雅貿(mào)易有限公司是羅平縣連萬家實業(yè)有限責任公司公司旗下的國有全資子公司。公司位于羅平縣花海驛小鎮(zhèn)電子商務(wù)中心二樓,主要從事冷鏈物流配送;貧困群眾產(chǎn)業(yè)扶持項目托管經(jīng)營,社會幫扶項目的投資建設(shè)管理和運營,扶貧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)營運;農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售;生鮮蔬菜、干菜調(diào)料、糧油等食材的配送;電子商務(wù)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)運營和推廣。為合作單位和客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。因工作需要,現(xiàn)特面向社會公開招聘以下人員:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,謙虛誠信,熱愛服務(wù)工作,有較強的事業(yè)心和責任感,無不良記錄,與其他單位無勞動合同關(guān)系;

3.政治條件良好、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,身體健康、無傳染性疾病;

4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平、團隊意識、進取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達能力。

有下列情形之一的不得報名:

(1)違反國家法律法規(guī),受過治安、刑事處罰的;

(2)有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;

(3)其他不適合食品流通服務(wù)工作情形的;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(6)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(7)曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘原則及薪資待遇

(一)招聘原則:堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、公正、公平的原則,面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。

(二)薪資待遇:薪資待遇2000-5000元/月(工資=基本工資+崗位工資+績效工資+福利補貼,工資不含保險),具體薪資待遇根據(jù)工作崗位及工作經(jīng)驗面議。

三、招聘崗位及要求

(一)行政主管(1人)

崗位要求:

(1)大學?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)要求:文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),具有較強的文字綜合能力,能熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)身體健康,性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡在18-35周歲; 

(3)工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;  (4)有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;

(5)遵紀守法、品行端正,具良好的職業(yè)道德和社會公德,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任感。

(二)財務(wù)會計(1人)

崗位要求:

(1)大學?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)要求:會計學專業(yè),男女不限,身體健康,年齡18—35周歲;

(2)有財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有網(wǎng)上報稅經(jīng)驗,有一般納稅人公司會計工作經(jīng)驗,會使用APP軟件統(tǒng)計匯總。較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

(3)熟悉財務(wù)處理程序,熟練財務(wù)軟件及office辦公軟件,了解最新國內(nèi)企業(yè)會計準則,相關(guān)稅務(wù)、審計法規(guī)等政策;

(4)具有會計職稱者優(yōu)先錄用;

(5)對數(shù)據(jù)敏感,工作細致,責任感強,有較好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力,溝通和協(xié)調(diào)能力,善于從問題根源出發(fā)解決問題,具有一定的抗壓能力;

(6)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和公司有關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度,服從工作安排,維護公司經(jīng)濟利益。

(三)市場營銷員(1人)

崗位要求:

(1)年齡在18--35周歲之間,市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

(2)受過市場推廣、營銷等方面的培訓;

(3)有食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷售渠道運作以及市場銷售方式的優(yōu)先錄用;

(4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,具有獨立思考分析和解決問題及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

(5)具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。不但要做好銷售工作還要維護與客戶之間的關(guān)系,不斷的開拓銷售市場發(fā)展新的客戶關(guān)系;

(6)具有敏銳的市場嗅覺,能收集一線營銷信息和用戶意見,對公司的營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見與建議。

(四)配送人員(2人,兼駕駛員)

崗位要求:

(1)學歷不限,男女不限,具有C1及以上資質(zhì)駕駛證,有2年以上駕駛經(jīng)驗,五官端正,身體健康,年齡在20-45周歲;

(2)愛崗敬業(yè),樂于奉獻,能吃苦耐勞,有團隊精神;

(3)遵守單位各項規(guī)章制度,服從工作安排,有較強的責任心,無不良嗜好;

(4)三年內(nèi)無重大交通事故記錄;

(5)同等條件下退役軍人優(yōu)先;

(6)遵守國家交通法律、法規(guī),做到文明、規(guī)范駕車。

(五)質(zhì)檢員(2人)

崗位要求:

(1)具有大專及以上學歷,專業(yè)要求:食品、生物等相關(guān)專業(yè),男女不限,身體健康,年齡在20-35周歲;

(2)熟悉氣相色譜、液相色譜、氣質(zhì)、液質(zhì)等儀器設(shè)備的操作;

(3)熟悉ISO、CMAF實驗室管理,熟悉食品檢測流程。

(4)從事食品檢驗檢測1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有農(nóng)藥殘留、獸藥殘留分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)具有第三方食品檢驗檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(六)倉管員(2人)

崗位要求:

(1)大專及以上學歷,男女不限,身體健康,年齡20—40周歲;

(2)熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;

(3)熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;

(3)具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識;

(4)能熟練操作辦公軟件及APP系統(tǒng)操作;

(5)每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。工作認真負責、能吃苦耐勞;

(6)具有獨立工作及分析能力,為人穩(wěn)重,執(zhí)行力強,工作不拖沓,較好的學習力和領(lǐng)悟力。

(七)采購員(1人)

崗位要求:

(1)大專及以上學歷,學歷不限,男女不限,身體健康,年齡在20-35周歲;

(2)比較熟悉食品類行業(yè),熟悉物資采購流程,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,具備一年或以上的采購工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

(3)具備一定的金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗為佳;

(4)熟練使用Office辦公軟件;

(5)工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,具備評價分析的專業(yè)知識和能力;

(6)對生鮮行業(yè)比較了解的優(yōu)先考慮。

(八)超市營業(yè)員(2人)

崗位要求:

(1)具有高中及以上學歷,男女不限,身體健康,年齡20—40周歲;

(2)掌握office辦公軟件的基本操作;

(3)具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識;熟練操作收銀系統(tǒng);

(4)服務(wù)意識強,能隨時作好為顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時,應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù);

(5)擁有較強語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力;

(6)工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有超市工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

(九)平面設(shè)計(1人)

崗位要求:

(1)大專及以上學歷,男女不限,身體健康,年齡20—35周歲;

(2)熟練運用PS、AI、CDR等常用軟件;

(3)熱愛設(shè)計工作,具備良好的美術(shù)功底,工作耐心、細致,責任心強;

(4)有文案功底或網(wǎng)店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

(5)提供本人獨立完成的設(shè)計作品(1-3個)。

(十)文案策劃(1人)

崗位要求:

(1)大專及以上學歷,男女不限,身體健康,年齡20—35周歲;

(2)具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

(3)卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,具備深刻的洞察力;

(4)優(yōu)秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案。

(5)提供本人獨立完成的文案作品或執(zhí)行案例(1-2個)。

四、報名

1.報名方式。

(1)采取現(xiàn)場報名的方式進行,也可以通過網(wǎng)絡(luò)報名,不收取報名費。通過網(wǎng)絡(luò)報名請下載附件(應(yīng)聘報名表),填寫好相關(guān)信息并附近期免冠半寸彩色照片2張,傳至郵箱:659581951@QQ.Com。

2.報名地點。羅平縣花海驛小鎮(zhèn)電子商務(wù)中心二樓。

3.報名時間。2020年12月3日至2020年12月13日(上午08:30-11:30,下午14:30-17:30)。

4.報名資料。(1)應(yīng)聘報名表1份;(2)經(jīng)歷業(yè)績綜合評價資料(最高學歷證書、學位證、技能證書、獲獎證書等)原件及復印件1份;(3)本人身份證原件及復印件1份;(4)近期免冠半寸彩色照片2張;(5)戶口所在地派出所政審材料1份;(6)其它要求的相關(guān)資料。

五、招聘程序

(一)資格初審

主要審查報名人員提供的原件資料。

1.所填報的報名信息及提交的材料要真實有效,對不具備報名條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實,不論處于招聘的何種階段,均給予取消資格處理。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生,學校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的,需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)等證明方可報名。

(二)經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)報名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進行評價打分,按得分高低確定進入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價只作為進入面試的依據(jù),不帶入面試成績。經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后,電話通知進入面試人員,并通知面試的具體時間和地點。

(三)面試

收到通知的人員按通知的時間、地點,攜帶有效身份證參加面試。

(四)體檢

按照面試成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員名單。如面試成績存在并列情況,取經(jīng)歷業(yè)績評價分高者進入體檢人員名單;如經(jīng)歷業(yè)績評價分還相同,則進行一輪加試確定優(yōu)勝者。體檢由公司統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人自理。體檢不合格的,按面試成績進行依次遞補。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

2.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

3.聯(lián)系電話:158****2852。

附件:應(yīng)聘報名表.doc

云南宏雅貿(mào)易有限公司

2020年12月10日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=10&id=16615&lb=12