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2020年昭通市公安局交通警察支隊(duì)招聘

[日期:2020-12-07]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:981次

昭通市公安局交通警察支隊(duì)2020年公益性崗位招聘公告

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)工作需要,昭通市公安局交通警察支隊(duì)擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望并辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員,同時(shí)滿足以下所有條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)有勞動(dòng)能力的殘疾人;

(三)年齡要求18—45周歲(1975年12月1日至2002年12月1日);

(四)具有初中及以上國家承認(rèn)學(xué)歷(退役士兵除外)。

二、崗位要求

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),自愿從事公益性崗位工作,服從組織分配;

(二)思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派;

(三)工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,好學(xué)上進(jìn),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作,具有較好的紀(jì)律性與自制能力;

(四)具有正常履職的身體條件;

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月2日至2020年12月16日(報(bào)名時(shí)限為:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):昭通市公安局交通警察支隊(duì)政治處(昭陽區(qū)團(tuán)結(jié)路150號(hào)辦公大樓5樓,聯(lián)系電話:0870—2224184)。

3.報(bào)名時(shí)所需材料:報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人近期白底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《中華人民共和國殘疾人證》(二代證)或《傷殘軍人證》(1—8級(jí))原件及復(fù)印件和《昭通市公安局交通警察支隊(duì)公益性崗位報(bào)名登記表》(附件1),個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

4.資格審查:由昭通市公安局交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。

(二)面試。

1.報(bào)名人員需參加昭通市公安局交通警察支隊(duì)組織的面試。持有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由昭通市公安局交通警察支隊(duì)有關(guān)人員和具有公務(wù)員面試考官資格證人員組成。面試成績滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。

1.錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昭通市具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員確定為擬聘用對(duì)象,體檢不合格者不予錄用,按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5天,公示無異議的確定為聘用對(duì)象。

(五)聘用管理。

1.聘用人員由昭通市公安局交通警察支隊(duì)與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》,期限不超過3年。年度考核不合格人員,予以解除聘用協(xié)議。安置期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定退出公益性崗位。

2.此次招聘的公益性崗位人員不占用昭通市公安局交通警察支隊(duì)編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反昭通市公安局交通警察支隊(duì)規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。

4.聘用期間的管理和考核。昭通市公安局交通警察支隊(duì)每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議。

四、待遇保障

(一)工資待遇。一經(jīng)錄用,由昭通市公安局交通警察支隊(duì)與被聘用人員簽訂聘用協(xié)議,試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除聘用協(xié)議。試用期滿合格,工資為不低于當(dāng)年昭陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)保險(xiǎn)。工作期間購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

(三)按國家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由昭通市公安局交通警察支隊(duì)組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0870-2224201。

附件:2020年昭通市公安局交通警察支隊(duì)公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx

昭通市公安局交通警察支隊(duì)

2020年12月2日

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/188591.html