2020年云南省股權(quán)交易中心有限公司社會(huì)招聘
云南省股權(quán)交易中心有限公司
2020年社會(huì)招聘公告
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于規(guī)范發(fā)展區(qū)域性股權(quán)市場的部署，加快云南省區(qū)域性股權(quán)市場建設(shè)，完善云南省多層次資本市場，經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)籌建，由云南省投資控股集團(tuán)有限公司牽頭與華創(chuàng)證券、紅塔證券、滇中發(fā)展集團(tuán)共同組建云南省區(qū)域性股權(quán)市場運(yùn)營機(jī)構(gòu)，即云南省股權(quán)交易中心（簡稱“股交中心”）
為有效滿足云南省股權(quán)交易中心有限公司業(yè)務(wù)正常開展的人才需求，按照“擇優(yōu)引進(jìn)+崗位優(yōu)化”的總體要求，決定公開招聘一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬�，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
詳見附件一:云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會(huì)招聘）崗位統(tǒng)計(jì)表。
三、報(bào)名條件
1、報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
年齡在22周歲以上50周歲以下（1998年1月1日以前及1970年1月1日以后出生）。本科及以上學(xué)歷，具有博士學(xué)位(非在職)或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬。
2、各崗位具體招聘人數(shù)及要求：
附件一崗位要求如有歷史工作業(yè)績、經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和工作年限的條件限制。
3.具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
1）因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
4）國家法律、法規(guī)或規(guī)定不得報(bào)名的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)站：（https://vip.liepin.com/12511375）右上角申請職位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理不接受其他任何形式的報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2020年12月25日9:00時(shí)起至2020年12月29日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名應(yīng)提交的資料
(1)本人近期1寸免冠證件照；
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的掃描件；
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；
(4)職稱、資格證書及其他相關(guān)材料；
3.報(bào)名方式
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)在2020年12月29日17：00點(diǎn)前登錄獵聘網(wǎng)站https://vip.liepin.com/12511375進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫報(bào)名材料并上傳應(yīng)提交的資料。
（2）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由云南省股權(quán)交易中心有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件（具體崗位資格條件參見附件一：《云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會(huì)招聘） 崗位統(tǒng)計(jì)表》）的視為資格初審合格。
（二）筆試
1.筆試人選的確定
資格初審合格的應(yīng)聘者，均可作為筆試人選參加筆試。如資格審核后的人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá)1：1，取消本崗位招聘。
2.筆試通知
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
3.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試成績在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（三）面試
1.面試人選的確定
筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試成績1：3確定面試人數(shù)（若存在筆試分?jǐn)?shù)并列的，則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試）。若遇特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試或達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以等額面試（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進(jìn)入面試）
當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選，但其筆試成績須≥60分；
2.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）
由云南省股權(quán)交易中心有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件。確認(rèn)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者才能進(jìn)入面試。
資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：
（1）現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；
（2）在資格復(fù)審期間無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的；
（3）資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；
（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
（5）云南省股權(quán)交易中心有限公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。
4.面試通知
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，另行通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
5.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由云南省股權(quán)交易中心有限公司對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，面試成績占綜合成績的60%；免考筆試的特殊類人才的面試成績作為個(gè)人綜合成績。
（四）綜合評價(jià)
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其中，免考筆試的特殊類人才綜合成績等于面試成績。各崗位按照綜合得分排名確定擬錄用順序，涉及調(diào)劑時(shí)應(yīng)考慮應(yīng)聘者個(gè)人意愿，擇優(yōu)選擇。
（五）確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選
1.擬錄用人選的確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定排名先后。
當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南省股權(quán)交易中心有限公司可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。綜合成績<60分的，不能遞補(bǔ)為擬錄用人選。
2.遞補(bǔ)錄用人選的確定
在擬錄用人選確定后，云南省股權(quán)交易中心有限公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績排名，設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，由云南省股權(quán)交易中心有限公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。
當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南省股權(quán)交易中心有限公司可按遞補(bǔ)錄用人選綜合成績排名高低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人選，遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后90天內(nèi)有效。
（六）錄用公示
經(jīng)云南省股權(quán)交易中心有限公司會(huì)議審定的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在獵聘官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
五、體檢
在公示的同時(shí)，云南省股權(quán)交易中心有限公司組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢由公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由云南省股權(quán)交易中心有限公司統(tǒng)一承擔(dān)。
六、錄用
公示無異議、體檢合格的擬錄用人員則辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
七、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在云南省股權(quán)交易中心有限公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（四）國家法律、法規(guī)或云南省股權(quán)交易中心有限公司規(guī)定不得錄用的。
八、待遇
云南省股權(quán)交易中心有限公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。
九、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省股權(quán)交易中心有限公司授權(quán)的獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南省股權(quán)交易中心有限公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，云南省股權(quán)交易中心有限公司視報(bào)考人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
十、招聘咨詢電話：0871-63521021（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9：30-17：30撥打）
十一、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南省股權(quán)交易中心有限公司。
附件：云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會(huì)招聘）崗位統(tǒng)計(jì)表
