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2021年綠賽可新材料(云南)有限公司招聘

[日期:2021-12-09]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:899次

綠賽可新材料(云南)有限公司招聘公告

綠賽可新材料(云南)有限公司系上海對口云南的滬滇合作示范項目。公司發(fā)揮云南地區(qū)特有的資源優(yōu)勢,利用榨糖剩余的“甘蔗渣”通過先進的植物纖維改性技術(shù)制備成可降解的環(huán)保餐飲具,用以替代一次性發(fā)泡餐盒。公司總投資2.5億,產(chǎn)品前景廣闊,符合國家環(huán)保新材料和減碳大戰(zhàn)略,誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位:

(一)成型機臺操作工:30人

(二)包裝車間工:30人

二、招聘對象:18—45歲(能識字、寫字)。

三、工作地點:耿馬綠色食品工業(yè)園區(qū)(耿馬縣城)。

四、工作時間

(一)成型機臺操作崗位:每天8小時,3班倒(早上8:00至下午4:00,下午4:00至晚上0:00,晚上0:00至早上8:00),根據(jù)生產(chǎn)情況每月正常排休2天,法定假日正常放假。

(二)包裝車間崗位:每天11小時(早上8:00至晚上7:00),根據(jù)生產(chǎn)情況每月正常排休2天,法定假日正常放假。

五、薪資待遇

(一)計件工資:生產(chǎn)部實行計件制工資,比如成定型機臺:大臺面每模0.18-0.22元(按產(chǎn)品難易程度),平均一個班750模/天,0.18元/模*750模=135元;8小時以外的加班按1.2倍計算計件單價。

(二)試用期工資:試用期一個月(試用期過后未學(xué)會或未達(dá)到計件要求的,可以再申請一個月試用期,最高不超過兩個月)由于第一個月屬于適應(yīng)和學(xué)習(xí)期,員工操作速度慢,可按9元/小時計薪,熟練后可以申請實行計件工資。試用期享有全勤保障收入政策(每月全勤的員工工資+獎金+補貼之和低于3000元/月的按3000元計發(fā),即公司承諾最低保障收入)。

(三)獎金及節(jié)禮:1.全勤獎:100元/月。2.崗位津貼:成定型崗位100元/月(全勤才有)。3.工齡工資:工作滿一年后每月增加50元工齡工資,次年每月再增加50元(即100元),每年增加以此類推。4.員工生日發(fā)放生日禮物。5.中秋、春節(jié)分別有節(jié)禮發(fā)放,同時年會聚餐安排抽獎活動。6.各類評優(yōu)獎勵。

(四)伙食補貼:成型機臺操作崗位12元/天(加班至11個小時可享受18元/天);包裝車間崗位18元/天。

(五)按照上述待遇作出的總薪資估算:

比如成型機臺操作崗位(按平均數(shù)計算):8小時工作(不加班)135元/天*28天+12元/天*28天+100元/月+100元/月=4316元。(不計保險)

包裝車間薪酬可按計件單價做類似計算。

六、福利

(一)住宿:提供耿馬工業(yè)園區(qū)宿舍樓,4人一間,50元/人.月。

(二)符合條件,可購買五險。

七、有關(guān)解釋

(一)全勤:是指法定節(jié)假日正常放假、每月兩天正常排休,沒有請假和曠工的情況;非法定節(jié)假日但公司給予放假的情況工資按計時工資照發(fā),不算請假和缺勤,視為全勤。

(二)加班:是指在法定節(jié)假日上班或公司安排的加班才算加班,工資按照計時工資的2倍+計件工資計算;自愿在工作時間以外上班的或自愿每月2天不輪休的不算加班,工資以正常計件工資計算。

八、報名聯(lián)系人:徐朝廷(15331623066)

自公告發(fā)布之日起開始報名,至人員招騁滿員為止。

耿馬傣族佤族自治縣人力資源服務(wù)中心

2021年12月9日

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/vF0LHSL0Pr7ssgLxTvgDWg